滨州职院深耕内涵建设促进办学质量提升


发布时间:2022-06-22 浏览量:

滨州职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,筑基固本、提质增效,抢抓机遇、戮力同心,以建设“双高”院校、职教高地为统领,主动融入“双型”城市建设,坚持党建引领,落实立德树人,突出在师资建设、学生发展、资源保障、服务贡献、国际合作等方面狠抓工作落实,全面提升办学水平。

一是强化师资队伍建设。实施“领军骨干人才引进与培育计划”“教学创新团队培育计划”“教师素质提高计划”,完善团队企业研修制度,提升教师实习实训指导能力和技术技能积累能力。建成国家级教师教学创新团队2个,“万人计划”名师1人。1个教学团队评选为山东省第二届黄大年式教学团队,全国教材建设先进个人1人,2名同志评选为山东省职业院校教学名师;获第八届山东省高校青年教师教学竞赛二等奖2项,获山东省职业院校技能大赛教师教学能力大赛一等奖1项、二等奖3项。加强山东省名师工作室建设,课程思政示范中心被评为山东省职业教育课程思政教学研究示范中心,获评国家级课程思政示范课程2门,省级课程思政示范课程4门。校企互兼,不断提升教师实践教学能力,选派325名教师参加行业企业研修锻炼,408名教师到行业企业参加研修锻炼。学院获评高职院校教师发展指数优秀院校。

二是强化学生素养培育。开展“个十百千万”创先争优党建带团建示范工程,注重学生创新创业能力的培养,全面提升育人质量,为行业企业培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技术技能人才。开展“不忘初心 礼敬国旗”主题教育10次,表彰12个基层团组织。开展“一总支一品牌、一支部一亮点”基层团建创新项目,立项12个品牌,278个亮点项目,评选出57个优秀项目。“青年大学习”网上团课参学率100%,受到团省委通报表扬。获各类创新创业大赛国赛特等奖1项、一等奖4项、二等奖6项,省赛一等奖5项、二等奖3项。“高等学历继续教育最终录取 2637人,超额完成招生计划。获批首批山东省大数据人才实践基地。招生完成率98.91%,录取报到率95.02%;录取最高分497分,平均分406分,录取分数再创新高。毕业生总体就业率98.42%,正式就业率64.26%,就业率名列全省同类院校中前茅。学院获评高职院校学生发展指数优秀院校。

三是强化信息资源保障。确定第二实训广场实训建设项目共132项,投入资金7100余万元,建设升级实训室46个,并投入使用。推进智慧校园网络支撑环境建设,构建“全链条”智能课堂教学服务支撑体系,基于云教学大数据管理平台,实现日常教学及管理监测自动化、智能化。学院教师累计在平台上传资源总数19.4万条,学生资源查阅903万人次,70%以上课程实现课堂教学“全过程、全行为、全内容”大数据记载。智能资源制作中心上线校本云教材23本;智能化课程实施质量监测系统发布课程标准51个,自动生成课程实施质量报告45份,开发教学包126个。提供教师教学能力大赛、大学生“挑战杯”省赛线上直播决赛的技术服务等各类赛项技术支持,视频会议技术支持45场次,赛项说明会与网上巡课督导支持40余节。学院获评高职院校资源建设优势学校。

四是强化社会服务水平提升。学院发挥技术技能型人才培养、技术技能积累能力、服务社区教育和终身学习三大功能,全面提升社会服务能力。每年输送高素质技术技能人才6000余人,本地人才留用率达90%以上,总体就业率保持在99%以上、正式就业率90%以上;每年为企业开展技术研发服务近百项,累计实施成果转化200余项,横向技术服务到款4553万元,产生经济效益24100万元;依托18个培训资质,每年培训新型农民、企业职工6万余人次,社会培训收入3700余万元;与滨州市红十字会密切合作,承办“应急救护知识进校园”、“应急救护知识进警营”、“红十字生命安全健康教育项目”等救护知识与技能培训项目200余项;面向学校、企业、机关、社区、乡村等普及应急救护知识和技能5万余人次,培训应急救护员3千余人次,入选首批全国学校急救教育试点学校名单,并被确定为“省级协作组组长单位”。完成“社区居民学校”“乡村赋能学院”2家社区学院建设,社区学院总数达到5家。2个学习项目被山东省成人教育协会认定为2021年“终身学习品牌项目”,其中“‘鲁彬之’学术讲堂文化品牌”项目被认定为“特别受百姓喜爱的终身学习品牌项目”。学院获评高职院校服务贡献典型学校。

五是强化国际化办学拓展。学院坚持“融入、助力、引领”,主动融入“一带一路”倡议,与区域龙头企业协同发展,为企业国际产能合作赋能,通过“走出去”办学,助力企业在海外行稳致远,引领职业教育国际化。与中铝集团共建中国-几内亚职业技术学院、“中国-刚果金”职业技术学院华刚校区,开展线上几内亚本土员工中文+职业教育、中文+汽车检测与维修两个海外培训项目2项,完成70名学员的培训,编写工业汉语教材5种,引进国(境)外原版教材15种、国外课程资源库10个。建设培训基地,开展国际合作项目,与再制造(滨州)国际贸易有限公司合作,面向非洲加纳等国家,开展“智能特种工程机械+鲁班工坊产业化”项目;与马来西亚斯特雅大学合作建设孙武学院,开设孙子文化论坛,促进孙子文化传播与交流。与国际高校和教育集团合作,20余名教师在泰国博仁大学、马来西亚斯特雅大学等境外高校接受硕、博教育,持续提升教师国际化素养和学院国际交流与合作水平。