【福建日报】高职生缘何成为就业“香饽饽”
发布时间：2013-07-18 信息来源: 福建日报
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就业率连续三年增长；自主创业者比例多于本科生；毕业后3年收入倍增……最新发布的《2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告》显示，“蓝领”毕业生在就业市场独具优势，发展潜力较大。
高职毕业生为何受人青睐？高职院校有何育人秘籍？记者就此采访了相关专家和院校负责人。
学生接地气：
用人单位“排队等”
在全球经济不景气的情况下，中国高职毕业生的就业率却连年稳中有升。教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯表示，高等学校学生的就业率排第一位的是“985”院校，第二位的就是高职高专学校，其他的学校类型都在之后。大家普遍认为的毕业生的学历越高就业率越高的情况已经改变。
“很多单位都是提前来校签订协议。”浙江金融职业学院党委书记周建松说这话很有“底气”，该校毕业生就业率连续多年居同类院校前列。
报告显示，高职毕业生已成为中小企业的就业主力军。2012年，全国在300人以下规模企业就业的高职毕业生有近六成，在50人以下规模企业就业的高职毕业生约三成。
专业“灵活变”：
告别学用“两张皮”
老年事业与服务、社区管理与服务这两个专业是陕西国防工业职业技术学院刚刚开设的新专业，与这所老牌军工院校的名称相距甚远。
“在中国社会老龄化问题日趋严重、陕西省内相关人才缺口达1万多人的情况下，我们及时调整了专业设置。”学院党委书记张文斌说。
2012年，全国高职院校新增1318个专业，其中绝大多数与学校所在地的社会需求紧密相关。针对北京城市建设发展重点，北京电子科技职业学院增设轨道交通车辆、信号控制等相关专业；针对农业现代化建设需求，贵州铜仁职业技术学院新增农村合作金融、农产品检测等专业；针对新能源发展战略，天津交通职业学院增设新能源汽车专业方向……
“实践表明，凡是和社会需求贴得紧，招生和就业都好，学生和企业积极性都高。”北京电子科技职业学院院长王海平说。
