职教中国｜最年轻的直辖市如何办好职教？

近年来，重庆市以服务发展为导向、以扩容提质为主线、以政策创新为牵引、以深化改革为驱动，深入开展现代职业教育体系国家制度建设试验区建设，全面增强职业教育的适应性、支撑力和贡献度，基本形成普职规模大体相当、中高职有机衔接、学历教育与职业培训并重、人才培养链与产业需求链对接的发展格局。

重庆职业教育如何打好特色牌、打出优势牌？通过职业教育培养技能人才、提高产业效益、助力城市发展的背后又凝聚了哪些动能？

6月26日，《职教中国》播出第25集《打好特色牌 打出优势牌——构建现代职教体系的重庆之道》，权威声音为您硬核解读。

本期嘉宾：

重庆市有本科职业技术大学1所、高职学校42所、中职学校170所，在校生达到87万人。2020年，重庆市高职毕业生初次就业率达到92.4%，中职毕业生初次就业率达到98.6%，用人单位满意度保持在90%以上。

“十三五”以来，重庆市职业教育累计向社会输送毕业生超过110万人，职业院校年均培训人数达245万人次。

这组数据反映了两点：一是规模大有体量；二是就业好有质量。

产业升级、城市发展离不开人才。怎样才能输送更多高素质技术技能人才？重庆市从体量和质量两方面着手发力。

02、壮大职业教育体量有“气势” 提升职业教育质量有“智慧”

为更好地引导学校创新教学方式，提高教学质量，重庆市印发关于教学管理的相关文件，对教学组织、教学建设、教学过程、教学质量的管理等方面作出明确要求，并编写重庆市中等职业学校30个专业人才培养指导方案。重庆市职业院校开齐开足公共基础课，科学设置专业技能课，积极参与“1+X”证书制度试点，及时制定或修订专业人才培养方案。合理安排学时，强化实践教学，严格毕业要求，促进书证融通，不断提升专业人才培养质量。

下好人才培养的先手棋，重庆市以等不得、坐不住的紧迫感主动出击，积极探索“城校互动、资源共享”“园校互动、校企融合”“产教互动、集团发展”“城乡互动、联合办学”的办学模式，深入实施“3+4”“五年制”“3+2”分段培养人才试点，构建起人才培养“立交桥”。

03、 职教强产业优，产教融合靶向更精准

城市以职业教育为特色，职业教育以城市为依托，校区建设与城市发展融为一体。勇立潮头，职业教育为永川高质量发展注入了强大动能。

如今永川已形成千亿级汽车产业生态城、百亿级智能家居产业园、特色轻工产业园、军民融合产业园等“一城七园”产业集群。

把职业教育放到离产业发展更近的地方，深化产教融合、推动经济发展，已经成为全市各职业院校共同认识。

“我是‘接单王’，每单都争取做到以最快的速度最高效率解决会员问题。”重庆电子工程职业学院学生骄傲地说，“在阿里巴巴新零售人才孵化基地我学到了很多知识和技能，这些都是要成为电商人才必备的。”重庆电子工程职业学院与阿里巴巴共建新零售人才孵化基地，以“生产性实训”为主要形式，推行面向企业真实生产环境的工学结合人才培养，形成了学生与员工一体、教师与师傅一体、教学与生产一体的“双主体、双导师、双情境”教学组织模式，同时探索“招生即招工，双元化培养，精准化育人”的长效机制，形成现代学徒制人才培养的“新商科范式”。