江苏食品药品职业技术学院:融合力行 打造“四位一体”思想引领新格局


发布时间:2020-06-02 浏览量:

近年来,江苏食品药品职业技术学院共青团在学校党委和上级团组织的坚强领导下,注重融合力行,强化思想引领,奋力打造“四位一体”新格局,充分激发广大团员青年干事创业的磅礴力量和蓬勃干劲。

提高政治站位 优化顶层设计

提升共青团思想引领的高度

明确职责使命。学校共青团通过青年大学习、青马工程培训等品牌活动,组织团干部加强理论学习,深刻理解和把握中国青年运动的时代主题,牢牢把握根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题,引领凝聚青年切实当好党的助手和后备军。

聚焦主责主业。将团的一切工作都聚焦到“为党育人”的主责主业上来,突出思想政治引领。不为了搞活动而搞活动,而是做好工作内容、工作方式的“加减乘除”,主动向大数据借力,通过设定活动反馈机制,跟踪活动育人成效。

做好顶层设计。学校先后研究通过了《共青团改革实施方案》《学生会组织改革方案》《关于在PU平台推进“第二课堂”建设实施方案》等一系列政策文件,为共青团思想引领工作提供了有力的制度保证。

坚持问题导向 实现精准施策

提升共青团思想引领的精度

着力解决“要我参与”到“我要参与”的问题。共青团是一项时时都要守正创新的工作。针对不同年级、不同民族、不同生源主体的同学,学校共青团创新活动载体,丰富活动内容,建立健全“互联网+共青团”新媒体矩阵,提高“第二课堂”供给质量,吸引学生主动参与。

着力解决“有意思”到“有意义”的问题。理想的活动一定是有意思且更有意义的。学校致力于“开展思想引领活动转变为开展活动中思想引领”,将思想性贯彻活动始终。推进实施“思想引领+”育人模式,让思想引领+社会实践,思想引领+创新创业,思想引领+校园文化等成为工作新业态。

着力解决“全面覆盖”到“全面活跃”的问题。按照“稳妥有序、压茬缩减”基本要求,扎实推进社团改革。明确社团指导老师遴选聘任基本原则,对同质化、僵尸化的社团进行整合或除名,对活动质量较差的社团进行预警,社团活力得到有效释放。

强化多方协同 促进有效融通

提升共青团思想引领的广度

融入大学工体系,分工协作,各有侧重。将共青团属于大学工的工作按思想引领、文化涵育、素质拓展、创新创业、团干队伍等板块整合到同一张施工图之中,构建起学生工作的“蜂巢模型”,实现共青团思想引领与学校整体工作同向同行。

建强各学生组织,一心双环,高效协同。充分发挥各级各类学生骨干在思想引领中的主体性作用,常态化召开学生会主席联席会、团干部工作研讨会等,交流、探讨共青团工作。同时,鼓励学生干部“走出去”,加强对外交流与合作。

融汇多方面力量,互相支持,有力协同。与马院协同,面上参与“两课”教改实践,点上共同打造红色社团。与宣传部、后勤处配合,组建文明督查员、单车协管员等队伍。与关工委、语委联合,开展淮扬书画展、经典诵读等主题系列活动,壮大共青团思想引领工作队伍。

注重品牌打造 坚持久久为功

提升共青团思想引领的亮度

工作上充分聚焦,避免频繁“换频道”,坚定打造品牌的信心。学校共青团持续深化“青年大学习”行动,强化升级“青年云服务”平台,壮大依托“青年志愿者”队伍,倾力打造“青马工程”培训等“青字头”系列品牌项目,用接地气、有温度方式无缝对接青年,推动党的创新理论入脑入心。

疫情期间,为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话精神,认真落实习近平总书记五四寄语精神,讲好身边抗疫故事,学校创新推进“青年讲师团”计划。按照“1+2”小分队,即1名青年讲师团成员和2名抗疫一线青年典型的协作模式,通过观看视频、主题宣讲、交流互动等“3+X”的流程,形成90分钟的学习闭环。

得益于扎实有效的思想政治引领,学校共青团喜讯连连、捷报频传。近日,从团省委又传来佳音,团委副书记杨玥同志被授予“江苏省优秀共青团干部”称号,药管175班朱静茹同学喜摘“江苏省优秀共青团员”,健康学院团总支荣膺“江苏省五四红旗团支部(总支)”。近五年来,学校荣获省级以上荣誉59项,其中团中央“百篇优秀调研报告”1篇,暑期社会实践“最具影响好项目”1项,“大学生双创先锋”1名,“中国电信奖学金·飞Young奖”1名。

长期以来,学校共青团基于“全团抓思想政治引领”的工作思路,践行组织育人、实践育人、文化育人、社团育人的教育理念,围绕学校党政工作要点以及大学生“十个一”工程,促进引领力、组织力、服务力协同提升,增强共青团工作的核心竞争力,为我校奋力建设国家“双高”计划项目凝心聚力、凝神聚气。

    (杨建)