江苏食品学院“企中校”培养的学生受追捧


发布时间:2011-09-28 浏览量: 信息来源: 江苏省信息

 

    近日,昆山某五星级国际大酒店人力资源部负责人遗憾地表示,我们本以为9月份来江苏食品职业技术学院招聘2012届毕业生是比较早的,没想到该学院的酒店管理、烹饪工艺与营养专业的学生早已被预订一空。据了解,原来该学院“企中校”模式下培养的学生由于基本功扎实、综合素质高而成为许多企业的追捧对象。
    据悉,该学院近年来大力加强校企合作,不断改革、创新和完善人才培养模式。其中,酒店与旅游管理学院在“三段递进、学做一体”人才培养模式“走训制”“毕业实习制”的基础上,率先突破,实施了“企中校”教学模式,即:学生第一年在校学习基础理论和基本技能,第二、第三年入住酒店实施“半工半读”专业教学。上午由学校专任教师和企业兼职教师共同对学生授课,下午学生顶岗实习。酒店免费为学生提供食宿,并发适当的生活补贴。学生毕业后双向选择,可留在实习企业,也可另外择业,这种教学组织形式大受学生和企业的追捧。
    据介绍,在实施“企中校”教学方式前,该学院先组织人员到企业进行深入调研,经过严格筛选,确定具有新颖的教育和管理理念,教学条件优越的企业作为“企中校”合作对象。学院安排专职教师,随学生一起进入企业,负责“企中校”的日常教学与管理工作,将专业课程开在企业,由校企共同指导。
    据了解,“企中校”模式的优越性在于:其一,对于很多企业而言,人才已成为发展的瓶颈,最现实的是“企中校”模式能为其提前培训和储备人才,掌握第一手人才资源。其二,对于学校而言,可使校企教学资源高效地结合在一起,提高人才培养效率,高质量地完成人才培养任务。学校可方便聘用企业兼职教师,学校老师也能方便地在企业兼职,加强自身锻炼。其三,对于学生而言,“半工半读”教学使学习和工作同时进行,学习针对性更强,能迅速提高专业技能和知识运用能力;能提前熟悉企业的规章制度、运作流程、岗位职责,提前感悟企业文化。其职业核心能力会得到很大提高,一毕业时就能与企业实现无缝对接,就可成为企业的一名熟练员工。
    企业、学校、学生三方共同受益。这样的培养模式受追捧在情理之中,这种模式培养的学生受追捧也在情理之中。
(赵军 赵慧)