日本大学毕业生就业遇寒冬 就业呈现两极分化
发布时间：2012-11-28 信息来源: 人民网
（资料图）
人民网东京11月27日电：据日本《读卖新闻》报道，日前，日本公布了预计明年春季毕业的大学生就业内定率（截止10月1日）。
今年企业录用意愿有所回复，比去年高了3.2个百分点，然而准备就业的约42万5000名大学生中，还有超过15万人尚未拿到offer。录用意愿极高的中小企业与试图在大公司就职的大学生中间仍没找到协调点。学生中，有人拿到了数个内定名额，而有人还在苦苦奋斗，呈现两极化状态。
本月8日在东京都港区举办了面向明年毕业大学生的企业联合说明会。与会公司有不动产或者食品公司等约30家企业，会场上身着正装的学生人满为患。
“觉得可能还有其他更好的企业。”
国学院大学4年级某男生（24岁）虽然已经拿到了两个内定，然而为寻找更好的职位仍在不断努力。已经进入了有些企业的最后面试阶段，该学生还是在各家单位之间来回转，“为了保持这种紧迫感我也想继续自己的就职活动。”
经团联伦理宪章修订后，明年毕业的学生于企业开始接触是三年级下学期的10月份到12月份。然而面试考核依旧是从4年级的4月份开始。短期内无法找到适合自己的企业或者职业的学生也大有人在。
骏河台大学4年级某男生（23岁）反省道:“即便找工作开始之后，一直也没找到自己到底想去什么样的地方”。已经向包括商社在内的20多家大型企业投了简历，但一直没能拿到offer。由于没有确定自己想做的职业，虽然不断投简历，但是结果不尽人意，现在后悔的是“要是能不受周围影响认真研究企业和行业情况的话就好了。”(张立 编译)
