贵州水利水电职业技术学院：“润泽”沁人心 职教显担当

作为贵州省唯一一所水利水电类高职院校，贵州水利水电职业技术学院被贵州省水利厅授予“贵州水利人才摇篮”称号，学院经过六十余年的发展，为贵州和水利电力行业培育了数以万计的水利电力类技术技能人才。

近年来，学院围绕“国之大者”，服务贵州“乡村振兴、大数据、大生态”战略行动，依托自身教学、科研、设施和人才等资源优势，利用“润泽”特色水文化品牌辐射效应，通过开展水利水电行业继续教育培训、农村管水员培训、农民工技能等级认定等工作，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，服务社会成效显著。

助力乡村振兴：县局校三方协力光伏发电项目落地

2021年8月，学院与毕节市教育局、赫章县人民政府共同签订合作协议，三方将共同探索职业教育在 “乡村振兴开新局”方面可推广复制的形式，助力学院“光伏新能源点亮万家”项目落地。

经过三方合作，2021年11月，学院与深圳市万家灯火智能电气有限公司校企合作助力乡村振兴的项目“光伏新能源点亮万家，助力乡村振兴稳发展”一期光伏板通过验收并发电。项目利用村民闲置屋顶铺设光伏板，紧跟国家政策的同时，还让村民得到了实惠。

“考场就在家门口，太方便了，有了证以后去外面上班更容易了。”2021年7月1日，参加了安顺市普定县那贝村农民工（电工五级）职业技能等级认定考核的那贝村村民说。为帮助广大农村劳动者求职求学、自主创业、减负稳岗和灵活就业，学院的职业技能等级认定中心为他们提供了送教下乡等服务，深受大家欢迎。

水利行业培训：贵州河湖长培训中心落户学院

为进一步提高河(湖)长落实河(湖)长制的责任意识和依法依规管理保护河湖的能力与水平，2020年12月8日“贵州河（湖）长培训中心”在学院内揭牌成立。

学院以鲜明的水利水电办学特色，依托人才和资源优势全面、精准对接省内经济社会发展需要。自2016年以来，学院相继开展水利系统人才继续教育培训、全省基层水利系统急需人才专业能力提升培训、贵州省水利工程启闭机及闸门运行管理岗位技能培训、全省水文系统工勤人员晋升职业技能培训班、洪水预报培训班等培训工作，累计3000人次参与培训。

2022年5月，学院面向全省水务艰苦行业举行“水库安全运行管理”专题讲座，6月举办“2022年贵阳市助力‘强省会’节约用水管理培训班”。5月25日，学院举办“2022年度清镇市水库管理及水库、山塘‘三个责任人’防御工作培训会”等，全面提升贵州水利电力行业人才专业技能。

承担社会责任：发挥职教优势 心理健康润民心

“老师教的减压方法很管用，还有一些贴心的心理健康公众号分享。”清镇市公安局一位民警说。2022年3月，学院的心理教研室团队到清镇市公安局开展“局校携手、共润警心”心理健康讲座，清镇市公安局250余名民警通过线上、线下方式参与了活动。讲座围绕“公安民警心理健康现状”“心理健康概述”“压力与情绪产生机制”“压力与情绪应对”四个方面逐一展开，重点紧扣当前民警所关注的心理健康问题，采取理论知识讲解、身体扫描减压实操、案例分析、小组比拼等方式进行，受到广大民警的欢迎。

学院充分发挥职教优势，为属地公安民警、辅警及家属提供力所能及的心理服务，2020年11月20日，“清镇市公安局心理健康服务站”在学院挂牌成立。服务站成立以来，先后为清镇市公安局开展离退休干部放松体验、“心理健康大练兵”和“局校携手 共润警心”心理健康讲座三次集中心理健康服务。同时，服务站接受民警、辅警及家属的个体心理咨询，帮助他们缓解心理压力，成为他们的心灵港湾，发挥了凝聚警心、激励斗志的作用。 （杨郦晶 白雪）