山东劳动职院服务中小微企业剪影

《国家职业教育改革实施方案》指出，高等职业院校要重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级。山东劳动职业技术学院（以下简称:学院）践行“扎根济南、服务山东、辐射华东”理念，积极服务鲁中和环渤海经济区中小微企业发展。

紧跟区域经济社会发展需要设系建群

2009年，针对家用车快速普及、汽车维修保养行业技术技能人才急缺的现状，学院设立汽车工程系。建系之初，仅有8名教师，以及从装备制造专业群析出的价值35万元的实训设备。年青的汽车工程系根据市场需要，以汽车检测与维修技术为主干专业建设汽车维保专业群，通过开展校企合作，服务济南及周边地区的中小微汽车维保企业，走出一条专业与企业共成长共发展之路。

校企合作推动专业与企业相互促进共同成长

2007年，2位大学生合作创业成立济南睿达汽车服务有限公司（以下简称:睿达）。创业初期，仅是一家拥有5名员工和85平方米的洗车店。地理位置相近、创业者与校园相亲，以及发展程度相似使得汽车工程系和睿达迅速达成合作意向。汽车工程系为睿达提供优秀毕业生，开展员工岗前和技能提升培训；睿达为汽车工程系提供学生实习和教师实践锻炼岗位；双方共同研制人才培养方案，开展订单班和学徒制项目，共享实验实训和生产经营设备，联合进行技术研发。

校企合作使专业和企业都得到了快速发展。彼时的汽车工程系结合汽车后市场调研，以汽车检测与维修技术为主干专业，逐步申报设置汽车电子技术、汽车营销与服务、车身维修、焊接技术及自动化等专业，组成汽车维保专业群，年招生由40人快速增至320人，专任专业教师由8人增至26人，全部具有硕士以上学历，实训教学仪器设备总值增至1100万元。睿达由1间门脸的洗车店，发展成为拥有2家分公司，在济南、潍坊、烟台拥有11家服务连锁门店和1家职业培训学校的综合性汽车服务企业，业务版图由洗车逐渐扩展至快修保养、钣金喷漆、保险理赔、美容贴膜，等等。

高质量发展催生校企命运共同体

高质量发展是中小微企业和高职院校面临的共同课题，更加快速的技术、产品迭代周期，以及对员工素质的更高要求，促使校企命运共同体加速形成。中小微企业对高端研发人才吸引力不足，技术、产品研发力量薄弱；高职院校面向生产服务一线培养技术技能人才，其专业教师必须熟悉前沿技术、产品，才能培养出合格人才。高职院校服务中小微企业技术研发和产品升级的过程，正是锻炼提高师资队伍能力水平，吸收新技术更新教学内容的好机会。汽车工程系结合市场调研和合作车企情况反馈，针对汽车产业电动化、智能化、轻量化发展趋势的兴起，及时对汽车维保专业群进行调整，停招汽车电子技术、车身维修专业，把焊接技术及自动化调整出群，增设新能源汽车技术、智能交通技术专业，更新教师知识和课程内容，升级实习实训设备，实施“企业高管与系领导、技术骨干与专业教师2个高频互动，学徒与员工、技术骨干与兼职教师2个身份互认，技术研发与实训项目开发1个联合立项”的“221”战略，与6家合作企业结成命运共同体。以睿达为例，仅2018年至今，汽车工程系与睿达共同建设校企合作办学、智能网联汽车产教融合协同创新中心、学徒制、教师实践工作站等多个项目，深化了你中有我、我中有你的产教融合格局，双方共同申报专利近30项，有力推动了高职院校服务中小微企业发展。

（山东劳动职业技术学院 郭志明 供稿）