清风护航 廉达江海

平陆运河建成通航，为广西向海经济发展和西部陆海新通道建设注入了强劲动力。江海联运体系的全面构建，推动航运、远洋物流、航道管理等产业加速提质扩容，市场对航海类技术技能人才的需求从单一技能型人才向“技精业专、崇德尚廉”的复合型人才转变。航运行业岗位涉外性强，资金与物资流转密集，廉政风险点多面广，廉洁自律成为航运行业从业者坚守底线、保障安全的核心素养。

　　广西交通职业技术学院航海工程学院立足区域重大工程人才需求，依托学校“育路廉行”廉洁文化品牌，深耕“清风护航 廉达江海”特色育人品牌，紧扣学生“千日成长计划”，将廉洁教育贯穿大一入学适应、大二技能提升、大三顶岗实习各关键节点，实现全过程覆盖。着力破解传统廉洁教育形式固化、内容泛化、脱离岗位痛点，以及学生认同感低、参与度不足等问题，通过“专业+廉洁”“线上+线下”“校内+校外”三维融合路径，实现专业课程中融入廉洁元素、线上线下同频共振、校内实训与校外实践联动，构建全周期、场景化、靶向式廉洁育人体系，实现廉洁教育从被动灌输到主动践行的根本转变，切实提升育人实效。

　　紧扣航运岗位特质

　　让廉洁教育精准赋能

　　学院将廉洁素养培育深度嵌入专业全过程，锚定“适配航运岗位、筑牢从业底线”目标，深挖特色育人资源：萃取郑和下西洋“不贪一钱、不私一物”的从业操守，传承韦拔群清正奉公的红色廉洁精神，融合平陆运河建设者清廉筑渠、实干担当的新时代基建精神，整合当代航运行业清廉标兵的先进事迹，搭建专属航运廉洁素材库，使抽象理念转化为贴合航道运维、远洋运输、港口服务等岗位的实操准则。学院组建由专业教师、团学骨干构成的融媒创作团队和“三基色”宣讲团，实行“教师把控导向、学生主体创作、专业保障品质”的运行模式，用青年话语体系解读航运廉洁文化。坚持分阶分层施教：入学阶段依托船舶模拟实训、港口仿真教学场景，制作廉洁微视频，夯实新生的职业认知；毕业阶段聚焦平陆运河岗位廉政风险，推出红色廉洁作品，守好一线从业底线；依托校友资源挖掘职场廉洁案例，形成“在校培育—职场践行—反哺育人”的闭环链条。

　　创新双线育人模式

　　形成沉浸式闭环

　　学院在线上打造常态化廉洁阵地，纳入学生“千日成长计划”必修内容，通过微信公众号、视频号推送廉洁知识、岗位风险案例，累计推出廉洁微党课及主题作品40余期，全网播放量超18万次，《清风护航 廉志不拔》等作品在广西云平台展播，实现全员覆盖、常态浸润；在线下建设校园“清风护航 廉达江海”文化阵地，开设“行走的廉洁思政课”，组织实景研学、心得交流等活动；依托暑期“三下乡”社会实践活动、青马工程、校企实践等载体，组织学生走进平陆运河建设一线、沿江社区、航运企业，调研行业廉政现状、传播廉洁文化。学院通过“线上学准则、线下践初心”的紧密融合，推动职业认知转化为职业自觉。

　　健全长效联动机制

　　提升廉洁育人实效

　　学院将廉洁素养纳入“五航工程”育人体系及综合素质考核，将线上学习、作品创作、线下实践等成果纳入第二课堂学分，与顶岗实训、就业考评紧密挂钩。深化校媒、校企、校地协同，联动主流媒体推广育人成果，面向合作航运企业推送廉洁教育资源，通过党支部联建、行业座谈构建一体化格局，实现廉洁教育贯穿职业生涯全过程。

　　育人实践成果丰硕

　　廉洁品牌示范可推广

　　学院累计开展廉洁主题活动50余场，覆盖师生8000余人次，学生原创廉洁文化作品100余件，岗位廉洁意识和风险防范能力显著提升。毕业生凭借清正务实的作风和扎实的专业能力，高度适配平陆运河江海联运岗位需求，就业率保持在较高水平，用人单位满意度超90%。品牌效应凸显，学生党支部获评全国党建工作样板支部，育人成果获批厅级课题2项、发表论文3篇，形成“实践探索—理论凝练—优化提升”的良性循环，已在广西多所职业院校推广，有效解决了航运类专业廉洁教育“不精准、不深入、不长效”的难题。

　　未来，广西交通职业技术学院航海工程学院将持续深耕特色品牌建设，紧扣平陆运河通航后航运产业新态势，优化廉洁育人体系，持续为交通强国建设输送德技并修、廉洁奉公的高素质航运技术技能人才。

（作者：黄庆华 江丽萍）