江苏食品职业技术学院“订单”培养提升就业质量
发布时间：2012-03-30 信息来源: 江苏省信息
“这些毕业生在专业能力、实践能力、综合素质等方面都很强，经过一两年的锻炼，大多成为业务骨干并被提拔为部门主管。”这是淮安商界龙头企业“中央新亚”人力资源部部长刘妍日前接受笔者采访时，对江苏食品职业技术学院与该企业联合开展“订单”培养的“新亚班”毕业生在该企业工作的总体评价。其实这也是该学院与众多企业联合开展“订单”培养，提升学生就业层次的一个缩影。
据介绍，该学院近年来努力按照教育部提出的“高职教育要把培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才作为主要任务”的要求，不断深入推进校企合作、工学结合人才培养模式改革，扩大“订单”培养规模以广泛提升学生就业质量。自首届“订单”培养的“新亚班”学生2010年毕业以来，该学院充分发挥“江苏食品职教集团、江苏今世缘酿酒学院、江苏淮扬菜烹饪学院”这三个校行企合作平台作用，先后与多家大型企业联合开展了“订单”培养。这些“订单”班还有：与柳工集团上海鸿得利重工有限公司合作的“鸿得利班”，与马鞍山蒙牛乳业（集团）股份有限公司合作的“蒙牛管理团队铸造班”，与卡夫（苏州）食品有限公司合作的“卡夫核心工艺主管班”，与江苏大喜来食品有限公司合作的“江苏烘焙英才（大喜来）班”，与江苏安邦电化有限公司合作的“安邦班”，与江苏今世缘酒业有限公司合作的“今世缘”班，与南京永创信息有限公司合作的“永创”班，与江苏微软信息技术有限公司合作的“微软”班等。截止目前，该学院与企业合作“订单”班培养的学生已达500余人。
据了解，在“订单”培养过程中，该学院与企业联合制定培养计划，共同打造教学团队，协同实施双向管理，共建共享实训基地。他们在教学过程中，融入职业素质培养，实施企业化的授课方式，让学生提前受到企业文化的熏陶，最终实现校企“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的目标。
“订单”班学生在学习过程中由于目的性更强，针对性更强，更多地接受校企双方的共同培养，在专业能力、实践能力、综合素质等方面都能得到充分提高，毕业后留在所在企业并且很快受到重用，成为业务骨干也在情理之中。（王传荣 赵慧）
