无锡职业技术大学扎实推进毕业生高质量充分就业

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生就业事关办好人民满意的教育，事关经济社会高质量发展，事关社会和谐稳定，必须高度重视。无锡职业技术学（以下简称学校）认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚决落实党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，把推进毕业生高质量充分就业摆在突出位置，立足江苏，服务制造强国，聚焦学生成长成才全生命周期，做好全流程服务，切实提升就业工作的契合度、精准度和满意度。学校先后获评“江苏省大学生创新创业示范基地”“江苏省大学生职业生涯教育基地”“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”等。

一、加强培养与就业联动，做好“全方位育人”这一主线，提升就业工作的契合度

学校坚持面向装备制造业办学的优势和特色，紧密对接产业发展需求，遵循技术技能人才成长规律，构建德智体美劳全面培养教育体系，推进“岗课赛证研”综合育人。立足智能制造办学特色优势，聚焦高端产业和产业高端，主动服务江苏省“1650”产业体系，实施“智能制造专业集群提质升级工程”，重点推进专业数字化转型，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接、融合发展，有效提升人才培养与产业发展的契合度。建设“1+4+N”大思政课圈层体系，打造“四维度三递进”基因融入教学法，全面提升学生综合素养；深化“双主体两融合多通道”人才培养模式改革，聚力职业能力提升和创新创业能力培养，打造五位一体的创新创业课程体系，开展“分层分类”创新创业教育，满足学生个性化学习需求。近五年，学生有1.2万人次在省级及以上各类大赛中获奖，其中全国职业院校技能大赛金牌27项、中国国际大学生创新大赛金奖3项，毕业生专业对口就业率保持在85%以上，在智能制造领域高端岗位就业率达53.6%。

二、强化就业服务系统设计，下好“全员促就业”这一盘棋，提升就业工作的精准度

学校坚持将就业工作贯穿于学生培养的全过程，注重职业、学业、就业全周期培养，定期举办“生涯嘉年华”“就业指导活动月”等主题活动，发挥专业教师、班主任、辅导员、企业家、生涯导师等各方力量，开设行业趋势、专业学习、求职技巧等讲座，帮助学生提升就业竞争力。每年开展60余场次的“职业生涯体验活动”“简历设计大赛” “职业规划大赛”等比赛和实践活动，全流程提升学生的求职就业技能。同时，我们强化数字化技术赋能，推广使用就业信息精准推送系统，提升毕业生求职成功率。聚焦重点群体，实施就业“帮扶工程”，分类精准帮扶。以机智生涯工作室建设为抓手，运用微信“视频号”新媒体手段，制作发布涵盖学业规划、生涯发展、基层就业引导等多个短视频，帮助毕业生做好学职转换。

三、坚持扩大企业朋友圈，聚力“全面访企拓岗”这一抓手，提升就业工作的满意度

学校坚持“产学研用”紧密结合，深化产教融合、校企合作，重点打造1个省级市域产教联合体、2个行业产教融合共同体、8个产业学院，每年为200多家企业智改数转提供技术服务，实现校企互动双赢。坚持地区、专业全覆盖，由校院两级领导班子带队，统筹开展访企拓岗专项行动，精准走访用人单位，加强与装备制造业类重点行业企业、校友企业的互动，千方百计扩宽就业渠道、开辟就业岗位。同时，与施耐德、比亚迪等500余家知名企业建立200多个稳固的工学结合实践基地，缩短毕业生就业磨合期，使学习过程与生产过程、学习内容与岗位需求无缝对接。联合地方人社部门、重点单位进校开展供需双选会、直播带岗等活动，吸引用人单位1500多家，每年能提供5万多个岗位。近五年，毕业生对学校就业工作的满意度、用人单位对毕业生的满意度均在95%以上。