中职学生实习带给学校的风险

随着我国"工学结合、校企合作、顶岗实习"职业教育人才培养模式的确立，中职学生到企业实习不再仅仅是国家政策法规的强制性要求，更是提高职业教育教学水平，为社会经济发展提供相匹配人才，保障我国产业结构升级优化、经济社会平稳发展的客观需要。然而，由于我国相关政策法规不完善，学生培养制度不健全等原因，学生实习事故及事故纠纷屡见不鲜。

实习事故不仅仅给实习学生及其家庭带来沉重的心理和经济负担，更阻碍校企合作的深入发展，严重制约着我国职业教育的健康发展。而作为校企合作的重要参与主体，中职学校在学生实习方面面临诸多风险。

1、学生人身伤害风险。学生人身伤害事故在学生实习过程中最为常见，其后果往往也是最严重的，通常会导致实习学生伤残、失踪，甚至死亡。引起人身意外伤害的原因有:学生专业能力欠缺引起的操作失误;实习企业机械设备、建筑设施存在故障或安全隐患，企业安全管理存在漏洞;学生心理问题或生活问题未能及时沟通解决;学校或实习企业的管理不善，且学生缺乏社会经验，受到坏人引诱或拐骗参加非法活动或遭拐卖;企业非法用工，拘禁、责罚学生;学生在上下班途中或休息时间出外游逛，遭遇交通或其他意外事故等。实习纠纷多数由学生人身伤害事故引发，进而影响学校和企业之间的合作。

2、信用风险。信用风险产生于过高的实习生流失率和违约。学生谎报信息或中途离开实习单位，给实习单位的正常工作安排造成损失;学校为安排学生统一实习，故意瞒报谎报学生情况，给用人单位的人事安排造成浪费等情况都会影响学校的信用。

3、法律政策风险。实习学生作为企业非劳动关系人员，无法享受工伤保险、医疗保险等社会保险的保障。当学生在实习期间人身或财产安全受到侵害时，学校和企业双方在责任划分或认定上互相推诿，导致学生的合法权益无法得到保障，学生只能通过法律手段维权，便产生了法律风险，包括败诉风险和诉讼费用、诉讼取证风险等。法律风险不仅损害了学生、学校及企业的正常合作关系，同时也带来了时间和资源的浪费。

同时，近年来国家越来越重视学生顶岗实习和学校安全工作，通过一系列政策措施要求做好学生实习风险管理工作，保障实习学生安全和合法权益，并强调校长是学校实习风险管理工作的第一责任人。但是由于对政策不熟悉、安全意识不高、缺乏经验等因素影响，诸多学校并未严格按照国家相关政策要求进行工作，最终导致学生实习管理缺失。实习事故一旦发生，造成社会影响，国家的问责机制也必定随之启动，由此带给学校和校长一系列政策风险。

4、经济损失风险。学生实习事故造成学校或企业、家庭的经济损失是最为常见的风险之一，实习事故中的各环节都可能直接或间接给学校带来经济损失。如实习学生遭遇人身伤害事故，学校需通过经济补偿来帮助和安抚学生、家长;实习纠纷带来的法律费用及其他费用支出;实习学生由于工作失误或有意无意的泄密企业机密，给企业造成一定的经济损失，依法应由学生本人承担，但学生本身不具备赔偿能力，学校则需承担部分赔付责任等。

5、其他间接风险。顶岗实习是校企合作的重要方式之一，实习事故频发必然会影响学校与企业的合作关系，间接导致学校学生实习质量下滑，并最终影响学生就业率、毕业率和学校声誉，会让外界质疑学校的专业设置是否合理，给招生带来潜在的风险。

除此之外，实习事故带给学校的间接风险还包括学生实习中对第三者的侵权责任风险、突发公共事件风险等。前者指学生在实习期间，因疏忽或过失造成其他第三者的人身伤亡，依法应由学生承担的经济赔偿责任，从而间接带给学校相关风险;后者指在企业突然发生需要采取应急处置措施应对自然灾害、事故灾难、公众卫生事件、群体性事件等情况时，可能造成学生的人身伤害、财产损失，也问接给学校带来风险。