无锡职业技术学院着力提升教师科研能力
发布时间：2017-07-19 信息来源: 江苏省信息
近年来，学校高度重视教师科研能力提升，通过引导有效科研、组建科技创新团队，搭建技术服务平台、完善科研管理制度等一系列鼓励和促进科研创新发展的措施，科研工作取得了显著进展。
稳定研究方向，引导有效科研。学校结合无锡地区产业行业特点和我校专业发展实际，重点研究具有较强应用性和实用性的研究项目。发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展”有效作用，抓好科研项目和科研奖励申报，实施科研成果动态监控，建设科研管理信息系统和科研经费管理长效机制。推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。在7月4日公布的2017国家社会科学基金项目名单中，无锡职业技术学院又1项目成功入选，这是继2016年该校成功申获1项国家社会科学基金和2项国家自然基金后又一国字头课题。
组建科技创新团队，搭建技术服务平台。该校成立科技创新团队建设领导小组，加强科研团队建设管理。探索团队建设模式，研究出台了《校科技创新团队建设计划实施办法》，促进跨学科式团队的构建。搭建科技服务平台（实验室），做好各类科技平台的管理工作。建设智能制造工程中心、中桥科技产业园等科研基地，反哺教学，助推专业升级。今年6月份学校“电气自动化技术” 团队成功入选2017年度江苏省“青蓝工程”科技创新团队，这也是该校第4个省级科技创新团队。同时发挥科研团队对教师的科研帮扶作用，帮助教师解决科研过程中遇到的困难和问题。
完善科研管理制度，提升科研水平。加强科技创新制度的顶层设计，先后出台《横向科技服务项目管理及经费管理条例》《专利与软件著作权管理办法》《纵向课题管理与资金使用管理条例》《管理费使用办法和科技合同专用章使用规定》等校级科研管理制度；规范科研管理流程，先后邀请专家来校开展专题讲座点评把脉，帮助青年教师改进研究方法、开拓研究思路。出台纵横向课题管理流程图、专利管理流程图等方式，通过网站、宣传板、微信等形式对外发布，鼓励教师自由探索，提高创新能力。
（无锡职业技术学院 孙杰 供稿）
