四川工程职业技术学院电气工程系积极探索校企合作培养学生党员新模式
发布时间：2010-12-27
创先争优结对子校企合作育英才
四川工程职业技术学院电气工程系在创先争优活动中，通过建立 顶岗实习学生党员培养制度、学生党员定期到企业调查和技术服务新机制，积极探索校企合作培养学生党员新模式。2009年至2010年，系党总支与企业基层党组织合作，共同培养学生党员329人，培养入党积极分子205人。
一、建立顶岗实习学生党员双培养制度
为做好学生顶岗实习期间学生党员的发展、培养，把学生党员的经常性教育落到实处，不留空档，电气工程系党总支与企业基层党组织签订学生党员联合培养协议，建立定期联络制度，共同实施对顶岗实习学生入党积极分子和党员的培养考察。党总支委员、支部委员坚持定期深入企业，加强与企业基层党组织的沟通和交流，了解学生党员在企业中的表现和成长情况。学生预备党员到企业顶岗实习期间，亮出身份，参加企业党组织生活，实行“双汇报”，学校和企业党组织对其继续进行联合培养考察；学生入党积极分子到企业后实行“双考察、双汇报”，企业党组织根据其顶岗实习期间的表现情况向学校党组织推荐，经学校党组织全面考察，符合条件的吸收为预备党员；对于普通学生，企业党组织还可根据学生顶岗实习期间的表现情况向学校党组织推荐为入党积极分子候选人。
两年来，电气工程系党总支先后与中国第二重型机械集团公司、东方汽轮机厂、昌硕科技上海有限公司等16家企业基层党组织签订了学生党员联合培养协议。234名预备党员在学校和企业党组织的联合培养下，成长很快，全部按期顺利转正；95名学生入党积极分子经学校党组织全面考察后吸收为预备党员；205 名学生被确定为入党积极分子候选人。校企联合培养顶岗实习学生党员的模式，促进了学生党员、入党积极分子尽快由优秀学生成长为优秀企业员工，在学生党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
二、形成学生党员进企业调查和技术服务新机制
电气工程系党总支结合系部实际情况，每年寒暑假都组织进行学生党员带头、部分学生参加的专题社会调查活动。调查的主题包括企业党团组织建设情况、产业发展、岗位设置、岗位要求，企业对高职大学生的要求等各个方面。各学生调查组走进工厂、走进车间，切身体验企业管理模式、团队建设和企业文化，了解产业调整和技术进步的最新动态。两年来，电气工程系党总支组织了4次专题社会调查活动，共有81名学生党员和200名学生参加，形成了65份较高质量的调查报告。调查活动的开展巩固了校企合作关系，增强了学生对企业的了解，也为学生就业工作打下了良好基础。
电气工程系党总支还与德阳市产学研区投资管理公司长期合作，派出数控维修专业的学生党员参与公司的技术服务，三年来先后有30多名学生党员参与该公司的数控机床维修、调试工作，每年为公司节约技术维修费约5万元，大大提高了公司的生产效率。2010年暑假，德阳英杰电气公司在产品装备和调试方面急需技术支援，系党总支派出电气化专业学生党员21名，前往英杰电气进行了为期45天的技术援助，帮助企业提前完成了生产任务。学生党员吃苦耐劳的精神、良好的团队合作意识和熟练的专业技能，深受企业欢迎。
三、校企合作开展主题党日活动
电气工程系党总支结合学生专业实际，不断创新学生党员组织生活新形式，积极与企业联合开展以“校企合作，共育英才”为主题的系列党日活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。10月23日下午，该系党总支与东汽金工分厂党总支在学院联合举行了“校企合作，共育英才”党日活动，全系师生党员和东汽金工分厂的领导、党员代表共100余人参加。活动中，学生党员与企业党员代表围绕“企业需要什么样的人才，我们如何成才”进行了广泛深入地交流。11月11日至13日组织开展了“校企合作，体验企业人”党日活动，以体验企业员工角色，培养岗位技能为主要内容，华硕公司负责人对该系55名学生党员进行了培训和指导。11月25日，组织开展了“校企合作，感恩母校”党日活动，达卡电气公司党支部与电气化专业学生对话，学生党员65人参加活动。达卡电气公司老总、电气系90级毕业生李虎兵设立“达卡电气奖学金”，奖励优秀学生和优秀学生干部，与在校学生对话，激励学生党员常怀感恩之心，学好本领、报效祖国、报效社会。学院电气系党总支坚持走出去、请进来，每年定期与合作企业开展主题党日活动，不仅增强了学生党员对企业的了解，也进一步丰富了校企合作的内涵。
