创新人才培养模式 助力更高质量就业


发布时间:2019-07-17 浏览量:

“黑色七月”曾经是高考的代名词,而现在每到七月,“史上最难毕业季”几个字总会准时出现在各大新闻标题上,新“黑色七月”俨然成为毕业季的代名词。面对没有最难只有更难就业的毕业季,坐落在国家首批沿海开放城市烟台的山东商务职业学院毕业生却成为用人单位抢手的香饽饽。

      依托学生社团夯实专业技能

“一年学徒,两年助理,三年项目,四年成名,要成为一名设计师十年周期没有捷径。”这是在“元素圆桌交流会”上,学校2008级元素工作室创始人贾云龙和大家谈论的主题。贾云龙从元素十年、成功案例分享、设计师的成长之路、感恩母校四大方面讲述了他起跑、蓄力、追逐和收获之路。现任杭州1917国际设计的设计总监的贾云龙成为了工作室深化产教融合第一批受益的“元素人”,他的主要设计案例涵盖样板间、大平层、复式、别墅、会所、商业空间等室内设计和环境规划,获得第五届大金中国内装设计大赛综合设计奖和第七届大金内装设计大赛银奖。

烟台室内设计师协会执行会长刘照博表示,学校通过校企合作方式为学生就业上岗提前规划出路,为企业解决了高质量用工问题,为服务区域经济建设培养适用人才做出了突出贡献。元素工作室在高校设计圈小有名气,说明我们的产学研结合做的非常到位。今后烟台室内设计协会作为设计行业的发展平台,会带领协会各装饰企业尊崇人才、支持教育,为学生们提供更多、更好、更深入的学习机会,为未来设计师成长助力加油。

元素工作室成立之初即链接课堂和市场,整合应往届优秀校友资源及校内外行业教育资源,以商养人,带领学生加强校企合作,承接社会项目,增长知识技能和职业道德素养,展开系列传帮带,真正使学生走出象牙塔成为市场的引领者和筑路人。工作室成立之今,累计吸纳学子146人,向社会输送优秀室内设计师117人,一届又一届的“元素人”在这里获得了属于自己的成就。

    以研究生的培养思路培养专科生

编程、仿真、修正相关参数、再仿真、加工……这是山东商务职业学院实训中心师生的常规训练。在学校数控实训车间里,集车间加工、培训、实验室、夹具及工具行业应用于一体的行业尖端设备,成为了师生完成该项训练的最亲密作业对象。近几年,山东商务职业学院紧密对接烟台市新旧动能转换育人工作,加快调整先进制造业人才培养步伐,组建了“3D数字化”“先进制造”“智能电气”“机电维修”等工作室,以研究生的培养思路去培养专科生。2018年,学校与烟台通岳汽车零部件有限公司签订技术研发合同,为企业开展布胶压实设备和多功能全地形行走平台技术等服务。也正是借助与先进制造业接轨的技术训练平台,山东商务职业学院培养的学生成为了地方制造业企业争抢的“宠儿”。

在刚刚结束的2019年国赛中,山东商务职业学院学子参加的“数控机床装调与技术改造”赛项取得了一等奖第一名的优异成绩,这也是山东省各代表队参加该赛项国赛取得的历史最好成绩。本次国赛一等奖第一名获奖团队成员张健同学,在学长康传会被中国工程物理研究院破格录用后,成为我校第二位被该单位破格录用的同学,其他两位团队成员也获得进入研究院的面试资格。

    近年来学校十分重视学生专业技能培训和实训教学工作,坚持以竞赛带动教学改革,以竞赛检阅教学质量,以竞赛促进学校发展,大赛成绩突出、成果丰硕。共获得全国职业院校技能大赛一等奖9项、二等奖11项、三等奖2项,在山东省职业院校技能大赛中获一等奖27项、二等奖41项、三等奖34项。学校秉承“以粮食产业链发展为核心,立足烟台、服务山东、辐射全国”的办学定位,坚持以促进就业为导向设置并调整优化专业结构,建立产业结构调整驱动专业改革机制。通过调整优化和升级改造传统专业,积极设置和扶植新兴专业,重点培育品牌骨干专业,全面构建优势特色专业群,为社会培养了一大批高素质技术技能人才。