毕业生当“红娘”校企深度合作
发布时间：2012-05-07 信息来源: 作者：吴芬芬 施群洁 中国教育报
■吴芬芬 施群洁
日前，温州大学举办了一场别开生面的“华峰品德奖”颁奖典礼，10个获奖个人与团体中，有热心公益的退休老干部，有敬业奉献的师者，有自强不息的学子，有践行奉献的团队……这个奖项是由温州民营企业华峰集团出资1000万元作为基金而设立的。华峰集团为何要出巨资设立这个奖项呢？这还要从温大的毕业生说起。
温州大学与华峰集团地缘相近、专业相连，自2001年以来，华峰集团陆续接收温大的毕业生，一大批毕业生已经成长为公司的技术骨干和中层管理干部。温大2010届毕业生、华峰集团首批党员示范岗党员童彬彬说，“从温大毕业的员工，不但有目标，有想法，而且踏实肯干，敢于创新，无论是在人际关系上还是工作业绩上都广受好评。”
温大毕业生的良好表现，让华峰集团领导对温大的教学水平和学生培养质量十分信赖，从心理上拉近了双方的距离。为此，双方开展了多方面的校企合作。2007年6月，温州大学化材学院在华峰集团设立教学实践基地，校企双方借助基地建设，进一步加强了大学生实践能力。2011年，华峰集团与温州大学化材学院合作举办“华峰特色班”，打造校企联合办学的人才培养模式。
华峰集团董事局主席尤小平认为，华峰集团在温大设立“华峰品德奖“，旨在推动学校和企业的思想道德建设，培养更多品学兼优的学子，造就更多德才兼备的员工，实现校企合作的双赢。（作者单位为温州大学）
