微博求职时尚实用 毕业生期待更多公司开微博
发布时间：2011-02-20 信息来源: 城市快报
年味还没散，毕业生们便早早回到学校，抓紧时间为自己的工作找个“归宿”。与此同时，海航集团、宝马中国、新东方……一家家公司开通微博，发布招聘信息。“能有更多公司开微博招聘就好了。”只要加了关注，就能随时了解公司招聘动态，关注招聘信息的大学生们觉得，微博对自己找工作来说不仅时尚，更实用。
毕业生关注
期待更多公司开微博
打开新浪网站微博，输入关键词“招聘”搜索、浏览，记者发现，海航集团等企业开办的招聘微博已有上千人关注。在搜索出的500多个结果中，这类企业不过几十个，直接面向校园招聘的企业有100多个，大部分是互联网企业。
“只要加了关注，需要的招聘信息就会随时链接给你，其实挺方便的，又快又直接。”大学生小洛说，同学们现在找工作最常用的方式是去校园招聘网站查询，或者盯着各大高校就业指导部门的官网，得自己一家家去检索，上网找岗位、投简历，每次两三个小时很快过去，远没有微博方便。采访中，不少毕业生表示，希望有更多的大公司开通微博，这样自己找工作就更方便了。
企业“试水”
效果若好将加大力度
“下班回家过年啦，感谢大家对BMW及BMW人力资源团队的支持，新的一年咱们再接再厉。”2月16日，名为“宝马中国招聘”的微博上这样留言，截至昨日，该微博已引起846名粉丝关注。
相比之下，本市企业微博略显冷清，新浪微博关键词中含有“天津招聘”的有30几个，关注最多的某招聘会也只有99名粉丝，不少微博只有一两名粉丝甚至没人关注。一家据称是经营房地产的上市企业2月16日通过微博招聘销售经理和客户服务经理，至昨日已有21名粉丝。该公司工作人员介绍，2月16日，公司在今年准备招聘的30几个职位中，选择了两个职位通过微博尝试招聘。据介绍，目前该公司主要招聘方式仍为网络和报纸等宣传方式。
发布微博1天就有21名粉丝，这名工作人员表示满意。“通过传统方式招聘，成本高，关注度也没这么高，拿客户服务经理职位来说，三五个月能收到十几份简历就不错了。”这名工作人员对微博这种招聘方式充满信心。“关注微博的大部分都是高端人群，有助于加强我们公司的宣传，招到我们需要的员工。”这位工作人员表示，如果通过微博招聘效果好，下一步可能会将其作为更重要的招聘手段。
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验证信息真伪 提防求职受骗
研究生三年级学生，今年毕业的小张告诉记者，身边不少同学都开通了微博，互相交流找工作的资讯，更多时候是在微博上发表找工作的心情。“大公司大部分通过招聘网站投简历，在微博上招聘的一些小企业，我们又不放心，怕上当。”中文专业的毕业生小洛常玩微博，他说，微博里那些V字认证的大企业才值得信任，而这种通过微博招聘的大企业实在太少了。
南开大学就业指导中心工作人员提醒毕业生，微博求职要注意验证信息真实性，同时尽量通过多种方式了解企业信息，提防上当受骗。（记者 于春沣）
