无锡职业技术学院多举措推进就业工作


发布时间:2017-05-10 浏览量: 信息来源: 江苏省信息

    无锡职业技术学院积极应对严峻的就业形势,多举措协同推进就业工作,毕业生就业工作取得了显著成绩,连续多年被省教育厅评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”,2016年被评为“全国高职院校创新创业示范校50强”。

    完善机制,全校协同推进就业工作。优化顶层设计,落实“一把手”工程,学校高度重视毕业生就业工作,校院两级都成立了以党政“一把手”为组长的毕业生就业创业工作领导小组;明确了校院两级及相关单位的工作职责,建立了就业创业工作考核机制,每年公布考核结果。在校就业工作领导小组的统筹协调下,各学院、各部门积极配合,在全校形成了协同推进就业的良好局面,有力的促进了就业工作的顺利开展。

    搭建平台,实施“互联网+”精准就业信息服务。建立“互联网+”就业信息推介模式,实现网站、手机APP、微信等3个终端学生就业信息获取渠道全覆盖。充分利用江苏省就业网络联盟和学校就业网站,及时收集、发布就业信息。就业指导中心微信公众平台和官方微博坚持每天为毕业生推送各类求职信息、职业指导,定期实时公布学校就业进展,对尚未就业但已离校的毕业生进行跟踪辅导,帮助其实现就业。

    内外联动,大力拓展毕业生就业市场。学校通过多种途径、千方百计拓展毕业生就业市场。针对2017届毕业生,学生处在校内举办了5场中型招聘会,参加的企业累计达到100多家,提供岗位累计达3000多个。积极与用人单位联系,组织上海通用机械集团、帝业技凯(无锡)精密工业有限公司、浙江晶科能源有限公司、安乃达驱动技术(江苏)有限公司、无锡悦孚石化有限公司等用人单位来校招聘,不断开拓优质就业市场,进一步强化就业指导和服务,鼓励毕业生准确定位、理性择业,从而实现毕业生高质量就业。

    创新创业,推进创业带动就业。学校将创新创业教育列入 “十三五”规划,融入学生培养方案,并开展虚拟创新班、导师制项目课程等创新创业教育实践,建立了融通识课程、隐性课程、专题教育、专业教学和技能训练等5类课程于一体的创新教育课程体系。组建创新创业教育师资队伍,建立了由校外专家、成功创业人士(校友)构成的150多人的专兼结合创新创业教育指导与服务队伍,提升了职业规划、就业、创业指导的专业化水平。

(无锡职业技术学院  供稿)