“数说”山东职业教育一年成就如何惠民

扩招|全省高职院校录取48.01万人

累计招收各类社会群体人员10.43万人

据介绍，2021年全省高职院校录取48.01万人，比上年增加3.46万人，连续三年超额完成国家下达的“百万扩招”任务。此外2021年全省共招收退役军人9625人，企业在岗员工5084人，农民工、基层农技人员等2678人。三年来，高职扩招累计招收各类社会群体人员10.43万人。

针对生源多样化特点，省教育厅组织招生院校联合行业企业，分类、分专业制订937个专业人才培养方案，科学合理设置课程体系，让学生愿意学、学得会、用得上。根据行业企业生产规律，实施“旺工淡学”的错峰教学，充分利用周末、节假日和晚上时间进行集中授课，因地制宜开展“送教下乡”“送教上门”“送教进社区”等服务，提供多样化的学习方式，确保“工学两不误”。同时创新考核评价方式，对扩招学生已有的工作经历、相关培训实践经历、取得的职业技能等级证书等，经学校评估认定后可折算成相应学分或者免修相应课程。通过高职扩招，一批劳动者增长了技术技能、提升了就业本领，为企业数字化转型升级、新旧动能转换等重大战略提供了技能和人才支撑。

提质|打造15所高水平高职学校

立项建设100所高水平中职学校

这几年，随着职业学校学生的升学路径越来越宽广、通畅，越来越多的优秀青少年选择走技能成才、技能报国之路，不少中、高职学校出现“报名火爆”的场景。

在高职层面，省教育厅推进“双高计划”建设工程，每年投入4.4亿元，5年累计投入22亿元，着力打造15所引领改革、支撑发展的高水平高职学校。在中职层面，实施固本强基工程，立项建设100所左右高水平中职学校，用3年左右时间实现全省每所中职学校均达到规范化办学标准，每个县（市）至少有一所区域离不开、社会都认可、群众满意度高的“明星学校”。

同时，健全对接产业、动态调整的专业发展机制，引导职业院校紧密对接区域经济社会发展需求和“十强产业集群”调整专业布局。给予专项财政经费支持，启动建设300个中职特色化专业、150个高职特色化专业群，推动职业院校根据自身优势和资源禀赋，优化资源配置，努力实现“校校有特色”，打造核心竞争力和办学品牌。

助农|420所职校师生走上“田间地头”

推动当地增产增收约10.4亿元

近年来省教育厅通过不断夯实技术技能人才培养培训主阵地，强支撑、旺人气、激活力，输送了大量“下得去、留得住、用得上、受欢迎”的实用型人才，为乡村振兴注入人才的“源头活水”。据统计，全年共有420所职业院校的师生走上田间地头开展科技和技能帮扶，推动当地企业增产、农户增收约10.4亿元。

目前，全省共有42所职业院校联合当地政府或者行业企业成立了乡村振兴学院、农民学院，建设了26个中、高职品牌专业（群），开发了畜牧兽医、茶树栽培与茶叶加工等15个农业类专业教学标准，全省职业院校共开展涉农培训130万人次，大大增强了职业教育与乡村发展的契合度、适应性和贡献度。2021年，山东共有6所职业院校入选全国乡村振兴人才培养优质校和农业科研院所推介名单，入选数位居全国第一。

就业|各类职业技能培训近290万人次

近20万人毕业时考取职业技能等级证书

据统计，今年以来，全省职业院校累计承担各类职业技能培训近290万人次，为稳定和扩大就业贡献了力量。

全省现有325所学校承担职业技能等级证书试点任务，近20万学生在获得毕业证书的同时，积极考取1个或多个职业技能等级证书。与人力资源社会保障部门密切沟通协调，将专账资金补贴对象在已经包括毕业离校2年内未就业的全日制普通本科高校、高职院校毕业生和在校生的基础上，扩大到中职学校、技工院校毕业年度毕业生。

此外，全省中、高职校均合作企业分别达到14家、268家，山东新旧动能转换“十强”产业、乡村振兴、脱贫攻坚、海洋强省等领域新增劳动力70%以上来自职业院校，有力促进了产业、行业、企业、专业、就业“五业联动”。