“技术引领、并跑产业、科教融汇”的职业教育 改革创新与实践

一、背景情况

习近平总书记在党的二十大报告中，关于深化现代职业教育体系改革的内在逻辑和实践要求就是立足“三服务”、统筹“三协同”、推进“三融合”，要“推进职普融通、产教融合、科教融汇”，更加注重职业教育服务于人的全面发展和经济社会发展。无锡职业技术学院（以下简称学校）是首批“国家示范性高等职业院校”，2019年入选国家“双高”校A档建设院校，2022年在高职高专院校竞争力排行榜位列全国第3。学校对标长三角现代产业需求，不断深化产教融合校企合作，早在2012年，聚焦全生命周期关键技术，建成智能制造工程中心，开创一条促进“产学研用”融通的新路径，从2016年起，开始探索搭建契合区域产业的“技术引领，并跑产业”产教融合集成大平台，完成国家发展改革委“十三五”产教融合发展工程规划项目，并开展“岗课赛证”一体实践，构建了“双主体两融合多通道”校企协同育人模式，为职业教育特色发展贡献了“无锡职院方案”。学校获评第七届“黄炎培职业教育杰出贡献奖”，连续3次蝉联无锡市职业院校产业发展贡献突出单位；获批国家“十四五”教育强国工程。

二、主要做法及成效

1.宏观并跑产业，构建产教融合集成大平台

学校以优化专业体系，适应装备制造业“数字化、集群化”转型升级带来的新机遇，通过技术研发和集成创新，学校联合政府、行业、企业共建了集“人才培养、生产示范、技术服务、文化融合、国际交流”“五位一体”的产教融合集成大平台（图1）。与施耐德、西门子、无锡透平叶片、苏宁易购集团、京东物流等国内外行业龙头企业合作，聚焦制造智能化刀具自动化补偿、绿色加工工艺、智能工装夹具、仓储物流技术、物联网应用技术、工业软件技术、工业视觉技术等关键技术，升级智能制造工程中心，打造学科科研实验室，建成智能制造国家标准试验验证平台（图2），形成了“平台共建、资源共享、命运共通”的产教融合平台建设路径，提升教师教育教学能力和社会服务能力，促进校企融合发展。学校培养国家级教学团队6个，江苏省科技副总42名、江苏省产业教授29名，新增全国技术能手2名，江苏省技术能手10名，申获国家级虚拟仿真基地、国家级职业院校“双师型”基地，主持或参与制定国家标准、行业标准等技术标准16项。

图1： “五位一体”产教融合集成平台架构

图2： 智能制造国家标准试验验证平台揭牌

2. 校企共建产业学院，发挥企业主体办学作用

近年来，学校不断创新改革人才培养模式，瞄准地方先进产业集群，围绕国家战略新兴产业，共建西门子数字孪生技术、比亚迪行云新能、新道数智等7大现代特色产业学院，联合无锡威孚高科集团、无锡贝斯特精机、无锡大明重工等行业领军企业共建“专精特新”产业学院，积极探索高端技能人才的培养方法和路径，在教学内容、教学模式、教学方法、学习方式等方面结合产业转型升级的需要，大力开展职业教育教学改革和创新，探索创新“双主体两融合多通道”人才培养模式，实现校企双主体联合推进德育与技能、专业与创新教育融合，培养社会紧缺的双证实用型、专业复合型和创新创业型技术技能人才，取得了显著成效。2022届毕业生双证率100%，高技能证书获取率达20.28%，比同类院校高5.3%，专业复合型人才比例超70%、创新创业型人才比例达15%，形成了多样化、多通道服务学生成长成才的技术技能职业教育路径。培养培训了全国青年创业典型丁强、中国大学生自强之星陈虎、全国技术能手钟兴宇、国家技能大师陈亮等为代表的杰出技术技能人才，在校学生累计获国家技能大赛一等奖29项。

3. 实施“三进”工程，服务区域企业“智改数转”

近年来，学校积极落实长三角一体化发展战略要求，广泛开展科技创新、技改服务活动，推动企业工程技术人员、高技能人才和专业教师双向交流机制，发挥企业参与职业教育主体作用，促进学校专业教师供给和产业需求结构要素全方位融合，探索区域产业协同合作新机制，为汇聚创新发展新动能，增强学校核心竞争力提供有力支撑。探索“平台、项目、技术、资源”技术技能积累模式，与无锡市滨湖区、无锡市惠山区、扬州市高邮市、常州武进区等地方政府合作构建协同创新体系，联合无锡市特有的“湖湾院所联盟”，共同实施政产学研“三进”工程（图3），聚集区域高校科技人才带成果、技术和团队“进园区、进街道、进企业”，并建设中小微企业技改中心，成立无锡职院梁溪创新与技术转移中心（图4）、无锡市技术交易市场滨湖分中心，打造一支具有较强执教能力、技术研发能力、社会服务能力和资源整合能力的“双师四能型”教师队伍，建设一批具有关键应用技术、技改经验丰富的科技创新团队，助力苏南地区国家自主创新示范区、太湖湾科技创新带等科技创新核心区的建设。近5年，累计签订横向科研项目858项，单体超过千万元项目2个，总合同额超过1.8亿元，实际到账经费1.32亿元；师生申获专利近3000件，实现专利技术转让转化426项，累计实现技术合同成交额超过8000万元。

