小合同,大效益,校企共树节水型高校标杆


发布时间:2019-11-30 浏览量:

2019年11月22日,由水利部主办的全国高校节水标准宣贯暨研讨会在北京举行。山东水利职业学院作为山东省省内首个合同节水项目的实施院校,与天津大学、河海大学等5所高校一起受邀作节水型高校建设和高校合同节水经验典型发言,学校在合同节水项目中特色的做法和取得的成效受到与会专家的高度重视和一致好评。

作为山东省唯一一所水利类高职院校,山东水利职业学院具有60多年职业教育办学历史,是全国优质水利高等职业院校建设单位、全国现代学徒制试点单位、全国首批水利高等职业教育示范院校、山东省优质高等职业院校建设单位、山东省首批技能型人才培养特色名校。学校以水利为特色,以工科为优势,始终坚持“以人为本、以水为魂”的办学理念,打造水文化品牌,注重培养学生上善若水的品格,在节水领域更是走在前列。

党的十八大以来,习近平总书记多次就治水发表重要讲话、作出重要指示,明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针。党的十九大报告又做出了实施国家节水行动的部署,为新时期开展节水工作指明了方向,提供了基本遵循。水利部深入贯彻“节水优先”方针,提出以国家节水行动为统领,加强节水宣传教育和节水监管。2019年全国水利工作会议确定了“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利改革发展总基调,要求打好节约用水攻坚战,并把实施高校合同节水作为2019年度节约用水攻坚战的亮点,提出通过引入社会资本加大投入,推动尽快建成节水型高校。

山东水利职业学院一直高度重视节水工作,把节水宣传和落实作为校园文化建设的重要环节。合同节水项目是学校积极响应国家和水利部有关文件精神,在节水领域的又一次积极尝试和探索,不仅能使学校摆脱繁杂的水务资源管理,挖掘节水潜力,还可以更加充分发挥学校教书育人的主渠道作用,积极推进节水教育进校园、进课堂。

2019年6月《山东水利职业学院合同节水管理用水评估报告及实施方案》编制完成。

2019年7月,山东水务投资有限公司凭借过硬的实力和行业积淀,从众多竞标者中脱颖而出,成为山东水利职业学院合同节水服务企业。高校合同节水管理项目签约仪式正式举行,山东省水利厅副厅长曹金萍,中国水务党委书记李维科等出席签约仪式,标志着山东省第一个高校合同节水项目的正式实施。

2019年10月20日,山东水利职业学院高校合同节水试点项目顺利完成节水改造。整个项目总投资约500万元,山东水利职业学院成为山东省首个节水型标杆高校,谱写了高校节水项目新篇章。

通过编写用水计划、强化用水管理、更换老旧用水管网和节水器具、高效利用雨水资源、加大节水宣传教育等工作,科学用水,深挖节水潜力,经过两个月的试运行,节水工作已初见成效。

1、 调整了学校用水规模和用水模式

以前,我校用水水源、用水工艺模式单一,全部用水设施只用自来水,用水量大,灵活度差。根据我校的高校合同节水改造项目,通过实施安装精准计量器具、改造用水终端器具、更换供水管网、雨水综合利用工程、建立智能监控平台等工程,实现用水水源多元化,用水终端器具的实时监控,减少用水漏损点,减少自来水实际用水量。同时,对校内老旧供水管道更换改造,极大的减少了供水损耗。

此外,项目实施后我校建立了雨水综合利用工程,将校园内的景观湖水净化消毒用于厕所冲水,减少了自来水使用量,实现用水水源的多元化,提高非常规水资源利用效率,实现水资源循环利用。

2、提高了用水计量率,实现按计划用水

针对供水管网建设年代早,许多管道存在“跑冒滴漏”的现象,以及仅有总水表,各用水单元用水无规律,不能及时有效掌握实际用水情况等问题,学校专门组织人员编写用水计划实施方案,将用水计划细化到各个用水单元和功能区,并在一、二级用水单位,安装具有远程传输功能的计量表,通过精准计量与智能监控系统,实时监控用水量,及时查找漏水点,将用水管网漏损率降到最低,提高次级用水单位水计量率。通过对用水单元的精细化管理,实现学校按计划用水,一级用水单位水计量率达到100%,二级用水单位水计量率≥95%。

3、 提高了节水效益和社会效益

对学校实施供水管网维修、雨水综合利用及室内洁具改造和用水计量设施安装等节水改造两个月来,学校综合节水率为30%。学院2018年总用水量为19.83万吨,日照市现行水价为3.16元/吨,年水费为62.66万元。按照2018年用水量计算,每年综合节水量5.95万吨,节省水费约为18.8万元。按照日照市家庭年人均生活用水20吨测算,学校年节水量可解决3000人生活用水;按照每使用1吨清水产生0.85吨污水测算,学校每年可减少排污5万吨。与此同时,学校每年的毕业生4000余人,自觉充当节水义务宣传员,带动4000余个家庭、1万多人更加重视节约用水,为加快建设节水型社会贡献了积极力量。

4、 加强了节水监督管理

本项目实施前,学院未建立完善的节水管理岗位责任制,没有与节水相关的巡回检查、设备维护、节水器具管理等规章制度。项目实施后,学校建立了《节水岗位责任制》、《节水目标责任制和考核制度》一系列规章制度。

5、提升了节水意识。

通过组织合同节水管理研究,编写节水教材,开设节水课程,开展节水讲座报告、节水宣传产品设计、节水微电影拍摄等活动,全方位强化教育、宣传、引导,推动全校师生提升节水意识,养成主动节水的良好习惯。

6、 具有一定的节水示范带动作用,提高教学科研水平。

本项目采用先进节水理念、模式和技术,一方面可为兄弟院校节水提供可借鉴、利用的新型节水模式,同时对社会公众节水意识的提高有示范带动作用;另一方面,可为学校的产学研结合提供有利条件,提高教学多样化水平,助力科研水平的提高。

山东水利职业学院将积极发挥全国节水型示范高校的带头作用,继续把坚持节水优先、强化水资源管理贯穿于节水的全过程,以水资源的可持续利用促进经济社会可持续发展,为建设美丽中国、实现“两个一百年”的奋斗目标做出新的贡献。