东营职业学院： 建强石油化工技术专业群 培养“齐鲁工匠”

山东省东营职业学院坚定质量提升、争先创优、升本跨越“三步走”战略，以办学对接地方、专业对接产业、培养对接生产、就业对接需求，建设国家级、省级高水平专业群6个，石油化工技术专业在中国科教评价网（金平果）专业排名全国高职院校同类专业首位，毕业生总体就业率达97%以上，毕业生就业竞争力、薪酬水平、毕业生满意度、企业用人满意度等多项指标位居全省高职院校前列。

专业有来头 服务能源安全战略

学院紧贴区域高端化工优势产业发展，主动服务“保障国家能源安全”国家战略，建成国家“双高”计划高水平专业群——石油化工技术专业群。学院专业群开设石油化工技术、应用化工技术、化工装备技术、油气储运技术、化工自动化技术5个专业。专业群主动适应企业“人工体力型岗位”转为“人工智能型岗位”变化，围绕产业建专业、现场建课堂，联合万华化学等龙头企业共建职教名师工作室、协同创新平台、技能技艺传承平台、高等学校新技术研发中心等省级产教研创平台，与制造业单项冠军示范企业建成现代产业学院，建设功能材料中试车间和培训基地，牵头成立山东“十强”产业集群——高端化工产业集群产教融合共同体，围绕产业融合实现人才联用、产业联动、设施联建。

课程有学头 特色课程提高学生参与度

学院石油化工技术专业群秉承“人人皆可成才、人人尽展其才”教育理念，坚持校企一体设计人才培养方案，共同开发课程标准。系统构建石化技术和化工安全深度交融的教学体系，开发“融合胜利精神等思政元素的专业课程、融合游戏机制的虚拟仿真实训课程、融合专业特色的职业素养活动课程”，聚焦教学过程、学习过程、考核过程三个维度同步推进，实施教学团队结构化、课程体系模块化、课堂教学高效化、考核评价过程化四项举措，“备、讲、学、训、考”五环融合、现场实施，提高学生的参与度，使学生在愉悦的氛围里轻松掌握技能，在实践中不断提高技能。

学院主导推动完成石油化工技术专业国家教学资源库建设，参与修订国家专业教学标准18个、制定国家级“1+X”证书标准2个。《石油化工生产技术》入选职业教育国家在线精品课程，《化工仪表及自动化》等5门课程入选省级精品资源共享课，《化工工艺流程认知》等12门课程接入国家智慧教育平台。

学生有盼头 将个人志向融于国家发展

学院石油化工技术专业群不断深化教育教学改革，学生成长成才通道日益拓宽，越来越多的学生通过职业教育走向更加出彩的人生。学院学生累计166人获评“齐鲁工匠后备人才”荣誉称号，省级以上技能大赛获奖数量达200余项，专升本率达到30%以上，25%的毕业生就职于中国500强企业，毕业生5年内平均月薪超1万元，培养出“全国大学毕业生基层就业卓越奖”获得者隋友强等一批优秀毕业生。

今年学院举办“校企合作 共庆七一”活动，齐成控股集团党委书记、董事长王兵向东职教育专项基金捐款500万元。王兵是东营职业学院石化专业毕业生，他创办的齐成控股集团有限公司在2023年中国企业500强榜单中位列第357位。随着时代的不断发展，技能人才成为各行各业的“香饽饽”。王兵希望通过捐赠并设立“东营职业学院齐成教育基金”，充分发挥激励和导向作用，成为学校人才培养的有力助推器。

教师有奔头 以教育家精神成就“大国工匠”

学院立足石油化工技术专业群，积极打造和培养先进专业需要且充满激情和经验丰富的教师队伍。学院教师以教育家为榜样，“带着课程下企业、领着企业进课堂”，把弘扬新时代教育家精神与传承石油文化精髓有机结合，把弘扬工匠精神作为涵养师德修养的重要内核，培树和传递专心专注、实事求是、精益求精的专业精神和职业品质，示范引领学生以开放包容的视野心态、自立自强的人格，走向技能成才、技能报国、以“油”弘道之路。紧扣高端化工高素质技术技能人才培养的需要，涵养师者“一桶水”的学术功底和专业知识储备，运用数字化技术推进教学改革创新，努力成为“能说、会做、善导”的“双师型”教师。2022年，石油化工技术专业骨干教师张新锋入选全国教书育人楷模候选人。近年来，学院专业群教师累计获得省级教学能力大赛一等奖、青年教师讲课比赛一等奖5项，涌现出山东省教学名师、齐鲁最美教师、齐鲁首席技师、山东省技术能手、山东省职业教育青年技能名师等数名“工匠之师”。

（王飞飞）