湘潭医卫职院党委书记、校长带头“访企拓岗”促就业
发布时间：2022-05-11
面对疫情带来的不利影响，5月5日，湘潭医卫职业技术学院（简称“湘潭医卫职院”）党委书记刘建强、校长廖晓燕分别带队组织、开展校院联动访企拓岗促就业专项行动，将“走出去”和“请进来”相结合的方式，多举措、多类别拓展就业基地，促进毕业生高质量就业。
在新形势下，如何引领和支持乡村振兴，推进基层医疗卫生有哪些堵点、难点问题？区域产业发展现状和趋势如何？行业、企业对基层医疗人才有哪些新的需求？带着问题，刘建强、廖晓燕一行深入基层医疗卫生机构，寻求答案。副校长何文波以及招就处、创新创业学院负责人等参加走访调研。
“立足基层人才需求办专业是符合国家高职办学定位和新医改的要求，国家分级诊疗体系中，最缺的就是基层医疗卫生人才，因此培养下得去，留得住，干得好的基层医卫人才是我们近年做的最重要，也是最有意义的工作。”校党委书记刘建强说。
刘建强、廖晓燕一行前往湘乡市尚如湖铁医院、湘乡市翻江镇中心医院、龙洞乡龙洞村卫生室、湘乡市旺隆农副产品加工有限公司、湘乡市拉丁娜服饰有限公司、江南医院、姜畲镇中心卫生院、五里堆街道社区卫生服务中心等地进行了调研。分别与各基层医疗卫生机构相关负责人座谈，听取医疗机构的建设情况、人才培养需求、科研合作思路。双方对发挥各自互补优势，融合企业行业资源和湘潭医卫职院专业资源，建立全方位战略合作等进行了深入交流。
刘建强对基层医疗卫生机构的发展前景和行业地位表示了高度肯定，向对方介绍了湘潭医卫职院办学治校概况、人才培养特色，以及近年来湘潭医卫职院在校企合作、创新创业等方面取得的成效。希望与基层医疗卫生机构在人才培养、资源共享、创新创业等方面展开深度合作。
廖晓燕说，湘潭医卫职院高度重视产学研合作，近年来在校企协同育人方面硕果累累，积累了不少经验和办学模式，希望校企双方形成合力，为湖南医疗事业做出积极贡献。
近年来，湘潭医卫职院坚持校院（企）合作、产教融合，不断深化教育教学改革，突出职业能力和职业素质的培养，培养了近1000名乡村医生本土化人才，设立了“乡村医生本土化”培养专项，毕业生就业率达92%以上（留潭就业率25%），对口就业率80%以上，位居全省医卫类高职院校前列，两次荣获省教育厅毕业生就业创业“一把手工程”督查优秀单位。（通讯员：龙婷婷、袁红艳）
