日照职业技术学院178名学子赴一汽大众顶岗工作


发布时间:2014-12-08 浏览量: 信息来源: 山东省信息

“好好工作,别辜负学校和老师的期望,出门在外照顾好自己,北方天冷,多穿衣,家里都好,别惦记……”20141126中午,长长的站台上,一位父亲细细地叮嘱着临行的儿子。即将远行的儿子名叫战仁宾,是日照职业技术学院机电专业的大三学生,与父母老师告别后,他就要乘上北去的列车奔赴长春一汽大众开启他的顶岗和工作之旅,与他同行的还有日照职业技术学院177名同窗学子。列车开动,奔向长春,也同时开启了日照职业技术学院通向一汽大众的就业直通车。从此,每一届日照职业技术学院机电和汽车专业的学生在完成校内的两年的学习后进入一汽大众顶岗一年,正式毕业之后签约成为一汽大众的正式员工。

                  梦圆一汽开启别样人生

此次赴一汽大众顶岗工作的178名学生来自机电工程学院和现代汽车学院,到达长春后,一汽大众将采取工学交替的培养方式,边顶岗实践,边理论学习。在完成学业和顶岗后,经各项考核合格,一汽大众会根据招聘计划,在20154月以前与学生签订三方就业协议书,在他们正式毕业后,一汽大众将与其签订劳动合同,未来的工作地点将在青岛。

今年10月份,一个好消息传来,一汽大众集团经过考察,确定与日照职业技术学院签订人才培养协议,他们从学校选拔一批学生赴长春顶岗半年,为正在建设的青岛项目培养技术骨干。

1126,日照职业技术学院与一汽大众有限公司举行订单培养签约仪式。校企双方建立全面合作关系,学院将按照企业所需知识体系要求,共同制订人才培养计划,设置岗位课程,建设实训基地,进一步提高学生技术开发实践能力,培养一大批优秀的汽车行业高素质技术技能人才,实现学校、企业、学生三赢

进入一汽大众是我一直以来的梦想,进入企业后,我一定会虚心学习,不怕吃苦,把我所学到的用到工作当中去,并不断摸索,虚心求教,尽快适应环境,成为一名真正生产线上合格的工作者。这是我对自己的要求,也是我们日职学子的责任。谈及顶岗,战仁宾兴奋地说。

据了解,顶岗学生到达长春后,一汽大众向他们支付一次性安置补贴,并每月发放顶岗补贴,并提供免费班车、免费工作餐及免费宿舍,以及报销春节期间、夏季停产检修期间的往返路费。“我们是把这些学生当成自己的员工看待的,因为他们在未来确实会变成我们的员工,对于这些高素质的职业技能人才,我们企业愿意花成本花精力去培养。”对于不菲的工作待遇,一汽大众人力资源部经理郭永峰这样解释。

谈及为何选择日照职业技术学院作为合作伙伴和人才储备基地时,郭永峰告诉记者,主要是受该院良好的社会声誉所吸引。他说,日照职业技术学院作为国家示范院校,学生质量高,相当于高职院校中的“985”或“211”。同时,学校在学生培养方面理论与实践并重,学生综合素质非常好,得到社会的认可。

本次顶岗工作的学生培养方式为工学交替,边顶岗实习,边理论学习。顶岗实习在长春工厂,理论学习由学院选派优秀的授课教师担任,利用工余时间完成;一汽大众对学生进行安全教育及相关岗位知识和技能的培训,安排培训教师和实习指导师傅,有效落实培训计划。“跟一汽大众的合作是学院跟国际知名企业合作突破的一个很好案例,也是产教融合深度校企合作的典型代表”,日照职业技术学院副院长韩振介绍,“在合作过程中,我们力争实现两个突破,一个是教育教学质量的突破,另一个是学生就业质量的突破。”

                校企牵手成就学生明天

职业教育重点在于让学生学以致用。为切实提高学生的核心竞争力,在专业设置、课程设置等方面学院与企业共同制定技术标准,模拟真实生产线,采用灵活生动的教学方法使学生牢固掌握技术技能。学院积极推行“职场体验实境训练顶岗历练工学结合人才培养模式及 校内设厂,厂内设校,校企互动,双向介入的校企合作办学模式。一方面引厂入校,把企业的生产和管理引进学校,建设校内生产性教学基地。企业生产技师、管理人才走进学校,教学设备成为生产设备,实训室成为生产车间,学生作品即企业产品。另一方面按照教学外置、厂内设校的思路,和企业密切合作,将原来的校外实习实训基地逐步改造为教学型校外基地。学院共有 114个校内实训室、实训基地和421处校外实习实训基地。

现代汽车学院专业教师王沛禹告诉记者,“我们设置了包括汽车维修、汽车保养、汽车二手车以及汽车营销等各个方面一些领域的学习内容,让学生严格按照职业要求,按照规范要求去操作,因此这些学生动手操作能力强,能迅速满足企业各个岗位的需求,深受用人单位的喜欢。”

    “坚持产教融合、校企合作,坚持工学结合、知行合一”是当前我国高等职业教育改革与发展的方向。日照职业技术学院在办学过程中始终坚持服务区域经济发展的指导方针,立足地方,服务社会,紧扣区域经济发展脉搏,以就业为导向,专业建设为平台,工学结合为切入点,大力开展校企合作,在办学理念、人才培养模式、专业建设、师资队伍建设以及社会服务等方面,努力同地方经济社会发展、产业结构调整、技术升级相适应,培养面向生产、建设、管理和服务的高技能人才。目前,学院加大跟企业合作的深度,力争实现“五个对接”,专业设置跟产业需求对接,课程标准跟职业标准对接,教学过程跟生产过程对接,学生毕业证跟职业资格证对接,职业教育跟终生学习对接。

2014年,日照职业技术学院全面落实国务院关于加快发展现代职业教育的决定,紧紧围绕全国职业教育工作会议精神,进一步加大校企合作工作力度,校企合作工作取得显著成效。与中兴通讯有限公司、惠普软件(济宁)人才产业基地、GE平台(美国通用)、南京埃斯顿、杭州奥的斯电梯、青岛钢铁、五莲山旅游度假区、日照至信科技等8家企业签署合作协议,获得社会捐赠设备、资金共计2408万元,准捐赠1800万元;合作共建二级学院1个,共建专业4个,订单培养班级10个,企业投资1000万元建设实验室1个,校企合作共同投资300万元建设实验室1个,投资1000万元建设行业创新基地1个,投资207万元建设技术研发中心1个。(日照职业技术学院 乔蕾 任相梅 供稿)