辽宁石化职业技术学院毕业生很“火”
发布时间：2012-03-27 信息来源: 辽宁省信息
刘海川换上工作服后，熟练地打开开关，在错综复杂的仪器箱面前操作自如。同样在各种仪表和卡件面前淡定操作的还有曲玲玉。
刘海川和曲玲玉都是“90后”，都是辽宁石化职业技术学院自动化系生产过程自动化技术专业的应届毕业生，早已分别签约中石油云南炼化有限公司和中海油鹤岗煤化工项目。 3月24日下午，在学院的全国示范性实训基地里，像他们一样，20余名学生在PLC实训室里进行技能操作训练。让学生们淡定的原因不仅是专业课知识扎实、技能熟练，还因为他们的工作都有了着落。
2012届大学生就要毕业了，他们中的很多人都在为今后的工作四处奔波。而在辽宁石化职业技术学院，1203名应届毕业生非常抢手，截至3月22日，应届毕业生的签约率已接近90%，签约的企业大多是中石油、中石化、中海油集团公司所属分布在省内外的分公司，还有中国神华集团、中国兵器工业集团、大唐能源化工等。
“提前来接、待遇优厚、热门专业抢手是我们应届毕业生就业的显著特点，他们在去年10月就大多被‘中字头’企业上门预订了，有700余名学生已被企业提前接走培训上岗了。 ”学生处处长郑毅说。
“职业技术学院学生就业不愁不是啥新鲜事，可是今年为了抢到顶岗实习学生，企业竟出现了实习工资竞价的场面。 ”从事多年就业工作的学生处副处长郭钢切实感受到了各地企业求贤若渴的热度。
毕业生之所以抢手，主要得益于石化职业技术学院培养了与就业市场适销对路的人才。近几年，他们瞄准就业市场需求，始终与各地企业建立紧密型办学伙伴关系，同时成立校企合作董事会，被中国石油、中国石化确定为高技能人才录用学院。学院2012届毕业生参加了中国石油、中国石化特意在锦州、也是全国唯一一所高职院校举行的专场招聘会，两大“巨头”下属子公司共有30多家前来招聘。
他们还将就业工作纳入国家骨干校建设项目，把就业状况与招生、资源配置、评优评先挂钩，实现了就业工作“八结合”，即专场招聘会与大型组团招聘会相结合，兜底安排与阶段性推进就业相结合，企业订单培养招聘与一般招聘相结合，企业和学校签订长期用人协议与临时招聘相结合，就业工作专人奖惩责任制与全员联系推荐就业单位相结合，企业培训与学校教育相结合，就业与创业教育相结合，网络招聘与现场招聘相结合。截至目前，已连续5年向毕业生提供300%以上的就业岗位，年终就业率均超过95%。
