打通技能人才成长枢纽
发布时间：2026-05-19 信息来源: 《中国教育报》2026年5月19日07版
轨道交通装备产业是国家高端装备制造的标志性产业，已迈入万亿级市场规模，行业年均增速保持在10%以上，“十五五”期间人才需求达8万人。面对产业升级与技术迭代，如何培养高素质技术技能人才，成为职业教育与行业企业共同的时代课题。
中国中车株洲电力机车有限公司立足产业优势，联合多地院校与旗下40余家企业，组建轨道交通人才培养共同体，重塑育人模式，破解传统培养碎片化、与岗位脱节等痛点。这次人才培养改革有四项重点任务：一是构建良好生态，政府主导、行业推进、企业参与、校地合作，形成完整育人生态；二是要素联动改革，推动专业和课程设置、实训基地等教学要素全面联动改革；三是转变培养逻辑，由以往学校单向供给学生，转变为企业需求驱动模式；四是引入行业企业标准，通过集群化联合培养，将标准全面融入日常教学，让人才培养精准匹配岗位需求、贴合产业发展。
受教育部委托，我们与湖南铁道职业技术学院合作编写了《轨道车辆整车调试技术》数字化教材，已由高等教育出版社正式出版。教材采用三主编模式：第一主编为企业一线轨道车辆调试岗位专家，熟悉岗位工作内容与技能要求；第二主编为院校专业教师，把控教学规律与课程体系；第三主编为企业总经理，统筹行业资源、提供技术与资料支撑。教材引入18项新技术、16种新工艺，全部贴合企业现场在用技术与岗位实操标准。教材颠覆传统纸质教材模式，以动态数字化形式呈现，完整还原列车现场作业流程、设备运行逻辑与调试路径。我们依托人才培养共同体，开放企业非核心技术标准，将企业工单、岗位规范转化为教学知识点与学习任务，融入教材编写与日常教学。
我们联合院校教师共同搭建VR/AR沉浸式教学场景，借助VR、AR设备，教师在企业现场实操讲解，校外5公里乃至更远距离的百名学生可同步在线观摩、实时互动、定点细看设备细节，既解决企业生产现场实训受限问题，又规避现场教学安全风险。
我们校企联合共建了现代化实训综合体——湖南铁道职业技术学院实训基地，总投资近两亿元，其中企业投入超亿元，省级配套投入8000万元。基地配备真实轨道交通整车设备，企业工程师常态化入驻实训基地授课。
我从普通中职生、一线学徒成长至今，始终深耕职业教育一线。我深知，新时代人才培养，既要有过硬专业技术，更要有职业素养与工匠精神，希望全国劳动模范、行业资深专家都能发挥示范引领作用，师徒结对、相互扶持，打通人才成长关键枢纽，实现育人机制的深度整合。
（作者：谢光明系中车株洲电力机车有限公司高级工程师、铁路机车电工特级技师）
