“两会”关注：高就业率拉起中国职业教育的声望

　　自2009年温家宝总理提出“加强职业教育的发展”之后，整个社会对于职业教育的关注程度越来越高，而从““十二五”规划”出台之后，职业教育更是受到了空前的重视。随着“全国两会”的日益临近，包括陕西、河南、天津等多个地区也在地方两会上不断落实和加强职业教育的相关规划和政策，甚至有代表表示，“职业教育的未来肯定要好过本科教育。”有业内专家称，职业教育在未来国民经济建设中将担当重要的角色，全民对职业教育的关注将越来越高。

　　“高就业率”是职业教育备受关注首要原因

　　就业率是衡量学校教育质量、教学水平的重要指标。有数据中指出，当前我国高职院校毕业生半年后就业率为85.2%，已经连续三年成上涨趋势，甚至有部分高职院校高于本科院校。

　　而从今年的就业增长率来看，在同样的经济形势下，职业教育的就业增长率较高等教育提高较快。在当前严峻的就业形势下，职业教育的就业率能逐年攀升，表征了以能力培养为本位的职业教育对提高学生就业竞争力的促进作用。

　　高就业率的实现说明企业可以从职业教育机构获得越来越多的可用人才，这一方面缓解了当下多数企业技能型人才紧缺造成的用工荒。另一方面，也说明职业教育机构在很大程度上缓解了社会就业压力。

　　从数据统计来看，近年来国内一些知名职业教育机构平均每年能解决千名学员的就业问题，而像北大青鸟APTECH这样航母级的职业教育机构成绩就更加突出。据了解，北大青鸟APTECH成立十余年来已切实解决了50万人的就业问题。

　　随着社会经济建设的快速发展，加之职业教育的地位越来越高。企业、职业教育、人才三者之间的关系也随之越来越紧密，职业教育已经开始充当起调节企业与人才之间供需平衡的角色。

　　“企业需求对口”是职业教育实现高就业率最主要优势

　　在职业教育整体发展前景看好的社会背景下，越来越多的人对职业教育出现了“好奇”心理。职业教育高究竟是如何达成高就业率的？职业教育高就业率背后的优势究竟在哪？

　　据悉，职业教育最大的优势就是以“就业教育”为核心，更能适合就业形势。以北大青鸟APTECH为例，为了提升学员的实践能力和水平，北大青鸟APTECH的课程和专业不仅瞄准行业趋势和潮流，更瞄准企业具体的需求，和整个行业及主流企业保持密切沟通，并给学员提供全面的职业生涯规划、职业素养培训与切实的就业保障。为此，越来越多高中毕业生，甚至大学生在经历了求职之后选择职业教育进行“回炉”和“充电”，调整自己的发展方向，提升实践能力。进入职场之后，这些兼具前沿技术和优良素质的人才成为了众多企业争相聘用的热门人选。

　　“技能与经验兼备，完全满足企业需求”，这就是企业更愿意聘用接受过职业教育的人的重要原因。有的企业为了可以保障自身可多获得人才，甚至于职业教育机构签订人才战略合作协议。企业对职业教育机构充分认可，让职业教育的就业率想不高都难。

　　政府、企业、学校三方立体合作，职业教育就业率将再升高

　　在国家继续加强、扶持职业教育发展的大环境下，国内的职业教育行业发展前景将一片大好，职业教育行业将会获得更多的关注，未来职业教育行业的发展速度将更加迅猛。

　　而根据““十二五”教育规划”的指导思想来看，在未来职业教育的发展中，“校企合作”将是当前我国职业教育改革与发展的重要方向之一，成功的校企合作模式将会更好的解决“人才供求关系”问题，提升行业整体就业率。

　　有专家预测，未来5年内，整个职业教育行业将根据“巩固现有成果、扩大合作范围、提升合作效率”的方针政策来开展校企合作的探索，以此继续拉升就业率。 “校企合作”将会开拓更为广阔的空间，并呈现出“政府、企业、学校”三方立体合作的局势。

　　对于未来实施新形势下的“校企合作”模式，北大青鸟APTECH认为，校企合作应该尝试为学生提供更多实习机会。企业与职教机构合作，为学生提供临时岗位，学生的实战演练等学习内容将进入企业进行实地学习，优秀的学生可能会被支付劳动报酬，且实习结束，学生很有可能会被直接留在实习单位并签订劳动合同。

　　此计划最大优势为学生就可在最真实的工作环境中进行技能学习，同时学员被企业了解的时间增长，更容易展示出自身的实际能力，这将更加利于成功就业。

　　目前，以“就业”为核心的职业教育，已经成为了中国教育体系下的主流教育，高就业率让接受技能培训的人获得了更高的社会地位和经济待遇。在中国的产业结构升级的重要阶段，高素质的技能型人才，是中国产业大军的主体，而职业教育作为人才重要输送阵地应该得到越来越多的关注，并能快速、高质量的发展，这将对推进社会经济快速稳定持久的发展起到重要作用。