高效“云”服务 柳铁职院实现充分精准就业

稳就业作为党中央要求做好的“六稳”工作之首，既是稳经济、稳预期，也是稳民生、稳信心。针对新冠疫情带来的就业压力，柳州铁道职业技术学院坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，在自治区教育厅、柳州市委市政府的领导下，以实现更精准和更优质就业为目标，践行初心使命，围绕企业需求，结合学校发展实际，深挖校内外资源，多举措、拓途径，扎实有效推进就业工作，打好就业工作攻坚战，促进学校毕业生就业工作迈上新台阶。

一、立足轨道交通产业，构建“四层三全三精准”就业工作体系

学校从隶属铁路办学，应铁路而生，到依托铁路办学，伴铁路成长，与中国铁路企业，特别是中国铁路南宁局集团、南宁轨道集团拥有与生俱来的“血缘”关系，是全国18家铁路局招聘的指定学校、城市轨道交通企业招聘的首选地，被誉为西南地区铁路人才培养的“黄埔军校”。学校以主动服务轨道交通产业为己任，与领跑世界的铁路企业深度融合，运用学校与企业、二级学院与站段、教研室与车间班组、教师与技术人员“四层”对接平台，搭建教师全员参与、学生全体覆盖、就业岗位覆盖全部就业群“三全”工作模式，达到了贫困生、湖北生精准帮扶、就业信息精准推送、岗位-学生精准对接“三精准”工作目的，实现了人才培养、教学科研、职工培训、技能鉴定、技术服务、毕业生就业等方面全方位合作，建立了校企合作长效机制，与中国高铁和城市轨道交通形成了命运共同体，截止到六月统计，我校2020届毕业生总人数为4256人，已就业3800多人，就业率高达90%以上，位列全区甚至全国前段班。

我校黄锋校长在“2020届全区普通高校毕业生就业创业网络视频会议”上做典型发言

学校连续多年获得“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”

二、线上线下融合，“云”服务助力学生有效就业

依托学校深厚的行业背景，学校及时开发“云招聘”程序，开展“云课堂”“云辅导”“云咨询”“云家长会”等系列线上指导服务活动，邀请行业企业专家进行7场云上模拟面试演练，指导4500余名学生 “云”上模式面试，模拟招聘真实环境，为学生和企业搭建沟通桥梁，由企业招聘专家对学生的面试表现深入进行分析和指导，使得学生在将来面试和工作中遇到实际问题时，能够会分析，会解决问题。同时，深度整合市场资源高频次举办不同主题、不同行业和不同专业领域的“云招聘”“云指导”“云面试”活动，邀请截止6月，共计完成3000余人次“云”面试，把学校就业工作品牌“春风送暖专项行动”搬到线上，通过微信公众号推送招聘信息20条，推荐岗位1900多个，通过QQ群和招生就业处网站发布招聘信息40余条，推荐岗位 3700多个，推出迅捷有力、细致温暖的举措提供贴心、暖心、称心的就业服务，把“就业指导”落实到个人。

学校联合中国铁路广州局集团，组织毕业生参加“云”招聘会

学校联合中国铁路青藏局集团，组织毕业生参加“云”招聘会

学校组织“家校”同开毕业生就业创业工作云端会议

三、推行“一生一策”，精准就业帮扶助力学子圆梦柳铁

2020年是国家精准扶贫收官之年。学校十分重视对贫困生，特别是建档立卡学生的就业帮扶工作。明确提出，要严格完成建档立卡贫困户100%帮扶，确保有就业意向的毕业生100%就业。明确我校378名精准帮扶对象的责任人，并及时制作建档立卡户就业帮扶材料，按照“一人一策”“一班一策”“一专业一策”“一学院一策”的立体化需求适配矩阵精准匹配信息资源，开展数据分析，目前已经解决就业岗位的350人，就业率95.29%，平均月薪酬达到3500元以上。

近十年学校为轨道行业培养人才三万多人，毕业生以政治素质高，综合能力强，技术技能过硬的特点受到企业欢迎，仅中国铁路南宁局集团录用我校毕业生超过15000人，占该局新进员工80%。该局10名首席技师有7人毕业于我校，涌现出“共和国铁路楷模”侯树德、“火车头奖章”蒋利利、广西首趟复工专列列车长韦周汶等优秀毕业生群体。铸就了招生形势旺、培养质量高、学生就业好、学校发展快的“柳铁品牌”。

(柳州铁道职业技术学院 供稿）