2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告发布会在京召开
发布时间：2013-07-17
7月16日上午，“2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告发布会”在北京召开。本次会议由全国高职高专校长联席会议倡议组织召开，20余家新闻媒体，近20所高等职业院校，上海市教育科学研究院、麦可思研究院等教育研究机构，中国就业促进会等行业组织代表70余人参加会议。会议还特邀教育部、住房和城乡建设部等国家教育行政部门、行业主管部门同志与会。
会上发布的《2013年中国高等职业教育人才培养质量年度报告》主要分为学生成长成才、学校改革发展、政府项目引导、合作共赢发展、建议与期待五个部分。由全国高职高专校长联席会议委托上海市教科院和麦可思研究院组织专家团队共同完成。
本年度报告首次尝试向学生及其家庭提供高职培养质量“记分卡”，让毕业生给高职院校的培养过程“打分”，并通过纵向对比反映趋势。通过麦可思跟踪调查，在反映培养质量的关键指标上，2012届高职毕业生高于2011届的基线水平：2012届高职毕业生半年后的就业率为90.4%，比2011届上升0.8个百分点，与2012届本科毕业生91.5%的就业率基本接近。2012届高职毕业生半年后的月收入为2731元，比2011届上升10%。在被调查的2012届高职毕业生中，有2.9%自主创业，比2011届上升0.7个百分点；而2012届本科毕业生为1.2%。64%的2012届理工农医类高职毕业生所从事的工作与专业相关，比2011届上升1个百分点。83%的2012届高职毕业生表示对母校满意，比2011届上升3个百分点。2012届高职毕业生普遍认为在校期间自己的价值观得到明显提升，七成以上学生参加了社团活动，对母校的各类满意度较高。被调查的2009届高职毕业生毕业三年后月收入为4160元，比毕业半年后的月收入增加2270元，涨幅为120%。有56%的毕业生三年内发生过职位晋升，略高于本科毕业生职位晋升的比例（52%），毕业三年后自主创业的比例为5.3%，比毕业半年后自主创业的比例增加了2.3倍。本科毕业生该比例增长倍数为2.0倍。
高职院校布局适应了国家工业化和城镇化良性互动、城镇化与农业现代化协调发展的人才需求。2012年全国1297所高职院校中，设置在地级市及以下地区的超过630所。此外，还有近200所高职院校在县里办学，150多所高职院校办在工业园区和开发区、科技园区，布局上比较适应区域经济社会尤其是三线城市和县域经济发展需要。2012年高职院校新增1318个专业点，让学生面向新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化建设，可望具有更好的发展空间。
高职院校校企合作育人走向深化。2012年，高职院校与企业合作开发专业课程4.01万门，比上年增长26.5%，合作开发教材2.45万部，增长35.8%；企业兼职教师8.69万人，增长14.4%，企业兼职教师承担的课时1659.3万学时，增长9.4%；校外实习基地13.4万个，增长6.8%；企业接受顶岗实习学生数116.5万人次，增长12.0%，其中51.2万人留在实习企业就业。
高职院校运用信息化数据平台进行质量监控的能力增强，开放式、常态化的质量分析制度正在逐步推进。全国29个省区和584所高职院校公布了人才培养质量相关信息和质量年度报告；1243所院校建立了人才培养工作状态数据库，覆盖率达96%。
高等职业院校教师队伍结构有所改善，教师培训工作稳步推进。国际合作办学方面，部分地区高职院校中外合作办学项目和招收海外留学生比例明显增加；高职院校还发挥职业教育援外培训基地、海外培训中心等国际交流合作和培训平台的功能，服务国家“走出去”战略和中国企业海外发展需要。
2012年，“支持高职院校提升专业服务产业发展能力”项目、职业学校骨干教师素质提高计划、新立项建设8个专业教学资源库等由政府部门实施的建设项目，有效地带动了高职院校提升专业建设水平、加强师资队伍建设、扩大优质教学资源共享范围等。高职高专院校获得的教育经费投入进一步加大。以招收当地生源为主的高职教育，在地方政府和产业部门的统筹下找到了施展身手的更大空间。不少高职院校的办学与区域产业布局对接、教学与行业用人单位对接，不仅为当地新兴产业发展输送了大批技术技能型人才，而且在国家重点支持的航空航海、高速铁路、重大装备制造等产业领域，得到了地方政府和产业界的认可。
高职教育为我国新型城镇化建设、农业现代化建设和中小企业发展贡献了大量人才。第六次全国人口普查数据显示：2000-2010年，全国蓝领职业岗位人口总量中，大专及以上文化程度人员10年增加了近1800万人，其中商业、服务人员里增加了近1000万人，工人里增加了600万人。全国人口普查资料显示，近10年来，全国具有大专及以上文化程度的农民由42万人增加到199万人，增长374%；畜牧类技术人员中具有专科学历的比例由9%提高到20%。2012年，全国在300人以下规模企业就业的高职毕业生有近六成，在50人以下规模企业就业的高职毕业生约三成，成为促进区域产业向中高端发展、推动中小企业产业集聚发展的一支生力军。
