无锡职业技术学院“三个心”切实做好学生就业工作
发布时间：2020-04-17
无锡职业技术学院认真落实上级相关工作要求和精神，把“稳就业”作为学校重点工作，在做好疫情防控工作基础上，通过丰富线上求职信息、开放线上求职指导、举办网络招聘会等形式，最大程度降低疫情给毕业生就业工作带来的影响，全力促进毕业生充分高质量就业。
开展线上招聘工作，让学生放心。学校鼓励应届毕业生云求职，在疫情发生后第一时间在就业网站公开“致全体毕业生的一封信”，暂缓线下招聘，鼓励毕业生线上求职。学校还主动与重点企业、校友企业等联系，拓展学生就业渠道，丰富岗位信息。学校主动与北森、新锦成、智联招聘等公司积极联系，拓展学生就业渠道，丰富岗位信息，为毕业生积极寻求线上求职指导、职业测评新渠道，当前所有求职测评、线上指导资源全部免费开放。学校设置了2020届毕业生春季招聘线上专区，为毕业生搭建线上就业无障碍通道；建议用人单位利用网络数据进行简历匹配、通过视频系统进行远距离面试。
提升就业指导精准度，让学生宽心。学校疫情期间安排专人管理学校智慧就业平台（http://wxit.91job.org.cn），加大就业信息审核发布推送，丰富线上求职信息。各二级学院就业辅导员老师、班级就业信息员认真履职，及时搜集宣传推介匹配度较高的求职信息推送到学生手机终端。通过校院两级就业指导工作机制，确保学校的就业网站求职信息日日更新，线上招聘指导不断电。截至目前，已发布各类就业信息1000余条，参与学生近2000人，努力为毕业生提供更加丰富的就业岗位资源。
实施就业帮扶政策，让学生暖心。学校制定帮扶计划，建立工作台账，指定帮扶责任人，精准实施“一生一策”动态管理。学校资助中心开通“疫情专项临时困难补助通道”，针对在校学生或其直系亲属感染新型冠状病毒导致临时生活困难以及疫情期间发生临时生活困难或亟需帮助的情况及时予以资助，目前已发放“疫情”临时困难补助10余万元，覆盖学生200多人。同时关注“特殊时期”毕业生在求职中可能出现的情绪问题和指导需要，联合心理健康中心提供咨询指导服务，努力帮助就业困难毕业生就业。
