江西高校招聘提前“热”“冷专业”就业走俏

    校园里流传着这么一句话：“Job hunting is a fulltime job（找工作其实就是一份全职工作）”。今年，这份工作来的格外早。目前，全省各大高校已经启动毕业生专场招聘会，华东交通大学、东华理工大学、江西蓝天学院等各高校招聘现场火爆，毕业生们也纷纷前来应聘。据江西蓝天学院就业指导中心负责人介绍，现在该院专场招聘会每天都有，中型的招聘会每月都有七、八次。

　　资源类需求强劲

　　“冷专业”成就业“热点”

　　“不但不用担心毕业后找不到工作，而且大学的学费都省了，加上单位提供的定向助学金，我家经济负担减轻了很多。” 刚与福建省地质矿产勘查开发局签完协议的东华理工大学08级同学小马笑着说，“我爸妈说，这相当于毕业时，拿到了好几万元的安家费呀。”

　　到东华理工来预订毕业生的可不只这一家单位，自2004年以来，海军部队、中国核工业集团公司、核工业地质总局等大型用人单位纷纷来校，提前选聘和订单式培养优秀毕业生，用人单位则为签订协议的学生提供奖学金、生活补助等。

　　“过去，在大多数考生和家长眼里，地学类专业是艰苦的行业，所以报考热情不高，报考的人数偏少，因此一度被人称为‘冷’专业。近年来，情况则发生巨大变化，不但生源质量、一志愿报考率、报到率大幅提高，而且就业形势一片大好。”东华理工招生就业处处长茶金学介绍，现在这些专业的毕业生大多供不应求，生均可供选单位达6至8个以上，月薪都在4000元以上。

　　据了解，2011年东华理工大学二本特色专业资源勘查工程以99.37%的签约率高居榜首，备受用人单位的青睐。

　　铁路局大量揽才

　　相关铁路专业仍走俏

　　10月17日，铁路行业首场招聘会在华东交大举行。与往年不同的是，今年由于整个铁路行业的需求，工程类部门对毕业生的需求大幅下降，平均一个单位招收毕业生4人左右。“我是土建专业的毕业生，走进铁道部招聘现场，很有危机感，主要是觉得工程类专业的毕业生需求大幅下降了，竞争更激烈了。”华东交大土建学院邹同学如是感言。

　　然而，受在建停工项目影响的单位局限于工程局，令人可喜的是铁路局对人才的需求却大幅上升，这个岗位对高职生需求量更大，出现了“华东交大有多少毕业生接收多少毕业生”的喜人景象，同时，北车集团、南车集团与铁路局各单位也纷纷进驻交大揽才。

　　赵同学的专业是机械设计制造及其自动化，凭借着本专业优势和丰富的实训基地经验，成功签约北车集团。与赵同学一样，电气工程及其自动化专业的徐同学签约了中铁二局，但与赵同学不同的是，徐同学应聘的岗位是桥梁检修，这个岗位需要时常做总结。大学期间良好的宣传写作功底与名列前茅的专业成绩让他心想事成，最终被中铁二局录用。

　　据华东交大就业办主任闵伸介绍，华东交大每年编制招生计划，进行分析预测，按照每年双选会时招聘单位对毕业生的要求，编制年度招生计划，虽然往年工程部门比桥梁专业需求旺盛，但华东交大并没有把计划绝对加大，而是适度增加，相反，需求有所下降时，华东交大的毕业生并不会因此受到很大的影响。截至目前，全校签约率比去年同期增加了2.12%。

　　瞄准用人需求

　　培养特色人才是关键

　　日前东华理工大学举办了IT企业现场招聘会，云集北京、上海、深圳等各地大型的IT企业。

　　“我学的专业是嵌入式系统软件，在这次IT招聘会上，如上海微创软件等公司对我所学的专业还是很看重的，且这个专业对英语要求极高，我已经拿到了六级证书，在口语上也把本专业的前景意向说的很有条理，所以最后顺利签约。”东华理工大学软件学院王同学如是说。

　　无独有偶。华东交通大学于10月15日举办的首场集中式IT企业2012届应届毕业生校园招聘会更是给毕业生带来了一场精彩盛宴。来自北京、上海、广州、杭州、厦门、无锡等地的23家知名企业前往纳贤，共1800人次递交简历。其中，“软件工程应用背景专业”因更符合用人单位的实际工作需求而备受欢迎。

　　“学校利用双选会的机会，向用人单位做好调查研究，对今后在教学培养计划的修订、课程体系的设置、教学内容的改革上大有裨益。”华东交大分管就业工作的副校长高海生说道。

　　“关键要瞄准用人单位的特点，有的放矢培养他们需要的高素质人才，不断提高毕业生就业质量。”东华理工大学副校长徐跃进分析，以地质、勘探行业为例，用人单位要求较高，既要毕业生有吃苦耐劳的精神，又要具有很强的实践动手能力。为此，东华理工一直非常注重对学生实践能力的培养，不断加强教学和生产实习基地建设，全面提高人才培养质量。(江光亮李彩艳)