复旦大学“名校优企”招聘 名校生愿去中西部就业

昨日，复旦大学“名校优企”招聘会，毕业生排队等待进场。早报记者 鲁海涛 图

    东方网11月28日消息：据《东方早报》报道，昨天上午，复旦大学2013届毕业生“名校优企”大型综合招聘会在复旦北区体育馆拉开帷幕。本次招聘会共有269家用人单位参加，提供招聘岗位数7200余个，较去年增加9%。

　　记者在招聘会现场发现，以往颇受名校毕业生追捧的跨国公司少了，却给中西部地区难得的揽才机会。中西部科研机构、重点国企及政府部门，也开始成为名校毕业生就业的重要渠道。

　　毕业生求职热情高

　　复旦大学就业办主任介绍，2013届毕业生的就业形势相对乐观，大型招聘会招聘单位及招聘岗位总体数量与去年数据相比，增长形势趋于平缓，稳中有升。

　　据悉，复旦大学2013届毕业生共8539人，同比增加1414人；其中博士1855人，硕士3418人，本科生3026人，高职高专240人。考虑到研究生3-4年的弹性学制，复旦每年本科、研究生延期毕业生总量在1000人左右，2013届毕业生比2012届毕业生增加的总量在400人左右，增加的毕业生主要是研究生。

　　自10月8日允许用人单位进入校园招聘以来，复旦大学已经召开专场招聘会235场，其中包括浦东新区金融城75家金融企业和杭州人事局30家企业两场中型招聘会。目前尚有近20家单位预约的招聘会没有召开，12月份仍有部分招聘会待预约及安排。与2011年12月底的统计数字相比，预期今年专场招聘会数量略微回落，但总体趋势保持较为平稳的发展状态。

　　不过，2013届毕业生的求职热情总体高于往年，学校各类招聘会毕业生参与数量均较多。从毕业生协议书领取情况来看，目前是第一轮招聘用人单位录取通知的集中发放期，截至上周五，复旦今年学生协议书领取数量比去年多89份。

    推进去西部、基层就业

　　复旦校方重点从三个方面推进2013届毕业生就业：鼓励优秀毕业生赴西部、基层及国家重点行业成长就业。为此，校方与长三角地区政府、国有企事业单位都建立了良好的合作关系，与陕西、新疆、四川、湖北、广西、西藏等地积极磋商，为毕业生搭建桥梁。

　　除了与对接学校和西部地区签订战略框架协议以外，校方还积极拓展中西部省份定向选调公务员事宜，广西壮族自治区组织部选调生、重庆市选调2013年应届优秀大学毕业生下基层、成都高新区管委会选拔机关事业单位储备干部等招聘活动相继在复旦举行。

　　与重点行业、企业对接

　　另外，复旦还与航天、航空、兵器、船舶、核工程等重点行业、重点企业进行对接。航空九院第一次到复旦来招聘的负责人发现，复旦毕业生的就业热情甚至比某些理工、工程类院校高，当场拍板招10名毕业生。

　　复旦的就业“绿色通道”原是针对家庭经济困难和就业困难学生的帮扶计划，今年已拓展为针对赴西部、基层、国家重点单位就业毕业生提供快速通道工作。据统计，2013届进入“绿色通道”的258名毕业生已将自己的求职地点、行业、岗位等意愿仔细说明，其中有20名毕业生明确表示愿意参加西部计划、村官计划、三支一扶等国家项目，51名毕业生明确表示愿意去新疆、四川、重庆、广西、云南、甘肃等西部地区就业。