重视基层医疗卫生人才培养，推进基本公共卫生服务助力健康扶贫

   国务院《国家基本公共卫生服务规范》方案的全面贯彻落实，增加了城乡基层医疗卫生机构公共卫生服务职能，城乡基层医疗卫生机构必须免费为居民提供健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童、孕产妇、老年人健康管理慢性病管理等12项基本卫生服务项目，这些基本公共卫生服务与常规医疗工作必须齐头并进，相互作用、相辅相成。

   安康职业技术学院医学类专业60余年一直作为安康市乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等基层医疗卫生机构专业技术人才培养主力军的安康职业技术学院医学类专业，在新形势下有责任不断思考和开拓如何为秦巴山区培养下得去、养得起、留的住基层卫生技术人员，其毕业生的知识能力素质如何胜任现阶段基层卫生服务能力，安康职业技术学院相关领导和学科带头人，从2009年《规范》在安康实施开始，长达8年多次深入基层卫生服务现况做全面调研，用心思考，潜心教改，通过反复实践和论证，取得了以下成果。①理清了安康市村、乡、镇、社区基层卫生服务现状、需求。②明晰了基层岗位核心能力要素，优化了专业课程体系，细化人才培养规格要求。③指导修订并试用新的人才培养方案及课程标准。④推进核心课程的教学内容与方法改革，出版院本教材广泛推广应用。⑤制定基层在职人员《规范》培训方案。建立完善了一套以城乡基层医疗卫生机构岗位核心胜任力为导向的人才培养模式，除了常规的基本医疗服务技能培养外，还增加公共卫生服务职能培养。这种办学特色，使我院临床医学和护理专业获省级重点专业、省专业综合改革试点项目、省级骨干专业，省级一流专业等，在省内相同地域有一定示范作用。

   2017年8月10和16日，安康职业技术学院医学院和护理学院相关领导和学科带头人，利用暑假，冒着40度高温天气，分别深入安康市汉滨区江北社区卫生服务中心和旬阳县神河中心卫生院，与领导和医院职工座谈，亲临毕业生用人单位，调研基层人才培养评价和需求，特别是对我院人才培养模式改革后基层就业率、毕业生质量、基层用人单位满意度、离职率指标的采集，与社区专家一起探讨贫困山区基层人才培养和在职人员培训，面对村医培养断层严峻形式如何加强乡村医生队伍建设，解决农村基层医疗卫生专业人员短缺问题，并尝试与乡镇医院结对子订单式培养，受到江北社区卫生服务中心和神河中心卫生院领导和医务人员公卫人员积极配合和普遍认可。

   根据陕西省政府《关于贯彻落实〈中共中国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施意见》（陕发〔2015〕20号），陕西省卫生计生委、陕西省扶贫开发办公室印发《陕西省健康扶贫实施方案》的通知要求，要全面实施基本公共卫生服务项目，确保农村贫困人口免费享受国家基本公共卫生服务，强化贫困地区医疗卫生人才培养的政策要求，这种面向基层提升基层卫生服务能力，夯实基本公共卫生项目管理服务工作，推动医疗卫生优质资源下沉的人才培养模式，不但可增加欠发达地区卫生职业教育办学活力，提高了毕业生就业竞争力，也是坚决贯彻落实国、省、市强力推进健康扶贫的有力措施。

   百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。“十三五”时期，安康职业技术学医学类专业将牢固树立大健康、大卫生的发展思路，为脱贫攻坚、建成全面小康提供坚实的卫生保障，为《规范》在安康有效落实和健康扶贫尽到应尽责任。(作者：陈红  安康职业技术学院)