“六个一”“六个红”金华职业技术学院红砖家园做流动的“红色传播者”

在金华职业技术学院做宿管阿姨十多年，吕慧仙最近一年里见了不少大人物。“每周几乎都有人来参观，现在这宿舍搞得是真好。”吕慧仙说。吕慧仙一开始不明白学院领导、老师和学生在做什么，但渐渐她发现，宿舍环境越来越好，学生越来越懂事，老师来寝室的频率越来越高。                

吕慧仙所在的公寓，有个好听的名字，叫红砖家园。这里，住着建筑工程学院（下文简称建工学院）所有的男生。和想象中的男生寝室有些不同，红砖家园干净整洁、温馨和谐，一楼大厅的布置，处处彰显出红色力量、透露出专业文化。

作为学校二级学院党委领导下的院长负责制试点单位，建工学院2018年率先启动学生党建进公寓试点工作，并投入近30万元对学生公寓的硬件提升以及党建文化营造方面进行了改造。红砖家园有着用心的寓意，“红”字彰显党建的主色调，“砖”体现学院的建筑专业文化背景，又隐含培养又红又专的社会主义接班人，家园意指学生公寓积极向上、舒适以及温馨的生活环境。

习近平主席提出“三全育人”，全程、全员、全方位。在建工学院的领导和老师看来，公寓是育人的重要场所。

红砖家园的大厅墙面上，贴有一份乐心党员示范岗，或许你不会想到，这是以一位学生的名字来命名的。这位学生叫乐盛达，舟山人，目前大三，他比同班同学大5岁。

乐盛达是一名党员，也是一名退伍军人。怀揣一腔热血，他在成为一名大学生前，先成为了一名海军。5年部队生活，带给他不一样的人生。

受过部队的教育，乐盛达在个人的生活习惯等各方面都和普通同学不太一样。重回校园的他，想通过自己的努力来带动身边的同学，让他们的大学生活不是每天只在寝室玩游戏、睡觉。乐盛达的想法和建工学院副院长陈晓明在筹划的党建进公寓工作不谋而合，乐心党员示范岗应运而生。

能进入乐心党员示范岗不是件容易的事，乐盛达介绍，示范岗里的学生，有些是学院的优秀网格管理员，还有很大一部分退伍军人，再有一部分是学院的党员或预备党员。乐心示范岗有专人值班，负责为同学们处理些力所能及的事情，也定时在寝室楼道巡逻，发现并及时处置寝室楼的安全隐患，对寝室楼内存在的不文明现象进行整改。乐盛达对示范岗的理解是，维护红砖家园的安全稳定，是连接老师与寝室的纽带。

乐心党员示范岗，建工学院是作为一个品牌在打造。

红砖家园按照2017版《普通高等学校学生党建工作标准》的要求，创新建立了“立足六个一，抓好六个红”工作法。乐心党员示范岗便是其中的“打造一个红色示范品牌，彰显党员的先锋典型”。

另外，还包含“建设一个红旗工作站，加强党建组织领导”“构筑一排红色网格，夯实学生党建基础”“开展一系列红色主题活动，积极营造党建文化氛围”“培养一大批‘红砖’人才，强化学生党员发展质量”“搭建一个红云平台，积极发挥网络阵地作用”。

每周，在红砖家园都有活动。

红砖家园实施以来先后得到省市级领导的点赞，相继接待浙江省高校党建示范创建和质量创优工作观摩交流活动等学习调研活动20余次。红砖家园的做法有幸入选了首批浙江省高校党建特色品牌。

“六个一”“六个红”是否真的有效，还得学生说话。

今年9月9日上午，欢送新兵座谈会在金职院明德报告厅如期进行，15名学生参军入伍，其中建工学院有3名。冯科，中共党员，原本毕业的他，选择了入伍。欢送会上，陈晓明还有些惊讶，“他获得了一份不错的工作，在校期间任省学联主席团成员、校学生会主席、班级班长，很优秀，是校十佳大学生”。

冯科说，这个决定并非临时起意，“一直有家国情怀，家里也有长辈当过兵。坦白说，红砖家园对我是有影响的”。

冯科之前是红砖家园的网格管理员，负责上下联络、信息采集、便民服务、安全监管、卫生监督、文明传播、政策宣传、学习督促等职责。“在许多党员同学、退伍军人身上，感受到了为大家服务的专注、做事力所能及的态度。”冯科说，“参加过许多次红砖家园的活动，学到很多、懂得很多”。

金华职业技术学院一直非常重视学生党建工作，建工学院通过学生党建引领，专业文化融入，考核评价主导、红色活动嵌入、信息技术支撑以及师生全员参与的学生公寓党建品牌培育模式，努力把学生公寓建成思想政治教育、专业素养提升、寝室文明建设的育人高地。同时，有效地解决了学生党建进公寓的单一化、形式化、粗浅化，有效弥补了“三全育人”的短板，破解了多年来高校学生思政工作的一大难题。