宁波职业技术学院:你们的梦想我们的责任


发布时间:2017-03-30 浏览量: 信息来源: 《北仑新区时刊》2017年3月24日6版

宁波职业技术学院紧紧扎根于地方、服务于地方,紧紧围绕北仑区成为全国一流强区和国家级新区的建设目标,秉持“创业、创新、创优”精神,倡导并实践“三方联动、三位一体”育人模式,把创新创业教育融入到人才培养全过程,把创新创业教育作为深化学校产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的驱动力,作为推进专业内涵建设和技术技能人才模式改革的资源整合平台和学生成长成才的空间拓展渠道,构建起校企合作协同育人的三阶段创业课程体系,通过创业普适教育、实践培育、实战孵化三阶段课程衔接,开展创业教育,实现学校提出的“提升素质、幸福成长”的育人目标。

万咖创业空间、工业设计创业学院、跨境电商创客学院……多个创业空间汇集在宁波职业技术学院,这在全国高职院校“双创教育”中也并不多见。宁职院通过创新机制、系统设计、多方联动,构建起了颇具特色的创新创业教育体系;形成了北仑区大学生创业园、工业设计产业园、文化创意产业园、电子商务产业园等创新创业园区。目前,大学生在孵化企业已达85家,累计孵化企业189家。

创新创业教育的实施效果怎么样?尽管创业的道路上有荆棘坎坷,但宁职院践行创新创业教育的大学生也找到了他们自己的答案……

肖朝阳 2014届国际商务专业

开始了,就要坚定地走下去

您好,我是时荣文化传媒的。这是我们公司的简介和我的名片……”2013年,宁职院国际商务专业毕业生肖朝阳走在宁波的大街小巷上跑业务,“没有想过放弃,再苦再累,我选择了创业,就算到了最后一刻,我也会坚持下去。”凭着这股精神,他的团队在一年半内拿下一个又一个重要传媒项目,策划执行大小项目六十余项,衍生出一套详细的策划标准和执行细则,在北仑当地小有名气,越来越多的客户主动上门洽谈合作。

肖朝阳在大一的时候就已经萌生了创业的想法。大一暑期实践,他遇到了志同道合的校友,也是后来最亲密的合作伙伴——田清海。从一开始两人成立工作室,由兼职平台起家,到发展演艺经纪,再到注册实体、公司实现兼并转型,他们坚定地走在开创的道路上。

业务上的顺利,渠道上的开拓,让肖朝阳有些“飘飘然”,轻率地开始跨界投资发展。2015年春,创立时荣网络科技有限公司,主营微信第三方平台开发建设、网站建设、SEO优化;随后参与创建甬康电子商务有限公司,注册商标,主营农特产水果网络零售、配送……

而到了2015年夏末,北仑地区水果网络零售配送平台由三家成倍数增长,一时间水果滞销率不断上升,特色营销、价格战此起彼伏;网络科技公司业务虽有不断增加,但随之而来的是平台开发和技术人员成本不断攀升,盈利不理想。也是在此时,宁波传媒市场行情不理想,加之对行情分析预估不足,公司业绩迅速下跌。

那段时间,经常整晚睡不着。”肖朝阳说,摆在他面前的是创业路上一道又一道的坎,横躺坎前显然不是他的风格,但是要跨坎又谈何容易!经过合计,肖朝阳于2015年底将网络公司已接业务外包,退出甬康电子商务有限公司股份,专注发展本行文化传媒,给自己重新定位:做一个专注传媒领域,有情怀、有内涵,受欢迎的文化公司!

通过一系列的调整和十二分的拼搏,2016年,肖朝阳和他的团队走出了事业的低谷,并联合创建了浙江中臻文化传媒、一华会务会展公司两支团队,将业务细分到更专业的团队执行。

“‘学会微笑,学会感恩’是我在宁职院学到的第一课!学生时期,学校的平台让我有了机会锤炼自己,拓宽视野,为创业奠定了基础;创业时,学校又提供配套的专业服务,帮助我度过初创的困难时期。”肖朝阳时常回到学校,不仅是为公司招聘员工,也热衷于和学弟学妹探讨创业中遇到的问题,“母校教给我的知识和给予我的信念,激励着我不断攀越高峰,继续前行!”

