着力“双师”教师培养 助力学校高质量发展 湖南铁道暑假“百名教师下企业”活动正式启动

为加速推进学校高素质“双师”教师队伍建设，提升教师工程实践能力，为学校深化改革、提质发展提供强有力的人才队伍支撑，同时进一步促进校企合作和社会服务，学校组织177名专任教师暑假期间下企业实践。6月23日，湖南铁道职业技术学院专门召开了动员大会，下企业教师及各二级学院负责人参加了此次会议。党委副书记、校长方小斌，副校长首珩、张莹出席会议并发表讲话，会议由学校党委委员、组织部部长、人事处处长易今科主持。

首珩首先介绍了学校《专任教师企业实践管理办法(试行)》的主要内容。她指出，专任教师赴企业实践，是学校党政今年齐抓共管的一项重要任务，也是推进师资队伍能力水平提升的必然要求。只有走进行业、走进企业，以企业工程师角色参与企业生产经营管理，才能切实打造“双师”教师队伍，从而提升学校的办学水平。她希望各专任教师在下企业实践中能够提高站位，将个人发展和学校发展有机结合；要转变角色，扎根企业潜心学习；要严守纪律，遵守企业规章制度，将安全责任落到实处，时刻谨记“安全第一”；希望教师们带着任务去，带着满满的收获回。

张莹在讲话中指出，随着产业变化、技术升级和职业教育发展，教师必须走进企业，熟悉产业发展和技术进步要求，不断提升自身能力水平。她向下企业实践教师提出几点要求，一是眼界要高，实践要全，不仅要关注实践岗位，还要关注其他相关岗位，关注企业整体发展。二是眼光要新，要用创新的眼光，瞄准技术升级和产业新发展，瞄准新技术、新材料、新工艺等技术创新前沿。三是学习要精，要精准学习，多看多做，关注细节，推进课程数字化升级改造。四是要用心学，要多听多问多观察，争取最大程度的收获。她希望教师们充分利用实践机会，合理安排假期，促进能力提升。

方小斌在讲话中表示，教师下企业实践，是学校进一步高质量发展的要求。本次教师赴企业实践是学校历史上规模最大、覆盖范围最广、支持力度最大、接收企业实力最强的一次，具有十分重要的意义。他强调，只有教师队伍“脱胎换骨”，不断提升专业水平与工程实践能力，成为真正的“双师”教师，才能支撑学校的“脱胎换骨”，实现跨越式发展。方小斌殷切希望教师们能够珍惜机会，将企业实践落到实处。要通过企业实践，拓宽眼界，充分了解行业企业的发展状况和趋势，赋能学校专业升级改造和新专业及本科专业的培育和建设，更重要的是要丰富企业经验，提升动手能力、创新能力和工程实践能力，成为真正的“双师”教师。

    据悉，为加强学校“双师”教师队伍培养，学校高度重视，年初就提出了“百名教师下企业”的工作目标，专门制定了《湖南铁道职业技术学院专任教师企业实践管理办法(试行)》和相关工作方案。各二级学院和学校有关职能部门积极落实与学校开办专业相关或相近的中车株洲电力机车有限公司、中车株洲所、中国通号、广州铁路局集团公司、长沙地铁、大族激光、湖南科创、金蝶集团等30余家龙头企业接纳我校教师参加实践。专业教师和实训教师将完成一至两个月的企业实践，部分公共课教师将在企业完成半个月的课程调研。实践期间，教师们将全程参与企业的生产经营活动，了解企业的生产组织方式、工艺流程，熟悉企业相关岗位职责、操作规范及管理制度，部分教师还将参与企业的技术创新，开展横向课题、科技成果转化等工作。（通讯员  肖艳飞）