浙江纺织服装职业技术学院：“五位一体”涵育德技并修新时代“红帮新人”

习近平总书记强调，“职业教育前途广阔、大有可为”，要“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”。“十四五”时期是我国现代职业教育高质量发展的关键阶段，浙江纺织服装职业技术学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题，面对职业教育“立德树人、德技并修”的核心要求以及纺织服装行业转型升级对高素质技术技能人才的迫切需求，深化构建党建固本、思政铸魂、文化赋能、教学筑基、协同聚力“五位一体”育人体系，传承弘扬敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业的红帮精神，着力涵育政治过硬、品德高尚、技能精湛、全面发展的新时代“红帮新人”，推动德技并修育人工作呈现全方位、多层次、高质量发展的良好态势。

一、强化党建引领，以组织保障彰显育人担当。一是党委统筹定方向，推进全省高校示范性党群服务中心建设，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协同联动、二级学院具体落实”的育人格局，放大全省高校党建工作标杆院系的辐射效应，推动《全面深化“三全育人”综合改革实施方案》落地见效。二是支部牵头建阵地，创新“党支部建在专业群上、党小组设在教研室里、党员先锋岗立在课堂上”的组织模式，实现党支部“双带头人”全覆盖，依托3个全国高校党建工作样板支部扎实推进全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。三是党员带头作表率，发挥省级优秀党员领航作用，组织党员教师牵头组建“匠艺课堂”教学团队、创新创业指导团队、社会志愿服务团队等，开展党员教师结对学生、党员名师服务团等活动，覆盖思想引导、技能传授、就业帮扶等全环节，成为新时代“红帮新人”培育的核心力量。

二、深耕思政铸魂，以价值引领涵养品德修为。一是实施“时代新人铸魂工程”，推进“新时代真理的味道·匠心红帮”品牌建设，联合中国纺织职工思想政治工作研究会共建“全国纺织劳模工匠‘大思政课’建设基地”和“‘真理的味道·红帮大思政课’建设基地”；二是持续开展理论宣讲行动，发挥学校浙江省新时代“真理的味道”青春宣讲团、在甬高校“理论讲师团”和校级“红帮薪火·正青春”理论宣讲团的示范作用，以校领导班子牵头讲、二级学院书记院长带头讲、宣讲团师生成员对接讲的形式实现全覆盖，获全国高校大学生讲思政课比赛一等奖、二等奖。三是深化思政精品项目建设成效，构建多元载体联动、线上线下融合的矩阵，强化育人感召力、穿透力和引领力，首获教育部人文社科辅导员专项，立项浙江省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目6个，获全国高校思想政治工作“百佳”论文、全国高校网络教育优秀作品推选展示活动三等奖。

三、厚植文化基因，以精神传承赋能成长成才。一是深挖独特文化特色，传承红帮裁缝百年技艺，凝练出“敢为人先、精于技艺、诚信重诺、勤奋敬业”的“红帮精神”，是“求真务实、诚信和谐、开放图强”“浙江精神”的一脉相承，获评全国高校校园文化建设优秀成果、中国纺织企业文化优秀案例；二是丰富校园文化建设，建成红帮校史馆和经纬文化馆，建立中央美术学院美育研究院院长、马克思主义学院执行院长宋修见教授和全国劳动模范、“郝建秀小组”组长姜玲等10多人组成的“红帮精神”育人导师库，开展“全国（纺织）劳模工匠进校园”“红帮·尚美学堂”“‘成长·成才·成功’红帮大讲堂”等近100讲、红帮文化节18届，学校官微开设“红帮新人”和“百年红帮故事”专栏22期，入选团中央“法治中国青春行”社会实践团队、浙江教育融媒体典型案例。三是融入通识课程教育，成立校级红帮文化/劳动教育教研室，出版《红帮发展史纲要》等系列丛书5本，开发《红帮文化简明教程》教材，将《红帮文化》纳入通识教育必修模块，让学生全面了解其发展历程和核心内容，筑牢精神认同根基。

四、深化综合改革，以提质增效夯实育人基石。一是打造“双师双能”金师，深化师德师风建设，依托国家级“双师型”教师培训基地和教育部“双师型”教师培养培训基地，持续提升教师队伍素质能力；发挥国家级职业教育教师创新团队和浙江省黄大年式教师团队的“传帮带”作用，获国家教学能力大赛二等奖。二是编写“德技融合”金教材，成立教材选用管理委员会，主编“十四五”国家规划教材9部、获全国优秀教材二等奖1部，主持教育部职业教育教学资源库1个，建成国家级精品在线开放课程3门。三是打造“匠艺相生”金课，作为浙江省课堂教学创新校，认定“匠艺课堂”课程316门，运用虚拟仿真、项目教学、以赛促教等培养工匠精神和专业技能，斩获世界职业院校技能大赛金奖、首届全国大学生职业生涯规划大赛金奖、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖和“振兴杯”全国青年职业技能大赛金奖等，实现国家级核心竞赛奖励大满贯。

五、构建协同生态，以开放融合拓宽育人维度。一是校企协同育工匠，与博洋集团共建“博洋学院”，与罗亚帝科技集团共建“罗亚帝美业产业学院”，将企业文化、职业规范融入培养方案；与雅戈尔、太平鸟等合作培养新零售人才，实践成果获国家教学成果一等奖，毕业生平均就业率保持在98%以上。二是校政协同促担当，依托2个全省“百个艺术院系支部联村共建”项目，与贵州册亨、宁波江北等共建基地30多个，组织开展绣娘技能培训、直播助农等活动100多项，获评全国高校赋能乡村振兴先进单位，入选教育部职业教育助力乡村振兴典型案例；连续29年服务宁波国际服装节，在世界佛教论坛、杭州亚运会等重大活动中提升专业素质。三是国际协同拓视野，学校牵头组建的“中国-中东欧国家职业院校产教联盟”被纳入中国-中东欧国家合作框架，成为全国首个纳入合作框架的职业教育领域机构，成员单位达145家，成立“中罗丝路工匠学院”“红帮服饰技艺工作坊”等，外派师生216名、接待国外来访团组48个，获浙江省国际化特色高校、首批“丝路学院”。