贺薇杰 2010届模具设计与制造专业

兴趣是一切工作成功的先决条件

贺薇杰学的是模具设计与制造专业。而上学期间一次偶然的学团工作,让他接触到了“人力资源”,便与此结下了第一次缘分。“大二时,我报了一堂有关人力资源的公共选修课。当时,人力资源公选课是一门非常热门的课,开班只接收30人,而报名人数远远超过预期,必须经过面试后择优录取。”贺薇杰说,由于自己有一定的实践经验,加上对人力资源有着自己的见解,成功被录取。这是他第二次与人力资源结缘。

2009年6月,贺薇杰没有像其他同学一样,在大学实习阶段选择去模具制造企业,而是选择去了一家人力资源公司。因为他够努力、够用心,业绩十分出色,半年后就升任区域业务负责人。这是他与人力资源的第三次结缘。“很快就到了毕业择业的时候,我想继续留在那家公司。”经历了这次实习,贺薇杰觉得自己更加热爱人力资源这份工作。

但由于家人的极力劝说,他毕业之后还是去了一家模具公司上班。“虽然不是自己最感兴趣的行业,但在模具公司工作的那段时间,我也学到了很多东西。”贺薇杰在这家模具企业工作期间,对工作有了新的认知:人才是企业发展的核心要素,某种程度上来说要比设备和资本更重要;而企业发展应与时俱进不断改善、开拓进取。就是由此,他萌生了创业的想法。

兴趣是一切工作成功的先决条件。因为对人力资源工作有着一份难以割舍的情感,在模具公司工作一年后,他和家人进行了一次长谈,随即辞职,着手筹备自己的人力资源公司。

之前我去深圳参加培训,并考取了二级人力资源管理师证书。培训期间接触到的行业学者和精英,让我对人力资源有了更深的理解和认识。”2011年4月20日,贺薇杰的宁波市东太欣美人力资源有限公司在数字科技园成立。

经过贺薇杰团队几年的不懈努力,公司业务能力不断精进,发展势头强劲。客户企业由原来的1家增加为主要客户19家、合作客户5家、小型散客10余家;与省内外6所大中专院校合作、协助毕业生开展就业辅导、就业安置等;公司共有员工37人,其中90%以上为大专及以上学历;公司的销售业绩也已突破6000万元大关。

曾国欣 2011届工业设计专业

回到母校担任创业导师分享创业经验

杭州猫眼文化创意有限公司创办人曾国欣,2011年毕业于宁波职业技术学院工业设计专业。他的公司主营影视制作、晚会策划,年产值超过1000万元。在宁职院55周年的校庆晚会上,他无偿赞助了先进的立体式舞台背景LED屏与灯光,并承担校庆视频拍摄与制作,全程提供技术支持。

在耀眼的成绩背后,曾国欣第一次的创业其实是以失败告终的。2010年,大三的他与几个伙伴集资办了公司,一帮大男孩满腔热情却毫无经验,不懂得公司定位、市场调查,也没有合理的任务分配。公司维持了三个月就“关门大吉”。曾国欣说:“那阵子,我窘迫到天天睡在公司的帐篷里,常常只能吃泡面来填饱肚子。”

失败的经历让曾国欣明白了创业的艰难,他决定先充实自己,等机会再次创业。不久后,他进入杭州的一家电视台担任摄影,并学习后期视频制作,同时,也在工作中积累了不少人脉。2013年,曾国欣找到了新的合作伙伴,开了一家文化公司,主要承办舞台灯光设计、视频拍摄制作等项目。新伙伴毫不吝啬传授经验,使曾国欣迅速成长,机会也随之而来。一次,曾国欣拍的片子被一家公司看中。原本找大公司拍宣传片要用十万余元,“我当时比出三个手指,对方说三万元。我又惊又喜,因为实际上我想说的只有三千啊!”曾国欣赚回了自己的第一桶金。也就在那一年,曾国欣独立创办了杭州猫眼文化创意有限公司。

在曾国欣的带领下,如今的猫眼文化公司承接了中国电信浙江总公司、可口可乐公司、华为集团、安利公司等企业对外宣传片的拍摄与制作;在不少大型活动中提供舞台、灯光、影像的技术服务,也取得不俗的成绩。

2014年,曾国欣的猫眼宁波分公司入驻母校数字科技园。他说:“宁职院是孕育我成长的地方,也希望母校能继续见证猫眼的发展壮大。”公司入驻后,提供了多个实习和工作岗位给在校学生,帮助他们收获工作经验,快速成长。

曾国欣不仅仅是接受过创新创业教育的学生,如今他重回母校,却站在了三尺讲台上,成为一名创业导师。像他这样的创业导师,在宁职院有不少,学生们非常喜欢这些有实战经验老师的课程。

通过学校与数字科技园牵线搭桥,不少企业负责人走上学院讲台。宁波道和设计有限公司总经理上官宗霖担任服务外包学院工业设计专业主任。宁波集装箱堆场仓储协会副会长高林被聘为服务外包学院物流管理专业的客座教授。宁波水易国际设计有限公司总经理乐思良受聘为建工学院的兼职教师。他们把自己所在  领域最新的理念和资讯,通过课堂带给学生。

通讯员:戚音 刘沪波 徐晓彤 韩秀荣 孙涵笑 周世峰