淄博职业学院：“匠”字发力 “心”上用功

开展《稷下论丛》《稷下茶座》、稷下论坛、稷下学术沙龙、稷下故事汇、稷下课堂、稷下学社等七个以“稷”字开头的文化项目、建设一座齐文化体验馆，实施“七稷一馆”文化育人工程；

构建齐文化“1+N”课程体系、打造优秀传统文化教育师资库和教学资源库、搭建齐文化“文化育人”“科学研究”“实践活动”平台，创设齐文化“一课两库三平台”育人模式；

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近年来，淄博职业学院着力推进中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，从“匠”字发力，在“心”上用功，逐渐走出了一条以齐文化精髓打造“齐地匠心”特色校园文化品牌的实践创新之路。

一、传承发展，凝练“齐地匠心”文化本质

“习近平总书记关于宣传中国特色的四个‘讲清楚’和建设社会主义文化强国的‘两创’方针，犹如一盏明灯，又好似指南针，为我们指明了结合地域优势和文化传统打造‘齐地匠心’特色校园文化品牌的实践方向。”淄博职业学院党委书记张爱民在接受淄博日报记者采访时说。

近年来，淄博职业学院一直将齐文化进校园、进课堂作为传承弘扬中华优秀传统文化的重要手段，深入挖掘齐文化中厚蕴的国工、巧工人文思想，耦合融通全面建设社会主义现代化国家新征程中涌现出的劳模精神、劳动精神和工匠精神，构建“知行合一、能力为本”的人才培养模式，打造深具“优秀匠德、优润匠治、优质匠境、优远匠行”意蕴的校园文化核心理念。

为凝聚“双高”建设共识，推动学校事业高质量发展，淄博职业学院将“齐地匠心”因子融入“崇尚实践精神，铸就技术品质；立足区域经济，培养职业人才；面向世界办学，打造教育品牌”的办学理念，在“融入区域经济发展，瞄准人才需求市场；专业锁定市场走势，培养跟踪就业岗位；把握高职发展前沿，树立质量立校观念”的办学指导思想中汇入“齐地匠心”元素，将“求真务实，拼搏创新，团队合作，争创一流”的学院精神磨砺出“齐地匠心”色彩，全方位升级包括校训、“三风”、质量方针、质量目标等在内的“齐地匠心”文化体系，打造“齐地匠心”特色校园文化品牌，并与地域文化资源形成良性互动，春风化雨、泽润校园、引领风尚。

“院长教学质量奖”获得者、化学工程系教师张含平对记者说：“在讲课过程中，我注意把“绿色化工”“清洁生产”“安全环保”等专业知识与“科学精神”“家国情怀”“社会责任”“价值取向”“职业素养”等文化内涵结合起来，不仅让原本枯燥单调的专业教学变得鲜活、立体了，学生的学习兴趣也被充分调动起来了。”

国家级教学名师、国务院特殊津贴专家、二级教授曾照香接受记者采访时，自豪地说：“淄博市文化赋能行动到处可见淄职人的身影，全市经济社会发展重大问题研究也少不了淄职人的参与，我们正蓄力为文化强省、文化强市建设贡献淄职力量。”

二、革故鼎新，诠释“优秀匠德”核心内涵

改革时代孕育创新精神。在构建以优秀传统文化为根基、社会主义先进文化为引领、现代企业文化为标识的传承创新体系过程中，淄博职业学院坚持用新理念新思想新战略指导新实践，不断从“齐国故都”“当代国窑”的深厚文化底蕴中汲取精神营养，诠释具有鲜明时代特征和本校特色的“优秀匠德”核心内涵，使之成为全校师生员工言行举止的基本准绳和拼搏奋斗的精神支柱。

引导学生追求精思善为、精工细作，以德为本、德技并修；激励教师崇尚精心施教、精致育人，以德立教、德技双馨；倡导行政教辅人员注重精细管理、精诚服务，敬业为旨、专注为要。对应工、商、医三个专业类别，分别树立了“工者崇精”“商者重信”“医者仁心”的育人理念与价值追求。工科专业推崇“精益求精、专注创新”的工匠精神，商科专业践行“诚信为本、以法为基”的经营品质，医护专业传承“悬壶济世、大医精诚”的高尚操守。

动漫艺术系学生姜雨涛说：“我入学时，上的第一课就是齐文化‘礼义廉耻’四维教育，所以印象非常深刻。后来，耳濡目染、身体力行，‘优秀匠德’已经成为老师和同学们共同的价值自觉与价值追求了。”

深耕内涵发展，蓄力特色品牌。淄博职业学院寓“优秀匠德”于“润物无声”中，促进师生教学相长、实现校园和谐幸福，正锻造出越来越多拥有专注敬业、严谨坚持、敬畏岗位、创新创造等职业气质的“淄职人”。

三、精益求精，打造“优润匠治”规范体系

质量是学校发展的生命线。淄博职业学院始终秉持质量强校理念，通过实施精细化管理行动计划，多措并举，提质增效，形成了较为深厚的质量文化底蕴，持续行走在职业教育提质培优、增值赋能的第一方阵。

质量图强需要制度支撑。学校确立了“内涵发展 工匠精神 持续提升 争创一流”的质量方针以及“培养学生的就业竞争力和发展潜力”的质量目标，并形成了“质量第一，从我做起”等系列质量口号，将内涵、特色、高质量内化为全体师生的群体意识，外化为全体师生的自觉行动。

