这杯“书记下午茶”品出思政育人真滋味

第六期“书记下午茶”，主题为“筑梦日职，启航未来”。日照职业技术学院供图

11月21日下午，日照职业技术学院第九期“书记下午茶”在温馨的氛围中如期举行。该校党委书记肖梅与15名留学归国教师代表围桌而坐，围绕国际化办学与人才培养创新，畅谈海外求学感悟，共商教育融合良策，在轻松愉快的交流中为学校高质量发展集智聚力。

类似场景，在这所校园里已成为一道温暖的风景。一年来，“书记下午茶”活动已成功举办9期，成为该校创新思政教育模式、破解育人难题的生动缩影，也见证了该校大思政育人的创新实践。

“当初为何选择入伍，现在是否还有跑操的习惯，学校还有哪些做得不够好的地方？”在第八期“书记下午茶”活动现场，肖梅和一群“脱下戎装，重返校园”的退役士兵大学生拉起了家常。

服役两年的2024级同学张川感慨，“纪律是自由的翅膀，走的每一步都算数”；服役5年的2025级同学于皓则坦陈，“初回校园，面临着学业断层、节奏失衡的困难……”话语中有着直面现实的真诚。

肖梅勉励大家珍惜大学时光，把做好一名军人的能力迁移到成为一名好学生的能力，把部队的优良传统转变为扎实的学风，传播给更多同学。

时间回到今年3月，第四期“书记下午茶”活动聚焦志愿服务，肖梅与16名青年志愿者谈奋斗、聊成长、述困惑、话青春。

现代汽车系大二学生孙志帅分享了他最初参与志愿服务时的困惑：“有时会觉得自己的力量太渺小，帮助不了那么多人。”肖梅没有直接回答，而是讲起了自己多年前参与志愿服务的经历：“不要小看每一个善举，它们就像涟漪，会在不经意间扩散开来。”活动现场，同学们还手写了成长心愿卡，放入精心准备的“心愿盲盒”中。

今年5月，第六期“书记下午茶”活动现场，毕业生代表们分享自己在学校成长的美好时光和难忘故事。海洋技术系姚雨轩同学坦言自己的焦虑：“面对就业和升学的选择，总是犹豫不定。”她的困惑也道出了许多毕业生的心声。

肖梅鼓励大家将个人成长与国家发展紧密结合起来，保持终身学习的习惯，不断提升自身综合素质，以适应社会发展新要求。

在今年9月的第七期“书记下午茶”活动现场，数十名校友从各地赶回母校，与学校党委书记围坐一堂，共话收获与成长。“上学时总担心所学能否适应将来的工作，现在我可以很自信地告诉学弟学妹们，咱们学校的人才培养很接地气。”2016届毕业生卞光洪道出了在场许多校友的心声。

这些校友，有的已成为企业技术骨干，有的自主创业小有成就，在那个秋日下午，他们和母校说说心里话，度过了美好的“下午茶”时光。

这些看似轻松的下午茶时光，实则是日照职业技术学院精心烹制的“大思政课”。

学生们在成长过程中遇到的困惑，无论是学业、就业还是人生规划，都能在这个平台上得到倾听和回应，学校领导也能第一时间了解学生的所思所想，及时调整育人策略，帮助学生解决实际困难。

“学校举办‘书记下午茶’活动，就是为了给学子们搭建一个与学校对话的平台，活动深受广大学生喜爱。”该校学生工作处处长韩霞说。

这所学校将思政育人融入人才培养全过程，面向学生实施“递进”式成长计划，青年学子一入校便开始价值观浸润与职业认知教育，在大二实施素养筑基，大三进行实践淬炼，毕业时实施一对一精准就业规划。

在“书记下午茶”活动中，该校创新实施的“五心”育人也得以最大程度呈现，“初心、同心、爱心、匠心、恒心”，不仅让思政感召力不断增强，更为每一名学子的成长成才助力赋能、保驾护航。

“通过活动，让学校管理工作更有温度、有厚度，全力提升学校管理育人、服务育人的针对性与实效性。”正如肖梅所说，学校举办“书记下午茶”活动的核心要义，是进一步拓展思政育人路径，提升育人成效，让每一位学生都找到归属感和幸福感。

中青报·中青网记者 邢婷 通讯员 万基茹 孙立伟