广东松山职业技术学院：探索招生、培养、实习、就业“四位一体”人才培养模式

广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制普通高等职业院校。学校以建设特色鲜明的高水平高职院校为目标，着力培养高素质复合型技术技能人才。目前，学校毕业生总体就业率达99%以上，在广东省高校中名列前茅，并受到用人单位广泛好评。

分类招生整体推进，不断丰富生源类型

　　高职扩招是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和《国家职业教育改革实施方案》的重要举措。学校积极贯彻落实高职扩招文件精神，把分类考试招生作为实施现代职业技术教育的重要手段，全力推进分类考试招生工作，招生类型及生源层次不断丰富。三年来，学校共录取9494人，高职扩招规模位居全省前列。

完善贯通培养体系，畅通学生升学通道

　　近年来，学校致力于打通职业教育壁垒，健全“文化素质+职业技能”、技能拔尖人才免试等考试招生渠道，推进人才培养模式改革与创新。学校采用中高职贯通三二分段、自主招生等招录模式，与韶关本地13所中职学校联合办学，打通中高职贯通培养升学通道，中职生源招生比例逐年提升。

　　学校遵照“抓重点、创特色、提质量、促发展”的指导思想，与韶关学院、岭南师范学院等4所本科院校在数控技术、软件技术等5个专业联合开展“三二分段”专升本协同育人试点招生，扩大贯通培养规模，形成完整连续的职业教育层次体系，让学生获得更大成长空间和更多发展路径。

对接产业优化专业，打造高水平专业群

　　学校坚持以市场需求为导向，协调推进专业建设，建有电子信息工程技术、电子商务、数控技术、大数据技术等四个广东省高职院校高水平专业群。学校结合广东省对韶关的产业定位，不断优化专业布局，主动融入粤港澳大湾区和服务区域产业发展，建设对接广东省战略性“双十产业集群”的智能制造和信息化专业集群以及面向产业转型和乡村振兴的现代生产性服务业专业集群，培养服务区域发展的高素质技术技能人才。专业布点数按产业发展比例优化调整，招生专业增至46个，专业涵盖装备制造业、电子信息、财经商贸、土木建筑、教育与体育等共九个教育专业大类。

政校行企加强合作，深度推进产教融合实习实训

　　学校以需求为导向、城市为节点、行业为支点、企业为重点，高标准建设广东省首家农村电商产业学院、大数据产业学院和中德国际智能控制产业学院，建立“校政企联动”合作机制，积极参与“一带一路”、粤港澳大湾区建设，积极与各地人社部门、行业协会举办人才需求对接活动，服务地方经济建设。与宝武集团广东韶关钢铁有限公司、珠海格力电器股份有限公司、惠州比亚迪电子有限公司、潮州三环（集团）股份有限公司、广东长虹电子有限公司等大中型国有、民营企业建立深度校企合作，选送大批优秀学生赴企业实习实训，安排学生到实操岗位跟岗学习，真正融入企业。

以生为本精心部署，多措并举推动就业

　　学校大力实施就业“一把手工程”，成立就业创业工作领导小组，压实主体责任，紧扣“稳就业、保就业、高质量就业”目标，以落实政策、搭建平台、提升服务为重点，做好毕业生指导与服务工作，切实做到早谋划、早动员。学校严格落实教育部对统计工作提出的“四不准”要求，对毕业生的就业状况、家庭经济情况进行摸底造册，建立年度就业帮扶台账，关注毕业生求职需求，解决毕业生的就业困难，完善毕业生就业进展报送机制，积极推动毕业生就业工作。

　　2021年上半年，学校组织超过1000家企业来校招聘，提供近4.5万个就业岗位，为2021届毕业生高质量就业提供了坚实保障，2021届毕业生就业率为99.15%，专业对口率达88.04%。截至目前，学校2022届毕业生毕业去向落实率位居全省前列，毕业生就业工作继续保持高质量推进。

　　（作者：叶坚星 吴楠璐）