智能设备领域的一匹黑马，金职院“新生代”研发让传统制造业焕发新活力

科技创新高地“高”在哪？或许是更安全的国之岛礁、更富有价值的竹子、更智能的机器人，又或许是更美好的舌尖滋味。

当青春与新质生产力相遇，一场围绕设备研发、人工智能等产业新赛道正缓缓拉开。一群青年正在用他们的行动证明，付出青春与汗水，是有收获的。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。“作为一名信息学子，就是要脚踏实地，不断追求技术创新，做一个实干派。”他们这样说，也一直在这样做，在研发的路上，披荆斩棘、锲而不舍，不断探索全新领域前沿技术……

五年时间把“不可能”变成了现实

走进钢铁加工车间第一眼会看到什么？答案是焊接过程中出现的“电光火花”。焊接是一种以加热、高温或者高压的方式接合金属或其他热塑性材料如塑料的制造工艺及技术，它也是机械加工行业中的一项关键工艺技术。

不过，由于焊接加工产品具有非标设计、批量化小、形式复杂等特点，一直以来，我国焊接作业仍然为劳动密集型作业，在当前人工成本日益攀升的大环境下，这样传统的作业方式已不可持续。

如今，一项新的智能设备诞生——多功能移动焊接机器人设备，该设备将为液化天然气（LNG）船舶建造带来技术突破，满足国内船体焊接技术行业对高效、安全、稳定焊接技术的迫切需求。而这些成果的背后，是一个由10位青年组成的勇于拼搏、敢于创新的团队——金华职业技术学院信息工程学院（怀卡托国际学院）的创新团队。

这支青年科技团队下定决心自主开发相关技术，但难度超乎想象。在无经验、无资料、无外援的情况下，团队没日没夜地“恶补”知识，夜以继日地钻研技术，临时办公楼里几乎夜夜灯火通明。

“从前置感应、视觉系统，到机械装置、作业效率，我们统筹协调上百个生产要素，跨专业、跨学科实施项目攻关。为了利用一切可以利用的时间，每个人都在分管领域做到‘问不倒、难不住、说得清’。”该团队的负责人林轩说，经过上千次失败，最终系统实现了流畅运行。“卡脖子”技术障碍终于被突破，测试成功的那一刻，这群年轻人相拥而泣，仰天欢呼。

“我的父亲从事船只建造工作多年，我一直梦想着能为他的事业做出贡献。”金职院信息学院负责人林轩表示。林轩带着团队一直奔跑在智能焊接制造研发的路上，不断加速产学研深度融合，将越来越多的科技成果转化为现实生产力，让高校实验室的科研成果真正实现落地应用。

五年的时间没有白费。如今，该设备激发国内焊接行业的巨大潜力，目前国产化率高达97%，不仅获得业内的广泛认可，也标志着船体焊接行业在自主创新方面取得了重大突破。

竞逐新质生产力赛道的有生力量

“这个水泵变频器一体化结构设计太好了，不仅去掉了风扇，实现了降噪，而且还做到防水，解决了我们的大难题。”浙江力士霸泵业有限公司何工不停感谢。金职院另一学生团队——“静观其变”团队设计的水务专用水泵变频器，得到了企业认可。

2023年，浙江力士霸泵业有限公司联系到金职院，倾诉了自己的困扰。他们表示当前城市水务系统水泵，常常因为噪音大出现扰民问题，同时因水房常年积水，水泵变频器一旦进水就报废需要更换，维修成本太高。希望学校可以帮助企业开发一款超静音、全防水、智能化水平高的水务专用水泵变频器。

为解决企业难题，学校立马组织团队走进“中国泵业名城”台州温岭开展访企拓岗，和优秀企业探讨变频器创新设计。“水泵行业具有千亿级市场规模，应用领域广泛，市场前景广阔。水泵变频器作为水泵‘最强大脑’，发展前景一定很好。”该团队负责人潘文杰认为。

在整个变频器开发中，软件编程开发、结构设计调整是最困难的部分，虽然有技术路线参考，但是在运用到实际场景、上机测试中，总会出现一系列问题。潘文杰回想起失败的场景，历历在目，“单单结构调整这一环节，团队就进行了100余次测试，上机失败了10余次。”

大胆设想、小心求证，一次次失败后，这个平均年龄20岁的新团队在攻坚克难上却有着不少“老”经验。工作室通宵忙碌，应用新技术、设计新方案，大家马不停蹄地翻新、测算、考证……

得到导师和行业先行者的点拨后，团队对原有水务专业水泵变频器进行结构研究，利用水泵泵体水流，设计了平稳水流隔层，将变频器无缝贴在泵体上，实现传统风冷降温到水冷降温的转变，并使电容使用寿命延长6-8倍，IGBT模块过载能力增强200%，大大降低企业维护、维修成本。同时，一体化结构让变频器实现全封闭防水功能，解决了水泵报废问题。今年4月，最终成功设计出水泵变频器一体化结构，并在浙江力士霸泵业有限公司顺利完成上机测试。

“为他们感到无比的骄傲，只有不断钻研，不断学习，才能在所研究的领域有所突破。”项目负责老师郭天鹏说：“新质生产力代表着先进、创新，青年象征着朝气、活力，二者内涵相通、意蕴相连。发展新质生产力是当代中国青年责无旁贷的使命。”（通讯员 徐华东  编辑  周飞腾）