优化流程必先规范体系。学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全由专家指导委员会、理事会、学术委员会、教职工代表大会、学生代表大会共同构成的“1+5”治理体系，推进科学治理、民主治理、依法治理。突出抓好以学校章程为根基的制度体系建设，出台重要制度257项，建立了学院、部门、科室、岗位四级主体责任体系，明确了岗位职责、工作规范、工作流程和质量标准。创新实施学生管理“全时段覆盖工作法”，做到24小时“无缝隙”覆盖管理，确保事事有人管、时时有人管，寓管理于服务中，受到学生、家长和社会的广泛好评。构建起包括部门绩效考核、教育教学部绩效考核、岗位绩效考核、高层次人才绩效考核在内的绩效管理体系，引进目标管理（MOB）、360度、平衡记分卡（BSC）、Smart原则、KPI原则等国际先进绩效理念，科学组织考核并实施奖惩，形成了良好的竞争氛围和高效的运行机制。

创新机制促进循环提升。学校以入选全国诊改试点校并通过复核为契机，不断修订完善内部质量保证制度体系和运行机制，实现了事前目标标准明确、事中监测预警及时、事后诊断改进有效，有力促进了各项工作质量循环提升，并以“优润匠治”规范体系的高质量创新全力推进学校事业高质量发展。

四、追求卓越，营造“优质匠境”育人氛围

“蓬生麻中，不扶而直。”淄博职业学院坚持营造健康向上的人文环境，积极引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观。校园布局规划采用组团式、森林式、数字化理念，建筑群设计彰显专业定位，突出齐文化、职业化、国际化特色。选取蕴含了德技并修、德技双馨职教理念的大型雕塑、高端原创艺术品、社会主义核心价值观和中国梦宣传教育阵地、齐文化特色校园导视系统等作为校园标识，并以“德”“匠”为主题进行命名，孕育特色校园文化，展现学校独特魅力。

学校不仅将齐文化的创造精神融入到专业文化建设中，注重营造工科学生求“精”、商科学生守“信”、医科学生讲“仁”、全院学生明“礼”的文化氛围，以齐文化的精髓要义打造“匠心淄职”。还将行业企业文化融入到专业和专业群建设中，不仅有力助推了专业群的文化建设，也让职业精神通过职业素养教育很好地融入校园文明，提升了学生对学校、专业、职业、企业的认同感。

在听完“《考工记》与汽车文化”专题报告后，汽车工程系新能源汽车技术专业学生任衍利兴奋地说：“原来车文化最早可以追溯到春秋战国时期，古人的制车技术那时候就能做到那么精妙。中华传统文化真是太博大精深了！”

正是在与专业文化深度结合的情境下，淄博职业学院齐文化育人工作才开展得足够扎实、深入。此外，学校还通过实施全媒体传播行动计划，做强新型校园主流媒体，做优“两微一端一抖”，大力推进网络思政教育。

“优质匠境”的育人氛围，让校园到处弥漫着传统文化的芬芳，让课堂始终充满了地域文化的魅力，不仅滋养了师生心灵，也提升了人文素养，为扎根齐鲁大地集聚起强大向心力和凝聚力、贡献出更多智慧和力量。

五、拼搏奉献，探索“优远匠行”培养路径

“务本、求真、致远”的校风、“修身、知新、敬业”的教风、“善思、精技、铭志”的学风，既是淄博职业学院对自身发展和师生成长的美好期许，也是淄博职业学院对师生德行修养的高度概括，更凸显了淄博职业学院要把“以文化人、培根铸魂”的精神事业做得更扎实的决心。

学校充分发挥党的好干部焦裕禄、抗日英雄马耀南故乡驻地的红色文化资源优势，在开展“四史”教育的同时，大力强化革命奉献精神培育。学校设立了“善行义举”四德榜，评选“身边好人”，定期举办道德讲堂；建设了50余个实践育人基地，组建了83支志愿服务队和260支实践团队，狠抓师德师风、理想信念、廉洁自律等各类教育，积极践行社会主义核心价值观。全力服务校城融合发展，聚力新旧动能转换和产业升级，当好地方企业“人才蓄水池”，为行业发展储备力量。教师积极承担行业企业委托技术开发等各类横向项目，服务驻地及周边地区百余家企事业单位。大学生以“三下乡”社会实践、学雷锋志愿服务等活动为载体，紧密结合所学专业投身乡村建设行动，助力乡村振兴。师生全面参与驻地全国文明城市创建，积极参加无偿献血、捐款等社会公益活动。一系列举措不仅使“优远匠行”的核心文化理念内化于心、外化于行，也使“只有拼搏，才是人生价值的最好体验”这条最“鸡血”的校训得以充分彰显。

淄博职业学院以齐文化精髓打造特色校园文化品牌，为学校发展提供了强劲动力。在这样的精神指引下，学校一路拼搏创新，从由四所中专学校合并组建的地方高职学校，发展成为今天的国家示范校、国家优质校、中国特色高水平高职学校。近年来，学校综合实力始终位居全国前列，入选国家“双高计划”建设单位，被评为国家示范校优秀建设单位、国家优质校、全国诊改试点校、教育部现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校、全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位、全国工业文化研究中心成员单位，获得黄炎培职业教育奖，并入选全国高职院校教学资源、服务贡献、国际影响力“50强”。“齐地匠心”文化品牌也入选2020年全国职业院校中华传统美德品牌项目，先后被中国青年报、学习强国、中国高职高专教育网、中国教育网、齐鲁网等转载报道，并予以高度认可。

在优秀传统文化涵育下，学校人才培养质量也得到了持续提升，不仅各届毕业生成为招聘单位争抢的对象，学校也以文化为契合点与合作企业实现了深度融合对接。学生国际大赛获奖3项，全国职业技能大赛获奖39项，省级大赛获奖600余项。毕业生总体就业率达97.82%，企业满意度达95%。正如鲁南制药集团副总经理李宝杰所言，“淄博职业学院的校训与鲁南制药集团的企业精神如出一辙，学校培养出的学生也正是企业所需要的。”（通讯员：张森、张成山）