滨州职业学院推动就业与产业深度融合
发布时间：2026-01-14 信息来源: 滨州职业学院
就业是民生之本、稳定之基、发展之要，事关经济社会大局稳定和人民群众切身利益。我院锚定高质量充分就业使命，破解区域劳务品牌发展瓶颈，推动其与产业升级、乡村振兴深度融合。
学院创新打造“四链融合”战略，以“技工链”构建阶梯式技能人才培育体系，通过“老乡带老乡、师徒传帮带”模式，推动技能人才实现“徒、工、匠、家”阶梯晋升；以“产业链”打造“特色工种+技能+产品+产业”一体化生态，实现企业协同集聚；以“供应链”联动主辅产业，扩大就业辐射面，助力“引老乡、回故乡、建家乡”；以“价值链”实现经济、社会、人文多元赋能，推动就业从“谋生型”向“自尊型、高质量型”跨越。结合“洪湖莲藕师”等典型案例，他拆解“一主多辅”人才体系、产教融合基地打造等关键举措，提供可复制的实践方案。
目前，滨州已培育22个特色劳务品牌，直接带动就业30万人以上，成为稳就业、促增收的“金字招牌”。滨州劳务品牌已实现质的飞跃，加速形成“政企校协同、产学研融合”的建设新格局。自2023年以来，全市累计培育优质劳务品牌22个；2025年新增技能人才2.3万人，其中高技能人才占比超过60%，发放创业担保贷款11.9亿元，逐步形成“技能促就业、创业带就业”的良性机制。下一步，市人社局将持续深化政、企、学、研多方合作，着力推动形成“品牌促产业、产业带就业、就业富乡村”的良性循环，为建设“心安城市”“品质滨州”贡献积极的人社力量。
下一步，学院将深化与顶尖专家、企业的合作，发挥职教资源优势，在技能人才培育、品牌孵化等方面持续发力，助力滨州劳务品牌迈向全国标杆，聚焦创业带动就业，聚力创业赋能乡村振兴，聚势创业驱动产业升级，为全市高质量发展蓄势赋能。
