谢卫华：从高职生到“星沙工匠”的筑梦之旅

谢卫华：从高职生到“星沙工匠”的筑梦之旅

谢卫华，被湖南民生网、《人才报》称之为匠心独具的机械“问题专家”；被《星沙时报》誉为心中有谱、手里有活的设备“老中医”、排除险阻、挑战困难的“创新先锋”。他是毕业于湖南机电职业技术学院的一名学生，现在是广汽三菱汽车有限公司高级维修电工、高级可编程序控制系统设计师，曾获得“星沙工匠”、“长沙市青年岗位能手”和“长沙市技术能手”等称号，挑起重担敢为先，经过多年磨练，当年的高职生成长为企业技术骨干。

心系机电求发展 践行初心做实事

    “无论我在哪里，无论我从事什么行业，我永远都是机电人，老师的无私教诲和母校的悉心培养让我获益终生。”谢卫华的一言一行无不透露出他对母校的深深依恋。

从小喜欢电子产品的谢卫华，经常会因为好奇，把家里面的收音机、录音机等拆得七零八散，为此没少挨父母的责骂，但这也为他今后的专业求学之路打开了一扇启蒙之门。彼时，湖南机电职业技术学院的电子专业口碑特别好，1999年9月，谢卫华如愿考入该院电子技术应用专业进行学习。谈起往事，让他印象最深的就是读书期间良师们孜孜不倦的耐心教导以及无微不至的关心。

“辅导员胡家元老师经常会到宿舍了解我们的学习、生活情况，在他的关心爱护中，我们懂得了为人处事的道理。学习上，专业老师要求非常严格，注重全方位地开发我们的学习潜能。”谈起昔日的恩师，谢卫华打开了话匣子，讲授电工基础的杨翠明老师（现任湖南机电职业技术学院党委副书记、院长）、讲授电子技术的施大发老师、讲授可编程控制器PLC 孙圣志老师……老师们的渊博学识和丰富涵养都让他至今难忘。湖南机电职业技术学院的老师们传授给谢卫华的，不仅仅是书本上的理论知识，更是通过自己独特的教学方式，培养了学生良好的学风和学习习惯，提升学生自学和独立思考的能力，在专业教学中渗透道德品质教育，使学生真正成为学习的主体。

“《电工基础》、《电子技术》、《PLC编程》、《自动控制原理与系统》、《机械制图》等课程与我现在的工作岗位和专业技能密切相关，老师教给我的是做人的道理和受用一生的知识财富！”在校期间，谢卫华始终注重从各方面提高自身能力和修养，充分利用校内资源进行理论、实践学习，打下了坚实的专业基础。工作后，谢卫华申报的滑橇防冲出保护装置获得国家专利，还有一项摩擦轮输送线台车定位止动装置正在专利申报中。

巧设计重落实 建功立业在三菱

“活到老，学到老”是谢卫华一直以来坚持的精神。相比于在校时的学习压力，进入社会后青年人面对的工作压力、社会压力、经济压力更加巨大，这在无形之中促使他有了更加积极主动学习的心态。从湖南机电职业技术学院毕业后，谢卫华进入广汽三菱公司工作，一干就是16年。回忆起刚参加工作的那几年，谢卫华面对着设备维修这个技术含量较高的工作岗位有些头疼，因为专业学习中暂时未涉及到智能机器人这一块，而企业生产线已经越来越智能化，自动化线体大部分由机器人来完成作业，编程软件、注释、设备按键及操作界面都是英文，这对于理工科出身的谢卫华来说是一个极大的挑战。有压力才有动力，他翻阅查找相关专业教材，反复温习在校期间所学知识，通过请教母校老师并详细记录老师的分析讲解内容，认真理解后再三揣摩钻研，谢卫华一步一个脚印前行，成功解决了一个又一个工作中的重、难点问题。近年来，谢卫华在设备领域提出并实施改善提案一百余条，对自动化线进行一系列的优化改造，大幅度减小了生产线操作工的劳动强度，最大限度提高了设备的利用率和产能，多次获评为广汽三菱“先进工作者”。

“在校期间是围绕电子技术这一块开展学习，让我初步接触到这个知识领域，现在的工作岗位是汽车制造行业的设备维修管理，是为汽车安全生产保驾护航的。在自动化率不断提升的现代工厂里，并没有对电气、机械类别的岗位进行严格划分。正是通过在母校期间的学习，我的知识面涉及范围很广，遇到问题才能够迎刃而解。”谢卫华感慨道。

学无止境 机电学子匠心筑梦

国家大力支持智能制造,智能汽车行业未来将会进入快速发展期，以创新驱动，改造传统制造产业的高技能人才炙手可热，谢卫华已经实现了专业化水平突破，成为了领导和同事交口称赞的机器人技术和PCL编程专家，他熟悉各种传感器、电子、电气元件、变频器和伺服系统，能灵活运用SIEMENS、Allen-Bradlley、三菱PLC进行软件编程，精通Kawasaki、安川、NACHi、ABB和FANUC机器人操作、维修、维护保养，对电气自动化设备的原理有深入的掌握。在2013年广汽三菱公司举办的“可编程序控制系统设计师”PLC劳动竞赛中获得第一名，2015年度长沙市举办的PLC职工职业技能竞赛中获得第二名，2018年长沙经济技术开发区职工职业技能维修电工竞赛中获得第二名。

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”这句老话就是谢卫华对待学习、工作的态度，干一行爱一行的职业精神促使他不断拼搏进取。谢卫华深知，自己作为公司的技术改造人才，责任十分重大。工作中从最初的设备选型、式样确定、现场布局、电气设计、程序编写等方面，他均要层层把控，并提出构思方案，还要从节拍效率、员工劳动强度及设备故障率等多方面综合考虑，严把线体设计关口，不断对设备进行优化改善，他主导参与的自动化设备生产线和机器人经过多次技术改造和生产提速，极大提高了车间的生产效率，从设计产能27JPH提升到32JPH的生产能力，并经过不断突破技能瓶颈，在确保产品品质的前提下短时间内达到了54JPH生产节拍的达成。

    通过以师带徒、技艺传承等方式，谢卫华积极参加广汽三菱小组QC活动，在一次次的产品研制、技术革新、技术攻关中，小组研究课题多次获得公司、省级和国家级奖励。在预定的期限内实现自己的目标，进一步丰富自己的知识和技能，这就是谢卫华的“小确幸”了。对于自己未来的规划以及目标，谢卫华明确表示，希望能在电气自动化领域有更大的突破，达到具备独立设计大型自动化控制系统的能力，并成长为此领域的专家，为中国硬实力发展添砖加瓦。（湖南机电职业技术学院 刘琳 周旭芳 谢瑾妍 供稿）