青岛职业技术学院传承志愿精神培育时代新人

青岛职业技术学院坚持立德树人，德育为先，将志愿服务文化作为大学文化精髓加以培育，将志愿服务精神作为大学精神内涵予以弘扬，把志愿服务活动作为培养高素质技术技能人才和强化青年思想价值引导的重要载体，融入人才培养全过程，结合社会和时代需要，创氛围、培意识、强制度、建梯队，多措并举推进志愿服务常态化、专业化、品牌化、社会化发展，探索出一条实践育人与文化育人相结合的有效路径。

强化顶层设计，营造志愿服务育人良好氛围。学院以制度建设为重点，把制度保障作为志愿服务活动有序开展的重要基础，着力在规范性、科学性上下功夫，把志愿服务融入育人全过程。一是整体布局、制度统领。制发《青岛职业技术学院志愿服务证书制度》，将志愿服务内容纳入人才培养方案，把志愿服务工作纳入大学生思想政治教育体系和综合素质测评体系,在校生累计服务时间达到100个小时，认定4学分；二是校地共建，示范引领。与青岛市文明办合作建设全国首家政府与高等职业院校联办的公益性志愿服务培训机构青岛市志愿服务学院，推进志愿服务课程化、规范化建设，建立志愿服务项目孵化中心，聚合多方合力资源, 年均开展机关、企业、师资等各类培训班百余期，培训志愿者骨干万余人；三是优化结构、建设梯队。学院发展和壮大各级各类志愿者队伍，推进志愿服务队伍化、长效化建设，组建网络志愿者队伍，利用互联网等新媒介开展志愿服务，形成了“一般服务培养意识、品牌项目整合能力、西部计划实现跨越”的青职特色志愿者梯队和“厚德、乐学”的文化育人体系。近五年，在校生在校期间年均开展志愿服务100万余小时，3000余名学生志愿者获星级认定。

聚焦志愿文化，强化志愿服务精神引领。一是加强志愿服务环境建设。依托学院场地建成志愿服务长廊，依托全部7个二级学院建成7个书院，通过多种宣传阵地深入宣传志愿服务精神，通过横幅、主体活动、新媒体等多种渠道，开展志愿服务通识性培训，做好志愿服务的意识培养工作。二是推进志愿精神教育进课堂。融志愿服务工作于课程体系建设，提升学生的专业素质，培养学生的专业技能，把志愿服务工作转化为具有实操性的“工作课堂”；融学生社团于课程化管理，真正做到每位学生进社团，每位学生都能参与社团活动；融思政课程建设于志愿服务实践环，普及志愿精神和志愿文化教育。三是弘扬志愿服务文化。持续打造志愿服务文化品牌，将每年的3月确定为学院的学雷锋志愿服务月，先后组建全市首支郭明义志愿服务队青岛职业技术学院分队、雷锋班等，邀请知名专家、先进人物走进校园，为开展相关专业培训、进行事迹宣讲。

立足实践育人，搭建志愿服务活动平台。一是共建社区学院。学院与灵珠山街道办事处签订战略合作协议，建成全国首个城镇化社区学院，启动“社区大讲堂”“美丽乡村行”“青之爱公益行”等活动，在校、地共建的八个社区学院，引导学生发挥专业所长，定期奔赴社区，以社区助理身份深度参与社区事务管理并开展各类志愿服务活动。二是成立志愿服务联盟。学院联合全国10所高职院校共同发起成立全国首个“高职院校志愿服务合作联盟”，形成志愿服务协同创新的整体优势。近百名教师成为志愿讲师，开设的志愿服务课程涉及生活服务、社区管理等10多个种类，积极对接火车站等窗口单位，设立常态化志愿服务岗位，让志愿服务成为习惯。三是搭建全覆盖服务阵地。结合学院特点和专业特长，在街道、社区、企业等地建立基地近百个，将社区服务有效转化为实操性实践课堂。在校内，建立集教育、服务、管理于一体的志愿服务站点，搭建规范统一的常态化志愿服务阵地，启动开展一小时公益主题活动，以文明校园建设以及大学生文明修身工程为契机，将志愿服务精神融入学院建设和发展的具体工作中，推动学院志愿服务工作持续、健康、有序发展。学院志愿服务工作的制度化、规模化和常态化稳步提升，每年约有95%的在校生注册成为志愿者，义工已经成为青职学子的第二身份。

聚焦使命担当，创新服务区域经济发展模式 。一是完善志愿服务内容。携手青岛市慈善总会爱基金和学院校友共同设立首个中华优秀传统文化传承奖励基金——“爱基金青职明德奖”；结合书院制建设，聘请包括全国人大代表、全国劳模等在内的社会知名人士担任德育导师，定期为学生开展报告、交流，深化校内日常志愿服务活动；全面实施党员导师制，聘请二级学院的教职工、对口职能部门的党员担任学生志愿服务活动指导教师，有效地指导学生更好地组织志愿服务实践活动；学院已形成专业技术类、支教工作类、创城共建类、公益奉献类、会展节庆类和社会实践类6大志愿服务项目，各个版块分别涌现出一批专业性强、覆盖面广、社会影响好的志愿服务实践品牌。二是打造志愿服务品牌。以项目为依托，整合各方资源，提升志愿服务活动质量，合力打造品牌项目，按照“专业背景支持志愿服务、志愿服务反哺专业建设”的思路建设的以环境保护为主要内容“绿喇叭”志愿服务团队，充分发挥学院专业产业群特色，以大学生助老为切入点的“朝阳牵晚霞”志愿服务队，从老人的迫切需求出发，积极为老人排忧解难，提供心灵关爱，营造家庭幸福生活的良好氛围，踊跃参与啤酒节、世博会等青岛各种重大活动现志愿愿服务团队，开发“小马支教” 教育扶贫项目，服务足迹覆盖鲁、川、贵、甘、藏等地。三是创新志愿服务模式。学院积极发挥专业优势，服务社区居民，以“小强家电维修社”、青岛市首支郭明义爱心团队、心之翼”志愿服务队等为依托，发挥志愿服务精神，创新志愿服务内涵，传达“青岛职院”之心。积极倡导毕业生参加大学生志愿西部服务、“三支一扶”“山区计划”等项目，创新西部计划招募及选拔方式，制定《青岛职业技术学院西部计划选拔分值计算标准》，按照执行标准进行分值量化，选拔体系被团省委西部计划项目办在全省范围内进行宣传推广。46名西部计划志愿者服务新疆、西藏、兵团、四川、重庆、青海、宁夏等地区，80%以上服务期满后选择扎根西部。

自2008年以来，学院在志愿服务领域共获国家级荣誉17项，省级以上荣耀二十余项。学院培育的品牌项目“小马支教”公益教育团队接连斩获第二届山东省青年志愿服务项目大赛金奖、第三届中国青年志愿服务项目大赛金奖、第十一届中国青年志愿服务优秀项目奖和第四届中国青年志愿服务公益创业赛铜奖等国家级荣誉。学院春运志愿服务团队获获评全国春运优秀志愿服务团队。“社区1+1（双百融合成长计划）”项目从全国各高校1160个申报项目、854个入围项目中脱颖而出，在104个入围示范项目中列第8名，是前十个入选项目中的唯一一所高职院校志愿服务项目。（通讯员 孙艳泽）