图3：“三进工程”发布会              图4：创新与技术转移中心揭牌

4.成立“校企党建联盟”，服务学生高质量就业

针对先进制造业“智改数转”背景下对创新复合型技术技能人才迫切需求，与当代高职毕业生就业核心竞争力不足、就业服务体系不够健全等造成高质量就业难的矛盾，学校广泛开展“党建+”“访企拓岗”活动，牵头成立苏锡常都市圈职业教育党建联盟，多措并举，与企业联合设立“校企党建联盟”（图5），通过强化思想政治教育，转变学生就业观念、完善就业服务体系，促进毕业生高质量就业。例如学校以“全国党建样板支部”建设为引领，与无锡大明重工、无锡贝斯特精机等企事业单位联合成立“校企党建联盟”，将“样板支部”的党旗插在企业生产一线，从而提高人才培养和就业的针对性。近五届毕业生就业率均在98%以上，毕业生月收入水平、就业现状满意度、职业期待吻合度逐届上升，用人单位满意度均在95%以上（数据来源：麦可思《无锡职业技术学院毕业生培养质量评价报告》）。创新班毕业生被华润微电子、SK海力士、西门子等国际知名企业高薪抢聘，起薪超8000元/月，涌现出一汽锡柴技能大师黄成等一大批优秀杰出校友。毕业三年后，80%的毕业生在长三角城市就业，50%以上的毕业生在无锡地区就业，40%的毕业生在物联网和云计算、高端装备制造、新能源、新材料等重点产业就业，59.80%的毕业生获得过职位晋升，平均月收入7046元，毕业生就业质量稳步提升，居长三角同类高校前列。

图5：校企联合成立党建联盟

三、经验总结

学校坚持产教融合、校企合作办学模式，在教学内容、教学模式、教学方法、学习方式等方面结合产业转型升级需要和学生个性化发展需要，深入实施“岗课赛证融合、产学研用融汇”教学改革。坚持研究先行，系统推进产业、教育、竞赛、证书、科研之间的资源整合与科教融汇，实施“岗课融通、赛教融合、课证融通、研教结合”专业人才培养方案开发，有效探索了“岗课赛证研”相融合、“产学研用”相融汇的职业教育改革（图6），进一步优化“C-C-I”（双证实用型、专业复合型、创新创业型）技术技能人才分类培养体系。

图6：“技术引领、并跑产业、科教融汇”职业教育架构

1. 创新了职业教育产科教系统化人才培养体系

学校不断深化产教融合，秉持“学有所获、尊重差异、发挥特长”理念，遵循职业教育服务产业发展的宗旨和创新型技术技能人才成长的规律，在政校企多元协同体制、德技与专创融合育人途径以及服务学生全面成长的多种通道机制等三个层面进行创新和突破，创新了“双主体两融合多通道”人才培养体系。学校于2017年成立开源创新创业学院，依托国家发展改革委“十三五”产教融合发展工程规划项目，建成产教融合集成大平台，学生多元成才取得显著成效，促进了高质量就业。具备“六个一”特征（课题、论文、专利、大赛、创新创业项目、优秀毕业设计等1项及以上）的毕业生占比23.6%，毕业生各类职业证书获取率达146%，学校获评全国职工教育培训示范点，年社会培训超14万人日，学校2次入选全国职业教育先进单位，研究成果获2022年江苏省教学成果特等奖。

2. 探索了产教融合集成大平台建设路径

学校通过顶层设计，以合作共赢为目的，激励与约束相结合，聚力人才培养、技术研发、品牌推广等校企合作交汇点，借助企业侧“员工培训、转型升级、技术攻关、品牌推广”和学校侧“人才培养、专业转型、科学研究、社会服务、国际交流”双侧需求对接，驱动产与教在人才培养、技术服务、资源对接、文化融合等核心要素方面相互转化、互为支撑，有效地推进人才链、创新链和产业链的有机衔接。以智能制造“五位一体”的产教集成大平台建设为牵引，以师生技术创新和社会服务能力提升为核心，围绕智能制造领域产品全生命周期技术链，从智能制造工程中心创建到开展国家发改委“十三五”产教融合工程规划项目建设，再到智能制造工程中心2.0升级，形成了“共建、共享、共通”的产教融合大平台建设路径，促进校企融合发展。近5年累计吸纳企业投入1.3亿元，共建了5支省级科技创新团队和6个省级工程研发中心，教师应用技术研究能力和学生创新能力大幅提升，年服务中小企业智能化改造200余家，师生专利拥有量全国高职院校第一。

3.形成了多方共促高质量就业的良好生态

学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对职业教育工作的重要指示，秉持“人人皆可成长、人人尽展其才”的育人理念，充分发挥党员师生先锋模范和支部战斗堡垒作用，党建引领铸魂，全面落实立德树人根本任务，大力提升主动服务产业能力。机械技术学院党总支入选江苏省党建工作标杆院系培育创建单位，其第一党支部入选教育部第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。学校联合政府、行企主动服务区域企业转型升级，下沉园区、街道、企业开展“三进”，与龙头企业合作成立开源创新学院，共建7大产业学院，推进集团化办学，牵头成立的机械行业智能制造技术职教集团2020年获评国家首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位，无锡市物联网职教集团在2022年获批江苏省示范性职业教育集团（联盟）培育单位。学校与区域企业共建200多个校外实习实训基地，遴选20多家重点企业成立“校企党建联盟”，形成了毕业生高质量就业生态圈。

四、推广应用

经过多年的探索与实践，推行“技术引领、并跑产业、科教融汇”的职业教育改革，在高职界产生了广泛而深远的影响，示范辐射效应明显。先后20余次受邀在全国性相关会议上作交流发言，介绍产科教融合系统化培养人才经验，700余所职业院校教师来校交流学习，CCTV1“新闻联播”中专题报道学校智能制造技能人才培养培训、技术积累模式；相关成果在《新华日报》《光明日报》《中国教育报》《中国高职高专教育网》等20多家省级以上媒体进行了200余篇（次）报道。