怎样高质量就业 ？
发布时间：2011-04-06 信息来源: 教育部第一期中等职业教育改革发展示范校建设专题培训班 学习简报
南京高等职业技术学校 张宁新
一、学校职业教育而言，高质量就业的内涵包括：
专业对口。即毕业生就业岗位与所学专业相关度较高；
劳动保障。即企业要与毕业生签订劳动合同，提供“五险”、带薪休假等国家规定的相关保障；
起薪较高。即毕业生初次工资报酬要达到一定标准；
发展潜质。即企业关注员工发展，能与员工保持稳定的劳动关系，有完善的绩效考核制度和培训制度，能为员工提供良好的职业发展空间。
二、实现高质量就业，可以从以下几方面入手：
改革人才培养模式。全面提高学生就业创业能力和继续学习能力，做到就业无障碍、发展有潜力。
改革教学模式。增强教学的实践性、针对性和实效性，促使学生形成健康的劳动态度、良好的职业道德和正确的价值观。
打造优秀教学团队。通过校企双元融合，形成专业带头人是“总工”、骨干教师是“项目经理”、青年教师是“能工巧匠”、企业师傅是“监理”的“双师型”教学团队。
构建就业创业服务体系。将就业创业教育贯穿于教学和育人的全过程。
