中国教育会计学会高等职业院校分会2012年度工作总结


发布时间:2013-04-22 浏览量:

 

      在教育部财务司、职成司和中国教育会计学会的正确领导和关心支持下,高职分会遵循办会宗旨,遵守分会章程,紧紧围绕分会确定“围绕目标、落实制度、积累成果、加强交流、提高水平、扩大影响”的2012年工作理念和思路,加强指导,积极开展高职教育财会理论研究与探索;加强交流,推进高职院校财会工作水平不断提升;加强培训,促进高职院校财会人员素质不断提高;加强引导,稳步推进高职院校财会文化建设。
      一、真抓实干,有序推动分会规划与制度的全面落实
      一是为了进一步提高工作效率,广泛听取意见,集思广益,共同筹划、部署、动员大家共同做好分会2012年工作,探讨区域协作以及区域之间合作的新路子和新方法,高职分会将往年分别召开的会长联席会议、秘书处及办事机构工作会议、轮值秘书长工作会议合在一起,于2月7日至10日在河南省开封市,召开了一届五次会长联席会暨2012年度分会工作会议。传达了总会有关精神;认真听取了秘书处、各办事机构、区域协作组2011年工作落实情况的汇报,客观总结了2011年工作;听取了秘书处、各办事机构、区域协作组2012年工作计划的汇报,研究部署了2012年工作,会议确定了2012年八大类27项具体工作任务。
      二是分会于5月24日在河北省石家庄市,召开了分会一届六次会长联席会议暨一届三次秘书处全体成员、办事机构负责人工作会议,进一步研究了2012年工作落实措施,建立了工作责任制。
      三是分会即可召开了一届三次秘书处全体成员、办事机构负责人工作会议,对今年工作的具体落实进行了研究,责任到人,并提出了实施方案与落实措施。
      四是分会于5月24日至26日召开一届四次常务理事会议,对一届三次常务理事会以来的工作进行了回顾,对下一阶段的工作进行了部署,有序地推进了分会四年给做规划的落实。中国教育会计学会常务副秘书长、教育部财务司办公室主任刘景等总会领导参加会议并热情洋溢的讲话。他们充分肯定了分会一年多以来所做的工作。她认为高职分会一年多的工作呈现出工作思路清晰、工作程序规范、工作重点突出、工作成效显著、各方作用发挥得好等五大特点。对今后提出了三点希望。一是珍惜荣誉,不负众望;二是求真务实,推介成果;三是积极参与,共建家园。
       二、加强指导,积极开展高职教育财会理论研究与探索
      一是依据高等分会《科研课题管理办法》,西南协作组等对本协作组承担的分会第一批科研课题进行中期检查,加强对课题研究的指导。
      二是依据高等分会《科研课题管理办法》,真正听取了专家以及理事(会员)意见,积极筹划,认真准备,为第一批研究课题的结题做了大量的准备工作。
      三是广泛征求会员单位意见,调查研究,筹划了第二批(2012-2013年)研究课题指南的发布。
      四是加强与《会计之友》《财会纵横》等报刊杂志的联系,全年共推荐高职院校财务会计工作研究成果16篇,发表或采稿7篇,积极推介了高职教育会计研究成果与经验总结。
      三、加强交流,推进高职院校财会工作水平不断提升
      一是分会先后于海口、昆明、石家庄、包头、福建、杨凌、杭州、广西柳州等地举办学术研讨与经验交流8场次,参加人数达326人次,交流论文或经验交流材料111篇;专题讲座或报告27场;交流了工作经验,相得益彰。
      二是在七个协作组中,有四个协作组建立了QQ群,实行信息资源共享,促进了业务交流和学习。
      三是北京地区国家示范(骨干)、非示范(骨干)院校于6月29日召开了第二次工作研讨会召开财务工作交流会,就北京地区高等  职业院校预算、决算、绩效评价等工作中遇到的难点问题、国家改革试验区建设项目项目等问题进行了深入广泛的研讨。
      四、加强培训,促进高职院校财会人员素质不断提高
      一是分会利用举办学术研讨与经验交流之际,精心筹划,确定专题,遴选教师,组织会员单位财务人员进行业务学习,全年共培训8场次,受训人员达317人。
      二是分会于6月29日召开了培训专题研讨会,重点讨论的了培训工作的时间,地点,内容形式,监督管理,以及会计人员继续教育等问题。与会代表认为培训地点的选择应做好调研工作,确保辐射范围,应该人性化的选择培训的时间和地点,要综合考虑交通的便利以及承办单位的培训实力和能力,以方便高等职业院校的广大财会工作者积极参加培训,提升业务水平为原则;培训工作应具有开放的思路,主张广泛听取意见,反对闭关自守,时机成熟时可开展国际交流活动。会议就今后的培训工作进行了安排部署,确定了基本的工作思路:一是创新培训机制,做到培训形式的多样化,以开阔眼界,提高高职高专院校财会人员素质;二是培训规模定量化,以提高培训质量,降低培训成本。
      三是以新财务规则、财务制度和会计制度培训为重点,及时了解财务会计制度改革动态。四是完善监督管理机制,做好每次培训的预算工作,严格财务开支,同时分会秘书处应对每次培训组织测评。
      五、强化意识,不断提高《高职教育会计信息》质量
      分会充分利用《高职教育会计信息》平台,开展工作交流和信息互通。2012年编辑发行了内容翔实,形式生动,融理论性、实践性、知识性于一体的《高职教育会计信息》46期13.6万字,包括分会动态、工作信息、会议纪要、经验交流以及研究成果等方面,主要通过电子邮箱发送给会员单位、全体理事和部分非会员单位的高等职业院校财务部门,注重了时效,节约了开支,展现了分会成果,彰显了分会特色,受到了有关部门和全国高等职业院校广大财会人员的赞誉,增强了分会的凝聚力和影响力。
      六、依据章程,加强分会队伍建设
      一是依据分会《章程》,在5月24日至26日召开的一届四次常务理事会议上,对因工作变动等原因变动的8位理事予以了通报,对卸任的8位理事任期的工作予以了肯定,并办理了相关的手续。
      二是根据《章程》第九条之规定,在众多的申请入会院校中,大会吸收了襄樊职业技术学院、四川城市职业学院为会员单位。
      三是依据《章程》第三章第十二条“会员如一年不参加本分会活动或不缴纳会费视为自动退会。”之规定,审议决定兰州石化职业技术学院自动退会。