加班期间伤到眼 实习保险应赔付【案例分析】
发布时间：2010-12-29
【案情】
小李是河北省廊坊市某职业学校08级电气班学生，2010年6月在学校统一组织安排下到三河市某制冷设备有限公司实习。9月16日晚8点左右，小李根据公司要求正常加班。工作过程中，因未对压力容器放压，致使容器内杂物喷出进入眼睛。事故发生后，实习企业紧急组织人员和车辆将其送至三河市医院进行检查治疗，共花去治疗费2300元左右。由于之前投保了中等职业学校学生实习责任保险，在接到小李出事消息后，学校及时与英硕保险经纪进行了沟通，并向保险公司报案，要求保险公司进行赔付。在理赔过程中，保险公司与学校在条款解读上出现分歧，致使该案件赔付工作一再拖延。在英硕保险经纪协调下，日前中国人保河北省公司已决定对该起案件进行赔付。
【分析】
该案件中保险公司与学校的主要分歧点是：保险公司认为小李受伤的原因是“不服从被保险人或实习单位的安全管理规定”，属于责任免除，故不予赔付；学校则认为该起事故属于意外，并非小李主观故意，“不服从被保险人或实习单位的安全管理规定”之说无从谈起，要求保险公司进行赔付。针对该分歧，英硕保险经纪理赔部门相关负责人认为：该起案件中，致使小李眼睛受伤的直接原因是其在操作过程中未对压力容器放压，这很明显是由于其操作不熟练、不规范导致的，并非主观故意。保险公司相关工作人员对条款产生误读，是由于对我国职业教育特点和现状不够了解而导致的。职业教育更加注重培养学生的动手能力，但在实际教学中，受客观条件限制，许多学校在课程设置、教学方式等方面与企业用人标准有落差，致使培养出来的人才与企业实际用人需求存在差距。实习既是为了提高学生的实际操作能力，也是为了检验学生对专业能力的掌握程度。学生安全意识薄弱、操作不熟练是引发实习事故的重要原因，而实习责任保险的设计即是为了转嫁实习事故带给学生、学校、企业以及学生家长各方的经济压力。如果将学生操作不够熟练，动手能力较弱与“学生不服从被保险人或实习单位的安全管理规定”混为一谈，则实习责任保险就失去了存在的意义。
【对策】
为预防类似事故的发生，英硕保险经纪向学校提出如下建议：多与行业企业进行沟通交流，按照企业岗位安全操作标准，在学生到企业实习之前，先进行安全教育和安全考试，安全考试合格者可以参加实习，力求学生在到企业实习前已熟悉企业的岗位要求，实际动手能力与企业岗位要求相符；要求教师将安全教育理念贯穿于教育教学全过程，每一堂课、每一次操作、每一个步骤都要强调安全问题，增强学生安全意识；为学生购买专业的实习责任保险，并在事故发生后及时通知保险公司到现场进行勘查，做好理赔准备工作，赔付中如遇到疑问分歧，应及时向英硕保险经纪进行咨询。
