实施两轮顶岗工学交替，全面提高人才培养质量
发布时间：2010-12-27
常州信息职业技术学院校企合作成果案例之一：
实施两轮顶岗工学交替，全面提高人才培养质量
合作企业名称：苏州万达汽车内饰件厂、苏州汇众模塑有限公司、苏州荣威模具有限公司
合作项目：“两轮顶岗、工学交替”人才培养
1．构建“两轮顶岗，工学交替”人才培养模式
“三学年，三步走，步步高”是模具设计与制造专业实施两轮顶岗工学交替的基本运行方式。学校以全面提高人才培养质量为中心，以两轮顶岗实习为突破口，以实现学生100%就业为己任。学生在三个学年六个学期的学习与实践中，达到专业能力、方法能力和社会能力的三提高。
第一、二学期学生在学校完成跨职业学习领域和基础学习领域的内容。主要培养学生的模具识图与制图、模具材料选择与热处理、模具制造工艺等知识。打造宽基础的理论学习模块。
第三学期学生在校内企业（苏州荣威模具有限公司）或校外企业（苏州万达汽车内饰件厂、苏州汇众模塑有限公司）集中定点进行第一轮顶岗实习。主要培养学生的机床操作、生产线操作流程等基本能力，同时感受企业的文化。
第四、五学期学生返校进行职业领域课程学习。根据学生在模具企业车间接触的专业基本认识和技术问题，系统学习模具设计与制造、模具逆向工程设计与模具模流分析等专业学习模块和拓展学习模块，为学生在以后的工作上可持续发展奠定基础，开拓专业视野。
第六学期学生全部分散（个体或小组）到校外企业进行顶岗实习。学生可以自主选择企业，也可以经学校推荐进入企业进行第二轮顶岗实习。主要培养学生的现场制造、修模、装配等综合职业能力。
2．“两轮顶岗、工学交替”管理模式
学校、企业、学生三方合作，细化任务，明确职责。学校成立相关管理部门并制定措施保障实现的顺利进行。学生完全按照企业准员工的标准进行工作。企业做好准员工的培训工作及安全工作。任何一方或任何一个实施环节有任何问题都可以及时反馈到三方共建的信息交流平台，由校企共建共管的顶岗实习管理委员会民主协商解决，以实现三方共赢为宗旨。
3．“两轮顶岗、工学交替”实习过程
学校与企业实施多样性的学生顶岗实习，第一轮实习是在校内与企业集中定点实习，指导教师与企业兼职教师定点共同指导和管理实习学生，学校不定期检查实习工作；第二轮顶岗实习是全部在企业完成，学校教师通过走访及电话沟通等方式对各个企业的实习学生进行指导和管理，企业兼职教师对所在企业的学生进行准员工的培训和管理，企业不定期检查实习工作。学生校内与校外多样性的顶岗实习信息统一由学校实习管理小组收集汇总，为学生的毕业考核提供有效依据。
4．“两轮顶岗、工学交替”实习考核
针对学生在两轮顶岗实习中的双重身份、双重任务，学习过程的开放性和学习方式的多样性，学校和企业双方参与检查，双向考核，统一评价。学校为不予毕业的学生追加一次实习机会，不合格的学生可跟随下批次的顶岗实习进行考核。
5．“两轮顶岗、工学交替”实施成效
通过现场了解和掌握企业生产设备的运用与维护、模具结构特点、模具生产及装配工艺、以及模具产品未来发展趋势等实施内容，最终，学生的职业综合能力得到了显著的提高，增强了学生的就业潜能。企业也多方面得到实惠，丰富了自身的人力资源建设。校企深度合作，示范院校得到更多企业的关注与支持。两轮顶岗工学交替最终实现了学生、企业和学校三方共赢的成效。
合作企业简介：
1．苏州万达汽车内饰件厂
苏州万达汽车内饰件厂成立于1981年，是华东地区汽车塑料零部件的主要生产厂商之一。主要产品有：应用各种工艺制造的各类汽车仪表板总成、汽车保险杠、汽车门内饰板总成等塑料外壳。
2．苏州汇众模塑有限公司
苏州汇众模塑有限公司成立于1993年5月， 主要产品有：汽车前后保险杠、汽车仪表板、汽车门内饰板等汽车内外饰塑料件模具。
3．苏州荣威模具有限公司常州分公司
苏州荣威模具有限公司创建于1999年2月，是一个集设计与制造为一体的股份制企业。常州分公司是苏州荣威模具有限公司在常州信息职业技术学院机电工程学院设置的校企合作生产基地。主要产品为各种家电的冲压及塑料模具。
