波音公司的“失败教育”
发布时间：2012-01-11 信息来源: 《经理日报》
波音公司是世界上最大的民用和军用飞机制造商，而且从波音公司成立至今就一直是航空制造领域的霸主，从来没有一家公司能够超越波音公司。
经济学家的研究发现，即使在历年来的经济危机中，波音公司的利润也一直保持着相当高的增长率。而且更让经济学家感到不解的是，波音公司和其他航空制造企业的管理及资本投入并没有什么大的不同，甚至在有些地方，波音公司比其他公司做得还要差，可是波音公司的发展速度却依然是整个行业的奇迹，它能够保持如此高的增长率的秘诀究竟在什么地方呢？
有很多经济学家对波音公司进行了长时间的观察和研究，可是依然没有得出结果。而研究波音公司的增长方式也成为了一个经济课题。
最后，终于有一位哈佛大学的经济学家成功揭示了波音公司能够一直保持高增长率的秘密：其原因在于它对员工独特的教育，而这种独特的教育就是只有波音公司才有的“失败教育”。
原来，波音公司在新员工入职或者公司有什么重要活动时，都会播放一段影片。而这段影片既没有反映公司几十年来取得的成绩，也不是公司制度的介绍，更不是公司领导人的介绍，它竟然是让所有人都没有想到的波音公司倒闭后的情景：波音公司的管理人员都抱着纸箱子从办公室里垂头丧气地走出来，生产线上的工人也全都低着头，在影片中就连波音公司的厂房最终也被别的公司买了下来，并开始生产别的东西，而这一切都与现实中波音公司繁荣的场景形成了鲜明对比。当然这一切并不是真实发生的，而是波音公司虚构出来的影片。
但每当波音公司的员工看到这部表现公司倒闭情景的影片时，心中都会为之一振，从而消除所有的骄傲和自满，把取得的成绩放下，将全部精力重新投入到工作中去。由此看来，波音公司的“失败教育”正是其保持领先地位的一个“秘密武器”。
