东营职业学院大学生五年入伍572人

    东营职业学院始终把动员大学生应征入伍工作当作一项政治任务来抓，以培养“德厚技高、乐业好用”技能型人才为己任，注重培育学生崇兵尚武、拥军爱国情怀。2011年以来，全校共572名大学生应征入伍，入伍人数一直位居全省高职类院校前列。多次被东营市政府和军分区联合表彰为征兵工作先进单位，2015年被山东省征兵办和省教育厅联合表彰为全省大学生征兵工作先进单位。学校着重加强了以下三个方面工作。

  第一，加强领导，为征兵工作提供坚强的组织保障。多年来，东营职业学院坚持把加强学生国防教育和为部队输送优质兵员作为培养优秀人才的重点工程，纳入大学生思想政治教育和全面素质培养体系，统筹兼顾，强力推进。2009年学校成立党委书记任组长、学生工作处和各二级学院领导组成的征兵工作领导小组，通过健全组织机构，进一步强化对征兵工作的领导。领导小组各成员亲自参加国防教育、学生军训、征兵座谈等活动，具体解决工作中遇到的矛盾问题，确保各项工作有序推进。2013年学校挂牌成立了武装部，设立了办公室，由一名科级干部和专职干事具体负责大学生征兵和学生军训工作，同时明确各部门单位职责，教务处、招生就业处各二级学院等分工负责，理顺工作关系，为征兵工作开展提供了坚强的组织保障。

  第二，深入宣传，充分调动大学生参军热情。东营职业学院始终把宣传发动作为激励大学生应征入伍的重要抓手，主动作为，多措并举，努力营造全校师生关心支持大学生参军入伍的浓厚氛围。一是建设起巩固的“主阵地”。学校注重发挥武装部干部、全体辅导员和爱军尚武社团与大学生接触多、沟通多的优势，通过他们组织征兵业务培训，深入学生讲政策、作动员、搞服务，使其真正成为宣传发动的骨干力量，发挥了征兵宣传“主阵地”作用。二是营造爱军尚武的好氛围。通过组织“四个一”活动，激励广大学生关心国防、投身国防的热情：3月份开展致适龄青年学生的一封信，介绍征兵相关政策；4月份组织一次“大国防与小家庭”主题班会，让学生畅谈理想与未来、青春与奉献；5、6月份邀请驻军领导作国防教育专题报告，鼓励大学生积极报名、踊跃参军；9、10月份组织一场“国防梦、我的梦”演讲比赛，培养学生爱军尚武意识。三是着力提升应征入伍的“关注度”。紧跟时代特点，把90后大学生喜闻乐见的形式作为宣传发动的重要载体，让青年学生爱听爱看、产生共鸣。在学校广播电台和门户网站开辟大学生征兵专栏，发布征兵宣传信息，全面系统介绍应征报名的程序方法和标准要求；组织辅导员和武装部干部通过网络平台答疑解惑；学生会、社团联组织以爱国崇军为主题的手抄报、联欢会、武术表演等活动，营造浓厚校园参军入伍氛围。四是突出增强入伍的“吸引力”。近5年来，学校每年1、4、6月份都邀请市、区征兵办工作人员走进校园，现场宣讲征兵政策，回应大家关注，解答师生疑问。为增强工作针对性和实效性，学校专门梳理汇总了近年来教育部出台的13项大学生入伍优惠政策，以及学校入伍大学生士兵立功受奖、考学提干等典型案例，印制成征兵宣传手册，发放到每一名学生手中，通过政策鼓励、典型激励，增强大学生参军入伍的“吸引力”。

  第三，措施有力，确保各项工作落实到位。近年来，在东营市委、市政府和东营军分区的大力支持下，东营职业学院积极探索大学生征兵工作规律，紧紧围绕“鼓励入伍的、服务在伍的、保障退伍的”，研究对策措施，完善制度机制，不断提升大学生征兵工作水平。在严格落实国家、省关于大学生参军入伍的优惠政策基础上，2014年，东营市研究出台了进一步鼓励大学生参军入伍的优惠政策。每年市财政拨付学校武装部5万元的征兵工作经费，并明确每输送一名大学生士兵再奖励300元经费；大学生在服义务兵役期间，每名大学生享受增发30%的家庭优待金，在此基础上，本科生、专科生每人还分别享受5000元、3000元的奖励，同时东营市每年拿出5%的事业编岗位定向招录本市退役的高校毕业生；这些政策的出台兑现，极大的调动了高学历青年的参军热情。学校坚持把完成大学生征集任务作为学生工作考核的重要内容，学校武装部定期印发征兵情况简报，每月对8个二级学院报名应征情况进行通报，适时进行督查。学校牢固树立以学生为本的服务理念，征兵期间学校武装部建立24小时值班制度，及时接受学生和学生家长咨询。为应征报名大学生设立征兵工作站，推行“一站式”服务模式，安排专人做好现场解答、网上报名和在线打印报名表等服务工作。对参加网上征兵报名的学生，学校统一派车组织体检，统一组织政审，统一办理入伍手续，统一做好学费补偿、学籍保留、退役复学等后续工作，让学生们专心应征、安心服役、放心退伍。大学生经过部队锻炼，大多具有强烈的社会责任感和突出的实践动手能力，同时还具备忠诚、勇敢、刚毅等优良品质，是思想教育、国防教育的重要力量，也是职业教育的重要补充。东营职业学院把学生入伍经历作为入党、评优、留校工作和出国交流的优先条件，重点培养，重点表彰，重点宣传。他们也以自己的优异表现，为东营职业学院良好的校风、学风建设树立了好典型，增添了正能量。

    2015年，东营职业学院162名大学生应征入伍，又一次位列全省高校第一。截止目前，2016年学校大学生预征报名率已达54.4%，位据全省高校最高。2016年5月，在山东省征兵办公室、省教育厅联合召开的全省大学生征兵工作会议上，学校李延成院长在主会场作了《突出办学特色、积极主动作为，努力为部队输送更多优质兵员》的典型发言。